用户1129952399602779
我们单位干实事说实话的人，被一些耍嘴皮子、自私自利、好事往前冲、坏事往下推的中层领导带领的都不干实事都说鬼话了
崔三石
在说实话，干实事的单位可以干下去，在现实社会要会因人而异讲实话，干实事可以干下去。否则很难长久干下去，明白的人都知为何了。
海栋樑
能啊，就一直忍着。本人就是最好的例子，从业二十年，从班组到公司，连续十多年先进，提拔涨工资领导从来不想着，有任务永远被领导惦记着，冲啊，口号贼响！忍着，注定平平淡淡；不忍着，那就被淘汰；当然了，还可以同流合污，那是我们从小就讨厌的将来！
我爱皮筋
看情况了，不过中国环境，大部分说实话干实事的都没有好的发展，而溜须拍马做表面文章的深得领导欣赏，往往被提拔了！
但是关键时刻，做表面文章者真会误国误事！
图影峨眉
干实事说实话的人，在单位是不受待见的。这种人首先遭到小人的算计和陷害，然后是领导歧视你。把你排除在圈外。孤立你，让你干不下去走人。一个没有发展前途文化低俗的企业就是这么发展的。它符合目前和未来几十年的发展…。
白河沙滩
肯定能干得下去，除非你自己不想干了？
用户2379202394590
不能干下去就是歪风盛行，需需从领导层清理腐败人员，让老实人干实事的人当家。
剑285187841
一个单位，存在这种拍马溜须的做法充分验证了一句老话:上梁不正下梁歪！一个单位的领导是带头人，他是一个正直无私的领导，他不会允许拍吗溜须，耍嘴皮子不干事的现象存在，相反，一个靠拍马溜须上来的领导，在他的周围会一片拍马溜须声！而干实事的人在这样的环境下是很困难的！
都是缘266
谢题主！职场，这个特定的环境，干实事，无疑是好的。完成自己的工作，踏踏踏实实的。但是说‘实话’，要掌握一个‘度’了，企业中不乏‘好大喜功’的领导，和‘偷懒耍滑’的员工，如果你总是实话实说，不掌握好‘度’。‘祸从口出’，你会‘四面楚歌’，遭到‘众’人反对和排挤。因此个人觉得吧，如果你无法确认这个‘度’，最好是干好自己的工作，尽量少管别人的事为好。将会减少许多的烦恼。
愚叟2
当今大多数领导都喜欢闻屁味，而当你说些实际情况问题时，它脸上没面子心理绝对不高兴。所以当今说老实话干老实活的人累死了它们也会说你干活不动脑子。时代不同了做人也难了！
