小卓深漂记
来说两个我身边的例子：强烈的反差，如果是你会如何选择？
1.朋友晓冉在小公司工作，工资5500，五险一金，朝九晚五点半，上班清闲，双休，有年假。
因为他们老板是从国企出来自己单干的，所以很多制度都仿照了国企的条件，公司虽小，但是很人性化，所以，大家基本上都很稳定，员工都是一起工作至少5年以上的同事了，公司文化也比较不错，福利待遇好。
平时只要大家做好自己的本职工作，老板也不会死死盯着一些细节，员工们也都非常自觉，把公司当自己的一样，出谋划策，希望越办越好。
因为找这样轻松又稳定的工作很难，虽然挣得少点，但是有很多空闲的时间，可以用来照顾家庭，或者做其他副业之类的，大家向心力都很强。
我朋友晓冉除了每天上班外，会利用网络做副业，或者周六日兼职等，既充实了自己的生活，又增加了收入。
因为有年假，每年大家都会去外地或出国旅游，互相分享当地见闻，晓冉因此也开阔了眼界。
2.而另外的一个闺蜜，在中型企业上班，月薪1万，有提成，五险，朝九晚六点半，单休，没有年假。
平时非常忙，经常加班，晚上熬夜工作到凌晨几点是常事，有的时候一个月只能休一两天。
虽然工资高些，但公司制度很严，迟到早退请假都要扣工资，公司不够人性化，可以说公司不管你身体吃不吃得消，只看你给公司产生多大价值，即便是你再辛苦，作用不大，也会被无情辞退掉，并且老板擅长画大饼，所以大家都非常卖力，可最后到年终算提成，发现应得的提成，会被砍掉3分之一，甚至一半。
后来我闺蜜在干了两年以后，毅然辞职了，这样的公司太难伺候，工作时间是别人的2倍，全部核算下来其实工资并不算高的，还不如找个轻松一点的有向心力的公司，有时间做些自己喜欢的事情。
轻松的工作，不熬夜，自己有时间加强锻炼还能身体健康一些。
【芒果观点】通过以上两个朋友的对比，芒果觉得如果像题主这样的条件，如果工作稳定，那我是坚决不会辞职的，这是很多人想要的工作，多舒服呀！千万不要觉得时间太多，无处打发，羡慕人家忙碌的工作，他们背后的心酸只有自己知道。
空闲的时候多读书，或者报些自己喜欢的课程，而不是毫无尽头的“瞎忙”，慢下来享受生活，多惬意的人生啊！
关注@疯忙的芒果，1个月过原创，2020年正式开启写作之路，如果喜欢我的文字，我将会持续为您带来不一样的职场故事和职场视角~
职场啄木鸟
讲真，我的堂姐现在的工作就是这个状态了。
她说在她们公司，人少，事少，准点上下班，还不需要打卡，领导偶尔会过来查看，其余没什么事的话，真的浑浑噩噩过一天的。
因此，有一个男同事，32岁，他入职没多久就察觉了问题所在，于是，他放弃了这份双休的稳定工作，自己跳槽到其他行业去了。避免自己卷入了舒适区里无法自拔。
而我堂姐就继续留在公司里过日子。可能是男人与女人的想法不同吧，堂姐她刚生完孩子，所以最需要的是一份稳定的工作，假期多，事少，离家近的，方便照顾家里，又能每个月拿到工资，所以她打死都不愿意辞职。
但这并代表她颓废了，相反，在这段无聊的上班时间里，她充分利用时间来提升自己，报了不少的课程，PPT、ps、英语等。我觉得她的做法挺适合现阶段的她。
如果你的工作也是这种情况，不妨也可以尝试给自己一个缓冲的机会。利用上班空余的时间学习一下，提升自己的技能，不能整天看电影，刷微博抖音虚度。等到你胸有成竹之时，即使公司不景气倒闭裁员了，你也不至于慌张。
羊仔的职场之路
自己开餐饮店有六年了，因为有了二胎加上家人都反对，无奈找了一份所谓的稳定工作，现在工资6000，单休，五险一金，只上上午班，下午两点下班。可能是大部分人羡慕的工作，但我真不想干了，我现在30出头，工作半年了差不多，不想被管着只想开个小店。每天都是艰难的。
逆时针CR7
月薪6000，双休，五险一金，上下班准点，从以上这些信息中不难得出题主是在国企或者事业单位上班。那么，究竟该不该从国企辞职呢？
本人女，刚从高速公路收费站辞职，现在在武汉一家小型企业工作。我相当于是从国企出来了，进了私企。
给你说一下我的想法。其实现在感触比较多的是后悔，曾经做着那份枯燥无聊的事情，感觉人生没有意思，生活工作一切都是那么无聊，感觉当时的生活状态与一腔热血的我格格不入，再加上一个很现实的原因，很多国企基本上都没有夜班，但是我们单位一个月有八个完整的通宵夜班，经常熬夜导致身体素质变得很差。于是乎，厌倦无聊现状和身体状况不佳的情况下，我辞职了。开始了漫长的找工作之旅，之前在国企的时候以为五险一金就是个很简单的事，没想到武汉很多单位都是不给你交五险一金的，而且就算交公积金也是以最低比例缴存，不像之前收费站公积金都是以最高比例缴存，之前单位包吃包住还不觉得这是一笔大开支，来武汉了才发现吃住真的是一笔不小的开支。而且之前的工作内容都是轻松简单没有什么太大压力的，但是在私企上班你会发现压力真是无时不刻都存在着，时刻刺激着你要像打了鸡血一样工作，感觉脑神经时刻都是紧绷的，业绩的压力一直伴随着你。说句实话，现在的我还是挺想念之前收费站的生活的，每天轻轻松松没有太大烦恼，主要是熬夜身体难受，不然我可能也不会离职吧~~~
所以题主，如果你对未来的工作和生活如果还没有做好很充足的准备和打算的话，还是先呆在你现在单位好，至少烦恼压力这些都不存在，福利待遇也是挺好的，毕竟现在私企的待遇真的不怎么样，无偿加班是常态，社保福利很难有！
江汉幸子
月薪6000，双休，五险一金上班比较清闲，上下班都是准时，说真的我不会辞职。
我作为一名上班族是很有体会的，我从事销售工作，每个月从月头忙到月尾，下半年旺季经常性加班，一个月的工资都不够一万，本来销售工作就是底薪不高，主要是拿提成，所以压力很大。
我羡慕这种工作并不是为了月薪6000元，比较清闲和上下班准点，我是为了有更多的时间可以发展副业，有更多的时间去做自己想做的事情。
我有个朋友叫陈明，在国企上班，每月工资8000多元，还房子贷款3600元，孩子花销3000元，老婆不上班，只靠他一个人糊口，老爸已经65岁了，本单位返聘做保安，不够花的时候父亲帮忙补贴一下，在国企上班工作不忙，但也是要朝九晚五打卡，空余的时间只有周末和晚上下班后。
孩子出生三个月后，他经常到凌晨1点多才能睡着，他感到前所未有的压力“奶粉、尿不湿、疫苗、玩具、保险等”所有东西加起来3000元都搞不掂。
很多个夜晚，他通常做两件事情，一件事情是在微信群或者微博上找各种优惠劵，主要是母婴用品的，原来花钱大手大脚的爷们，现在比价会算到一张纸巾多少钱；另一件事情就是四处找副业，节流已经到头了，只能努力找开源。
他试过很多副业，比如：注册了某外卖平台的骑手，后来也尝试做了几次代驾，现在有空就会开顺风车，虽然很辛苦，但是也坚持下来了。
有一天晚上娃半夜醒了哭，他抱着孩子在房间里走来走去，走了一个晚上，孩子睡着了他都没放下。他曾经跟我说过：我能想到最快的方式就是放弃人生。但是第二天，这个中年人又重整旗鼓。
我的另一个同事李哥，一个月前有了离职的冲动，想自己创业闯一闯，可是家里人反对，他觉得没有人理解他。
我问他：你孩子读幼儿园了，你留好学费了吗？你辞职后，你的金钱足够支撑你创业吗？你一个人的工资要养活4个老人，你还敢辞职吗？
李哥沉默了，生活的确很苦，它对每个中年人都太苛刻。我劝李哥：你想辞职创业不如给自己找一份副业靠谱，你平时不是喜欢剪辑和摄影吗？公司的大小活动都是你拍摄的，你完全可以利用下班的空闲时间给自己接私活增加额外的收入。
还好，李哥听进去了我的建议，不在说辞职的问题，而是在各种微信群里宣传自己，也有人找他拍片，偶尔搞个大单活动，一个月下来副业也有四五千元。
李哥说：突然觉得人生有了奔头，35岁也没那么可怕了。
人到中年，你的主页是生活的救命稻草，别轻易扔掉，而你的副业是你生活的助力器，让你能安稳的度过中年危机。
30岁后必须有一份副业
一方面是工资收入以及增长速度已经满足不了你的家庭生活，另一方面，如果35岁还没升到高管的位置，以后职场对35岁以后的中年人很不友好，一定要为自己留条后路。
1、随着机器人和人工智能的发展，很难预测你所在的行业会不景气，因此，还是要有个备胎计划。
2、增加你的收入，补充现有工作带来的不满。这是副业带来最好的效果，很多人对自己的本职工作不满意，有没有别的地方可去，每年等公司给自己涨薪几百元，还要看老板的脸色，不如自己去做点副业自己给自己涨工资。
3、丰富你的关系网，做成自己的个人品牌。做专一工作的人，关系网往往是同一类人组成，他们在同一家公司或同一个行业工作。社会学家罗伯特.普特南认为，一个健康的关系网既有“同质性”资本，也有“异质性”资本，也就是同质关系和异质关系。
如果你拥有一个同质关系网，当你所在的行业破坏时，你会处于危险的局面，因为你只认识那个行业的人。去发展副业可以让你用新的方式扩展你的关系网，同时不需要放弃核心关系，这会使你的适应性更强，对他人更有价值。
副业或者斜杠的标签也是建立个人品牌、塑造个人影响力的捷径，能让别人快速记住你，个人品牌也是一种职场的优势资本。
你下班后的样子，就是余生的样子
看过一句话：你下班后的样子，就是余生的样子。
特别是对于中年人来说：在工作中比学习力比竞争力，你真的拼不过年轻人，你还时刻有面临被失业被裁员的风险。这个时候你下班后的副业才能拯救你生活的水深火热。
别再混日子了，下班躺在床上刷手机打游戏，还不如找一份副业多赚钱。
别再图安稳了，你所追求的安逸和舒服，最后会毁了你的生活。
总结：
35岁的中年人，你的人生也只不过过了三分之一，没什么可怕的，你的中年上坡路从下班开始，从今天开始，别再虚度光阴，利用下班时间找点事做，一步一步走的踏实，把中年危机踩在脚下！
下班后的时间，决定你人生的高度，愿你赢在下班后！
令狐开讲了
你是比较膨胀啊，还是比较炫耀，还是真想辞职啊。
如果是真想辞职，我给你说个事。
我认识一个女生上的三本，但是家境殷实，上学的时候，大家要问她以后做什么，她总是回答经商呀，挣钱啊。而且发的说说，还有微博，都是那种毕业她就能做比尔盖茨一样，横行商界。
那时候虽然我们都没有工作，但是在言语之间，能够看出她的想法幼稚，很多都是不切合实际。
毕业的时候，因为校招没有找到工作，家里给她安排到了当地一家国企，也是周末双休，五险一金，工作清闲。
这时候不知道哪根神经错乱，硬是辞职创业，至于结果，不仅让父母很生气，还赔了好多钱，最后的最后，父母又给找了个班上。
1、 没有那金刚钻，别瞎琢磨瓷器活
有些人自身能力平平，家境平平，靠着运气获得了一份稳定的工作，但这时候他变得膨胀，不能认清自己，觉得自己天生的强者，需要更大的舞台。
真正放弃稳定工作辞职，最后的结果非常狼狈。
2、 并不是谁都能再次找到稳定的工作
不知道题主家境如何，如果是普通人家的孩子，我奉劝你，多做有把握的事。就像我认识的大学朋友，她可以来回折腾，因为失败了还有家里给兜底，还能找到一份不错的工作。
可如果是你，你觉得自己放弃这份工作，如果发展不顺利，还能找到类似的么？
3、如果真觉得自己是个人才
如果觉得自己确实有两把刷子，那么你可以选择折腾，但是这需要你前期做好调研。不要盲目的裸辞。
因为很多人喜欢破釜沉舟，但是结果却很狼狈。在调研的基础上，认真分析自己的可利用优势，做哪些事情更容易成功，这些都是你需要考虑的。
生活不总是随你意，要懂得珍惜，否则悔之晚矣。
大家觉得呢？
我是小凌子
小凌子悟职场
因人而异吧，12年到16年4年时间我在银行上班，工资待遇和你写的差不多。后来觉得生活太乏味了，也不是我想要或者说去追求的生活，于是辞了工作南上打工。虽然刚开始漂泊的时候很无力，有时候想想不如回去好好上班。但是重在自己的坚持，现在过的也不错，一年30w。相比之下在我南上那会劝我的人，现在都也变着说法讲，如果当初我有你的魄力就好了。
熊猫不洗脚
我和你一样，不算加班费工资6000+。夏季加班多但是清闲。平时上班也不忙。五险一金福利都齐全。我已经干了不到20年了，清闲有清闲的好处，不是你们怕待废了，而是你们不去进步。上班清闲有经历可以学习的呀！我上班期间学习了不少东西，从夜校大专大本到专业技术。不要说工作不好看看你自己都做了什么。
天津侯亮平
这样的工作真的很诱人，很心动，我想没有几个人会拒绝这样的工作。不过我觉得我还是不会选择这种安逸的方式，刚开始的时候确实很舒适，很享受。久而久之自己会懈怠，没有紧迫感，接触的事物受到局限，感觉一辈子就这样了，无欲无求，降低了自己的认知。其实是害了自己，开水煮青蛙，失去了灵魂像是干枯的树叶，在我看来我不希望自己的人生这么无趣无味无挑战。我也在国企上班，一个月三千多，五险一金，双休但加班加点，工作很忙，结束十年工作，选择辞职。告别过去，不破不立，重新开始！
HOM溪
我曾经呆过一家省级报社，虽然不是正式的编制，只是外派的员工，但是工作也非常轻松，福利待遇也不错，还有一些隐形的福利。
后来待了一年多之后就辞职了，那时候还年轻。觉得说那样浪费时间。对自己来说，就是在浪费生命。当时每天的工作，基本上就是处理一些简单的技术问题，本来报社的工作量就不会太大。正常来说一早上就可以处理完，下午基本上也都没事做。
当初也在纠结要不要辞职，而且家里也一直说不要走，毕竟名气在那边，你出去跟人家说也好听一点。每天下午没事的时候就自己去看一些新的技术，还有研究一些新技术的东西，慢慢的这一年来，虽然说做的事情不多，但是技术也没拉下。
一年之后就顶着家里的压力，然后辞职了现在想来当初的决定是正确的。毕竟那个时候年轻，如果就那样混日子的话。现在可能会很惨。因为当时毕竟不是正式编制，而且那个部门后来被独立出来。成了一家私营企业，那些还在里面混日子的，后来也面临着失业的风险，那些越晚出来的人后面找工作就越难找。
如果你能确定这个工作能让你一直做到老，那么你也喜欢这种状态，那建议你还是不要辞职。如果你无法确定这份工作能让你一直做到退休，那么建议你还是得提前为自己多学点技能，免得到时候失业了自己不知道要干嘛。
随着社会的高速发展，没有哪一个企业敢说能一直存活下去，何况现在很多事业单位国企也都会面临类似的事情。如果自己没有那种居安思危的想法，觉得说现在的工作清闲，以后也会这样。一旦碰到行情不好，或者企业业绩不好的时候，出现裁员的情况，那自己就非常的被动。
所以你现在就算不辞职，那么工作清闲的时候也要懂得去提升自己的能力，以防到时候出现一些自己意想不到的事情导致失业。如果你觉得想要有更多的挑战，那么你就可以考虑辞职换个有挑战性的工作。至于如何选择完全看自己的具体情况来定，这个别人是没办法给你建议的。
