多措並舉!將新《綱要》精神落地生根

2月1日起,新修訂的《軍隊基層建設綱要》全面施行,如何使官兵們學透、吃透、用好,避免學習走馬觀花,大而化之。連日來,第75集團軍某旅在搞好疫情防控,抓好練兵備戰的同時,通過多種形式學新《綱要》、研新《綱要》用新《綱要》,確保將新《綱要》精神在全旅落地生根。

集中輔導學

該旅開展學習貫徹《綱要》暨幹部理論輪訓周,組織全體幹部骨幹進行新《綱要》授課輔導,就新舊《綱要》變化和如何運用新《綱要》加強基層黨組織建設等方面進行答疑解惑,為官兵掃清學習障礙,使大家對新《綱要》學習重點和相關內容理解更深一步。

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圖1 動員部署會現場

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圖2 該旅政委授課輔導

原原本本學

通讀打基礎,原原本本學內容。該旅為使每名官兵都能夠系統掌握新《綱要》,全方位領會新精神,把學習新《綱要》作為一項系統工程和長期任務來抓,在全旅持續掀起《綱要》學習熱潮,營造出人人熟知新《綱要》、事事用新《綱要》指導工作的濃厚氛圍。

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圖3 官兵摘抄筆記

新舊對比學

新舊對比,答疑解惑。該旅對照新舊《綱要》逐字逐句對比學,深鑽細研新內涵,劃重點,解疑惑,有效解決官兵理解上的困難。不僅如此,他們還針對學習難點、知識盲點,整合教育資源,組織官兵開展思想大討論、大辨析,確保官兵真正領會新《綱要》精髓要義,將其融入到思想教育、融入崗位工作、融入日常訓練,使按綱抓建設,依綱抓落實形成常態。

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圖4 連隊組織觀看支部建在連上

交流分享學

該旅各營黨委成立宣講小組,幹部骨幹先學一步,並利用政治教育時間、訓練間隙,講述學習《軍隊基層建設綱要》的心得體會。幹部骨幹運用自己的學習成果,為官兵搞好宣講輔導,帶動部隊學習貫徹新《綱要》往實裡走、往深裡走、往心裡走。

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圖5 該旅教導員交流發言

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圖6 官兵在學習園地交流心得體會

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圖7 官兵在一起學習交流

多措並舉學

利用櫥窗展板、信息視窗、黑板報、學習園地等載體開展知識宣貫、體會展評等活動,讓官兵處處看得見、時時能學習,其次,該旅還依託《戰士TV》軍營廣播、《利箭之聲》旅隊報紙,詳細解讀新《綱要》和上級精神,讓官兵聆聽“好聲音”,汲取“正能量”,持續推動綱要學習春風化雨、潛移默化。

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圖8 黨支部書記為大家解讀基層建設

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圖9 通過報紙學習綱要知識

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圖10 通過展板學習綱要要點

在線打卡學

軍職在線打卡學新《綱要》、學習強國每日讀銳評。該旅充分利用網絡資源,增添學習途徑,整合《綱要》變化,給新《綱要》學習插上“e翅膀”,讓官兵及時掌握學習“第一手資料”的同時,也讓學習形式更活潑、更多元、更生動。

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圖11 利用手機進行綱要學習

疫情在前,學習不能停滯,抓部隊建設更不能鬆懈。某連政治指導員吳官鵬感慨道:“作為一線帶兵人,我們只有在學好用好《綱要》上下真功夫,做到不折不扣地落實,才能鍛造聽黨話、跟黨走,能打仗、打勝仗,法紀嚴、風氣正的過硬基層。”

依綱為準,按綱抓建。該旅將爭創“四鐵”先進單位、爭當“四有”優秀個人評比表彰納入年度評比表彰方案,激發官兵爭先創優積極性。某導彈營建立軍事訓練龍虎榜,開展“五小練兵”活動,堅持每週一考,考完要排名,幹部帶頭,通過考勤登記、打分記錄、獎勵激勵等方式,持續抓好練兵備戰熱潮。

(解放軍新聞傳播中心融媒體出品)


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