27歲,事業編制,每月工資4200元,還有必要繼續幹下去嗎?

wobushinv


幹,如果你沒有月入過萬的能力,不要輕易辭退事業單位的工作。

首先我非常羨慕你,同樣是事業單位同樣的年齡,你工資比我高的多。現在很多女孩不也是寧願選一個月入三千的公務員也不選月入過萬的創業者嗎,而且不管男孩女孩在單位都是很吃香的,最主要是因為穩定,穩定的優勢,在今年疫情期間就表現的非常明顯。我有幾個被困武漢的朋友都表示幾個月不上班,要活不下去了,前期瀟瀟灑灑,後期天天吃蘿蔔白菜。如果你是嫌工資少可以做副業,事業單位的基本都是副業剛需,開個店,或者線上工作,買東西啥的,用心點一個月千把塊啥的,我也是被逼搞起了副業,收入一般般,所以建議你沒有十足的能力不要辭去事業編。


尋覓7722尋覓


每月4200少麼?現在所有人加起來,誰能夠輕輕鬆鬆不費力一個月到手4200?單純到手這個工資,你是不是已經擊敗了同齡人的百分之五十?或許更多吧。

那時候也在事業單位做臨時工,有一次聽見我們領導問剛進來的同事小王,一個月現在到手多少錢。

小王:“算上亂七八糟的一個月4000多點”

領導:“我的天,剛畢業就這麼多?”

“我剛開始工作29.5,現在更比你多幾百,可我已經幹了二十多年了。你說說的,你這是做多大貢獻了?”

我想想自己一個月到手的1650,沒有說話。

1、事業單位4200,真的不少了,少些攀比心

我雖然不知道你在哪裡,但是所有的機關事業單位工資在本地區都能夠達到中等以上。

有些人同樣拿4000多工資,但是他們付出的勞動汗水你知道麼?

不知道你可以去調研,去觀察,幾乎沒有性價比比你這工作高的了。

在機關事業單位,整體工作專業性不是很強,簡單說很多崗位不費腦子,也不費體力,這樣的工作拿4200不是很驕傲麼?

2、穩定的優勢,別的行業無法比擬

鼠年疫情,讓我們猝不及防。我身邊就有一個老闆開的水果店,但水果囤積的很多,春節沒賣出幾個。一個月了,爛的爛,臭的臭,蔫的蔫,虧得不能再虧。

可有法麼?

沒法,不光這樣,還得支付每個月昂貴的租金,沒掙錢,光賠錢的感覺你明白麼?

這時候事業單位員工就不一樣了,你們有固定的來源,上不上班都會有收入,你說氣人不?

3、 27歲,以後的路很長,你得靜心努力

現在你剛剛27歲,未來還有很大的發展空間。不要羨慕你的同學在一線大城市高新金。

作為一個過來人,就是在北京拿一個月1萬二,過得也沒有你在縣城4200性價比高,他們隨時肯能被辭退,每天只有拼命工作,否則各種開銷壓得喘不過氣。

盡然入了事業單位的門,那就好好謀仕途,哪一天做了大官,錢對你來說就是數字,沒有用處。

4、 除非有大志向,否則別動不動的想“辭職”

別動不動看幾個雞湯文,就要有辭職的想法。看完之後什麼都不要想,睡一覺。

第二天早晨問幾個問題:“自己擅長啥?”“擅長的本領能掙錢麼?”“真讓你把擅長的事情當職業,能堅持幾天?”

有些人一輩子雖然不能大富大貴,但也不會窮困潦倒,前提是你別“作”,感恩擁有。

大家覺得呢?

歡迎評論區留言、關注呀~


小凌子悟職場


如果你能找到月薪4萬的工作,就別幹了,如果不能,就繼續幹下去!我是過來人,我找到了月薪4萬的工作,即使幹一兩年不幹了,至少還有幾十萬結餘,做什麼都可以,如果只能找個月薪幾千的工作,那還是繼續幹吧!畢竟這是旱澇保收的一份工作。而且沒什麼壓力。


祥鶴隱


【職場如水觀點】每月工資4200元,每月除去雙休節假日實際上班也就22天左右,你這日工資都快200元/天了,工地上搬磚的一天也就200元左右。所以,你肯放棄自己的事業編去工地搬磚麼?


一、工資到手4200元,實際你的人力成本更高

每月能拿到4200元,說明你應發工資肯定在5000-6000之間。除了你實際收到的工資之外,你單位還得給你交住房公積金、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、職業年金等。所以,你單位為你支付的人力成本,肯定大於4200元。雖然這些錢你暫時拿不到手,但都計入你的統籌賬戶了,實際上是為退休養老在做儲備。而工地上搬磚的一天200就200,沒有任何保障。所以你就知足吧。


二、工作穩定不愁下崗失業

事業單位工作雖然不如公務員穩定,但至少比一些私營企業強,不至於讓你失業。從這次疫情爆發就可以看出各種工作的好壞了。很多企業受疫情影響,不能及時開復工,如果是大企業的話可能你的工資還有保障,不會停發、少發。如果是小企業的話那就沒辦法了,老闆自身都難保了,還怎麼給員工發工資呢。


而在體制內上班的就不一樣了,疫情來了不僅工資沒有少,而且很多外地職工回不了單位的還可以延長假期。回單位上班的受疫情影響還可以申請彈性上班。體制內的工作可以讓你旱澇保收,所以能不辭職就儘量別辭職。


三、工資低,有以下兩個辦法可以解決

  • 1.考職稱加工資

題主28歲,應該也就剛參加工作4年左右,所以你完全可以通過考職稱的方式加薪。且現在年輕記憶力好、生活瑣事少,趁著這個機會好好學習考職稱,那加工資是遲早的事情了。

  • 2.找個適合自己的副業

題主這麼年輕完全可以找個適合自己的副業來做。比如開網約車、當網絡寫手等等。只要不違法都可以去做,而且現在國家也鼓勵事業單位員工在職創業,你完全可以抓住找個機會。


總之一句話,這個工作繼續幹,時間越長越顯得這份工作的珍貴。


職場如水


如何看待體制內這份工作?怎麼找到適合自己的職業?
你拼命想要跳出去的圍牆或許是多少人擠破了頭也進不去的地方。

事業編制的優勢

關於事業編制的好處,我想大家早已瞭然於心,穩定、體面。


看似月工資4200元與一線城市動輒一兩萬的薪酬沒辦法比,但是那些北漂、滬漂、深漂真的過得有你好嗎?


體制內員工說的月工資就是基本工資,而私企中說的是年總收入÷12,其中年總收入恨不得把100塊也分攤進去。


所謂高工資的私企,不能保證放假,公積金、社保按最低檔,應聘時獎金不管吹的有多少,基本只停留在口頭。而事業單位的社保公積金都是足額繳納的,有的甚至差額繳納,加上飯補、通訊補、油補等,事業單位員工實際獲得的收益是遠遠不止基本工資的。


曾經見過一個說法:如果體制外的工資沒有超過體制內的10倍,首選體制內。可能有點誇張,但是體制內工作的性價比高是不可否認的

不要做沒有準備的決定

跳槽窮三月,轉行窮三年


辭職換工作所需要付出的時間、精力、金錢是難以衡量的,到一個新的崗位從零開始,將面對許多未知與不確定性,不說窮三年,窮半年是至少的,下定決定辭職前必然得有一個良好的經濟基礎。


知乎裡有一個關於“轉行窮三年”的問答主題,裡面有很多典型的事例可以借鑑參考。

抖音上到處都是裸辭、追求夢想、投身自媒體,他們中那些確實在向著自己的目標一步步邁進的人又佔多少呢?有些人只知道年輕就應該闖一闖,可是卻連自己想要努力的方向都不清楚,跟風被雞湯毒害的大有人在。


關於創業,曾經有人做過調查:只有百分之十的人可以維持3年以上,而生存下來的公司中能最終成功的不到5%。


衝動是魔鬼,在你沒有一個清晰的人生規劃前,請謹慎對待一切重要選擇。

如何選擇適合自己的職業

當然,如果你真的確定目前的工作是不適合你的,你才27歲,鼓起勇氣去探索自己喜歡的職業才是正確的選擇。


據統計,人一輩子換工作的次數平為2~3次。能在合適的時間找到合適的工作的人是幸運的。


那麼對於我們大多數人,如何去走好這個分叉路口呢?你需要重點關注以下幾個方面。
1、瞭解行業、崗位分類並篩選
2、進一步測試,確定職業定位
3、針對性提高自己的崗位相關能力
4、篩選公司,提升面試能力

選擇工作很大程度上其實是選擇一種生活狀態,如果你希望寬鬆自由並擁有一定的個人時間,那麼體制內的工作是一個極好的選擇,如果你喜歡充實的工作帶來的成就感,出去奮鬥幾年也是可以的。


雲一夏


你好,這位朋友,我來回答一下你這個問題,27歲事業編制,每個月4200,還有必要幹下去嗎?

我的答案是仔細認真分析一下你自己目前的生活狀態,來認真的去對待你的工作以及前面的方向。

其實很多朋友都問自己是事業編制或者是自己是國企,但是賺的不多,總想自己出去創業,但是又害怕把事業編跟國企的職位丟了之後自己出於創業又賺不到錢。前怕狼後怕虎。其實真的不用這樣。魚和熊掌並非不可兼得。

我有很多朋友都是在事業單位上班,而且外面也有自己的買賣,所以我感覺這是最穩的生意,魚和熊掌都吃了,簡稱叫魚燉熊掌。

一般事業編尤其是國企工作都不是特別的辛苦,辛苦的工作都是由外聘人員,非正式工人所擔任的,一般正式工人都比較輕鬆,而且有大量空餘的時間。所以有很多人就利用這些空餘時間和自己周邊所擁有的人脈資源去創業,先從小的開始幹一點點幹到大,在他們在成為大老闆的時候,他們的事業邊仍然沒有放棄。我們管這叫旱澇保收。

所以綜上結論來說並不耽誤。



二手牛欄山


當然不應該放棄啦,既然是事業編制,進去的時候勢必不會如普通公司那樣容易,說不定還是拖了關係的,這就是別人眼中的肥差。

你猶豫要不要幹下去,估計以下顧慮:

1.工資不高

每月4200的工資,你可能覺得這樣的工資不高,因為很多人可能都是月薪上萬的,但是你的性價比高啊。別人的月薪上萬,付出的時間精力和努力,可能是你的3倍,事業單位有很好的待遇保障,五險一金,但很多私企頂多保障五險。在危機來的時候,企業先犧牲的就是員工,但是事業單位就不一樣,兜底的不會是下屬。

不用幹多少活,不用揹負多少責任,雙休節假日,每個月4200,其實是很多人羨慕的,兼顧了工作和生活。

2.無所事事

很多人想要離開事業單位,是覺得自己崗位配不上自己的才能,整天無所事事是一種荒廢,以後會沒有競爭力。但是我想說,很多人真的高估了自己的能力,以為離開事業單位就會順風順水,有很好的發展。是的,有那麼一些人,離開後功成名就,但這真的只是小概率事件,大概率的,離開後,你可能越混越慘,你只是在不斷高估自己而已。

那麼,到底有必要在幹下去嗎?

有沒有必要幹下去,有兩種情況:

一種情況,你不知道離開後的方向。既然你都沒有特殊的才能,也不知道離開後去幹嘛,那你當然要幹下去。幹下去你還有個保障,以前我們總說要去外面碰壁,以為會碰出一條路來,但現實是,你除了頭破血流,可能什麼也沒得到,在你沒有把握,沒有方向前,一定要幹下去。

一種情況,你有了很好的機會。這種情況下,我覺得你可以去搏一搏,這個機會,是你期望的,是你能力範圍內的,是你有把握的,是你心之所向,那麼就去試一試,哪怕失敗,至少不留遺憾,不會像無頭蒼蠅一樣到處亂串。

我們很多人,都會身在福中不知福,以為自己的工作不好,那是因為我們接收到的,都是別人灌輸給我們,希望我們知道的信息,但其實,每個工作都有很多的不容易,並不如想象中美好。

職否


幹 就認認真真的幹。年輕人沒有一點踏實工作的精神,這山盼著那山高,不要無病呻吟了。你讓這些馬上四十歲的,還在為一家老小打拼的私人打工人員怎麼想?真是閒得蛋疼。



焦傲江湖


自己真正有本事的人,越來越多跳出來,但能力一般的,事業編裡絕對是保險箱,旱澇保收,福利不錯,公費醫療,工資根據國家政策定期漲,貸款也方便,特別是退休後,優越性更大。


手機用戶50003697213


為什麼幹不下去?

是不是看網上幹副業幹兼職的都是收入1萬幾萬的,有點蠢蠢欲動?

如果你辭職不幹,去搞這些,你能保證每月有多少收入呢?

現在是網絡時代,如果你覺得賺的少,可以利用業餘時間搞搞副業也很好,沒必要辭職不幹,那樣你會後悔

如果你想不幹,思考一個問題,你能立足社會的本領及優勢,寫出幾點,憑藉這幾點能不能在其他領域立足?可以發揮自己的優勢?

靠媒體網絡賺錢的不是等閒之輩,要麼文筆好,要麼有創意,要麼多才多藝有頭腦

好好幹好你的本職工作,身在福中要知福


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