點對點解決民企發展“痛點”——銅陵市建立領導幹部聯繫民營企業制度
為切實幫助民營企業解決在疫情期間及復工復產過程中存在的各類困難和問題，3月18日，銅陵市召開市領導幹部聯繫民營企業制度新聞發佈會，率先制定《銅陵市領導幹部聯繫民營企業工作方案》（以下簡稱《方案》），將實現全市30名市廳級領導、573餘名縣處級幹部與1005家民營企業建立聯繫幫扶機制，點對點幫助解決民營企業痛點阻點問題。
《方案》提出，市、縣（區）兩級黨委、人大、政府、政協領導班子成員，要定點聯繫服務重點民營企業。一是開展走訪調研。持續開展“四送一服”調研走訪，提出對策建議，幫助建立民營企業與黨委、政府溝通聯繫的橋樑與紐帶。及時瞭解企業生產經營、項目建設等情況，廣泛收集民營企業訴求，著力解決民營企業在生產經營中存在的困難和問題。縣區、市直部門的聯企領導幹部對本轄區、本部門職責範圍內能夠解決的事項，應擔負起主體責任，認真加以解決;對需要市直其他部門或市以上層級協調解決的，於走訪調研後一週內收集並轉市發展民營經濟領導小組辦公室彙總交辦或報上級辦理。二是推動政策落實。採取多種方式，廣泛宣傳新發展理念和各級支持民營經濟發展、優化營商環境政策，推動政策落地生效。三是關心民營企業家健康成長。加強民營企業權益保護，維護民營企業家合法權益，大力弘揚企業家精神，構建新型“親清”政商關係，堅定民營企業家發展信心。協助推進非公有制黨建等相關工作。關心民營企業家成長。
《方案》要求，各級領導幹部聯繫民營企業工作要加強交流，聯企領導幹部每季度至少赴所聯繫的民營企業調研走訪一次。鼓勵領導幹部積極創新聯繫溝通方式，與民營企業建立經常聯繫、隨時溝通的渠道；針對重點園區、重點項目、重點工程、重點企業及小微企業在復產復工中存在的人力資源、企業融資、物流運輸、產業鏈供應、外貿出口等各方面問題，幫助企業化解當前較為急迫的需求；及時掌握企業最新的經營發展情況，瞭解企業發展的阻點痛點，幫助建立民營企業與黨委、政府溝通聯繫的橋樑與紐帶。及時向企業宣講最新出臺的惠企政策，打通政策落地最後一公里；幫扶領導需及時瞭解企業生產經營、項目建設特別是疫情影響復工復產等情況，廣泛收集民營企業訴求，認真加以解決；同時，在聯企工作中，要嚴格執行中央八項規定精神和省、市委實施細則，不參與、不干擾企業正常經營管理活動，不增加企業負擔，不搞形式主義。
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