为积极推动完善政府、工会、企业共同参与协商协调机制，着力构建和谐稳定的劳动关系，近日，金阳县总工会于开展了主题为“增强集体协商质效 助力城乡基层治理”工资集体协商活动。县总工会常务副主席殷举凯主持活动。电力公司、水厂、国投公司、农泰公司等14家企业相关人员参加。
殷举凯指出，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念和中国特色社会主义集体协商理念，正确把握劳动关系风险挑战，切实以加强和创新城乡基层治理为主线，以稳就业、促发展、构和谐为重点，不断推进工资集体协商工作体系，巩固集体协商建制率保持在90%以上，职工利益诉求表达渠道进一步畅通，企业和职工获得感、满意度不断提升。
他强调，农民工群体流动性强，劳动强度大、工作时间不规律，拖欠工资、社会保障、劳动安全卫生、女职工权益保护不到位等问题，容易引发社会矛盾和纠纷，不利于劳动关系和谐稳定；开展集中要约活动是维护农民工合法权益、做好服务农民工工作、构建和谐稳定劳动关系的重要举措，各企业要高度重视此项工作；各企业要抓好疫情期间复工复产及安全生产工作，要保障女性农民工的合法权益，要贯彻落实好《女职工劳动保护特别规定》；开展集中要约活动，以协商共决方式回应农民工合理诉求，妥善应对和化解各类涉及农民工的劳动关系矛盾和风险，推动县委、县政府各项农民工服务保障措施落地落实，为县域经济社会发展营造和谐的劳资环境，注入持续的发展动力。
此次活动中，县总工会与14家企业涉及职工1066人签订集体协商合同（其中续签12家企业、新增2家企业），女职工384人，签订女职工权益保护专项集体合同14份。
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