我是湖北低風險返工人員、持綠碼,公司要求自我隔離一個星期,合法嗎?有何依據?

用戶607171478829


社區是不需要隔離,然後我自己跟公司協商,人到了,但是過幾天再去上班,一來是對他人負責,二來打擾打掃衛生,洗洗衣服什麼的幾天不就過去了嗎,一兩個月都過去了還在乎這幾天?補充一下:我湖北黃岡的



蒼白的笑話


如果萬一你是病毒攜帶者,那全公司都要自費隔離,你所在上班的大廈整棟都要封掉,為自己著想,也要為他人著想


坡啊霸


你的這種情況,近段時間入職新人都會隔離一段時間的,不是合不合法的問題,畢竟公司是為了更多的員工和你本人考慮的,目前較多的返國華人挺多,許多城市公共場合人員複雜!不要有太多想法!


企文八卦鼕鼕愷威


一個星期少了,至少14天!不要問什麼合不合法!就問你,讓你家人跟其他湖北人待一起你樂不樂意!?


石頭698


隔離一個星期不合法,正常的是兩個星期。


星雨銀河


你是湖北返工,的確很多天沒上班,但也要換位思考,其他人都是害怕的,只是一個星期,之前都要十四天,保護自己,保護他人


賣集成灶的傢伙


我去,這算仁慈的,我們都貴州這邊來的,酒店自費隔離!!還要你做核酸檢查


不亂於心1115


很奇怪麼?作為一個非湖北人回來不也是自我隔離一段時間才上班


吉生先生


我一山西人,返崗都自我居家隔離了14天才進入工作場所,疫情期間必要的措施還是要做的,何況返工途中接觸的人是不確定的,謹慎一點,對自己負責,也對別人負責。


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