日本出国劳务招普工吗?

天善国际


出国可以做的工作有很多,只要符合日本的条件,一般都可以去日本工作的,毕竟现在日本那么缺人。不过,一般工作都是有年龄限制的,如果年龄太大的话,还是会造成一定的影响的,毕竟日本不想养太多老人,因为日本人已经很多大龄人口了。

日本都招哪些人?

根据我的一些统计,就对这个问题着重回答一下吧。首先,要知道的是,日本普遍的工资并不是很高,现在不再是20年前了,中国也发展了,中国的工地工资也都能够达到400元/天了。

如上表,比如机械加工类,钢结构类以及塑料成型类。一般塑料成型多是要女性多一点,机械方面的多是要男性。其实35岁左右就是一个极限了,一些公司虽然不太要求员工的年龄,但是默认35岁以上,就比较难接受了。

再比如,上述是一些水产加工类的工作,日本水产比较丰富,而水产的工作类型多是“劳动密集”型的,所以这个行业也是需要大量的劳动力来支撑的。

当然,还有一些其他的,比如IT方面的工作,日本IT方面的工作还是比较多的,稍微会一点日语,然后到日本IT行业,还是能够拿到不错的工资的。在日本也有很多高尔夫球场,以前高尔夫球场的球童多是女性,现在由于人手不足,日本也开始找男性,并且国外的人也是可以的,比如上图之中,名古屋周边的球童工资能够拿到300万日元每年,还不算小费等。但是需要一定的日语基础。

结束语

其实在哪里都是一样的,想要较高的工资的话,是需要一定的日语水平或者技术能力的。当然,会日语以后,你的选择也比较多,毕竟能够说日语和中文,也算是有着两国语言基础的“人材”了。想要进一步的了解,可以私信我。希望能够帮助到你!

部分文章介绍:

《代购:连接日本的另一座“桥梁”》

《千与千寻:解读宫崎骏留在影片中的“谜团”》

《 日本人:中国人“变了”!》


日本二三事


很苦,要找正规的去才行。日本当地所有招工,厂家不能私自招人的,都是当地社团去管理的,再正规的也是这样子。工资是高,但那边吃住是很花钱的,包吃包住那种合适


期待的梦想927


日本研修出国很简单——不需要学历、没日语、不会啥技能也可以、年龄大也可以。我是去年冬天通过大连天善国际成功面试的市内装修工作来日本静岡県的。人家只要我“身份证、护照、简历表、体检本”就OK啦!


善良的星期天


招普工,各种各样的工作都可以做。


下面具体介绍一下(っ•̀ω•́)っ✎⁾⁾ :


基本赴日情况


根据2019年7月29日日本法务省最新发布的统计数据,截至2018.12月为止在日本的中国大陆地区总数是764720人


抽取其中人数达到5000以上的签证类型分别为(排序无含义,只是截图方便):


高度人才,经营管理,技术人文知识国际业务


技能,技能实习1号,技能实习2号


留学,家族滞在等


数据来源:

http://www.moj.go.jp/housei/toukei/toukei_ichiran_touroku.html

(日本法务省)


可知,这几种就是可能性较大并且相对容易的赴日工作生活途径。接下来针对其中重点的几种,进行更进一步的讲解。


留学生签证


留学签证是去留学啊跟打工有什么关系呢?在日本留学也是可以打工,而且有一些语言学校会鼓励你去打工甚至帮你对接打工的公司,这样可以锻炼你使用日语的交流能力。不过以留学签的身份打工是有时间限制的



Q1:所有留学生都可以打工吗?


NO,获得资格外活动许可的留学生,可在日本从事有报酬的临时性就劳活动。(红色标注的就是资格外活动许可印章了)


拥有资格外许可的留学生每周可以工作28个小时,算下来工作日每天工作5个小时,周末工作3小时。再加上平时上课,这样的工作强度其实也是蛮大的了。


Q2:这样打工赚钱多吗?


按照最低最低来算,日本打工800日元/小时(约53人民币)来算

工作狂人:800日元×28小时×4周=89600日元/月(人民币约5929.2元)

充实生活:800日元×16小时×4周=51200日元/月(人民币约3388.1元)


不用多说什么了吧,在学习的同时能有这样一份收入,是相当不错的了。


Q3:初来乍到可以做什么工作呢?


首先要提醒大家:不得从事风俗色情业、赌博业的工作,即使在里面打扫卫生也不可以!不得从事风俗色情业、赌博业的工作,即使在里面打扫卫生也不可以!不得从事风俗色情业、赌博业的工作,即使在里面打扫卫生也不可以!


如果违反被发现是要遣返回国的,无论找什么工作一定要合情合理合法啊~


1.便利店/超市/药妆店时给:800-1000日元

2.料理店/居酒屋/快餐店时给:850-1200日元

3.工厂时给:800-1000日元

5.家庭教师/中文老师/私塾老师时给:1500-3000日元

6.公司实习(准毕业生)时给:1000-2000日元


简单的给大家列举了几个常见打工选择,过多的就不赘述了。


技能实习签证&技能签证


技能实习签证,就是我们通常所说的“研修生”;技能签证,就是“劳务派遣”。这两种是比较容易办理的赴日工作的途径了。要求比较低,初期交中介费代办就可以了。大概工种多为:食品加工场,农场,酒店清扫,建筑行业等等……这就是题主所说的“普工”啦。


Q1:两者区别在哪里?

从字面就可以看出来差别就在“实习”这里了。但是放在一起说,说明两者是非常相像的。


技能签证的话,在赴日之前就具有一些工作经验或者某项技术,赴日以后直接进入工作。技能实习则在赴日之后还要经过一些培训、学习才能投入工作。其实在日本实习是需要交钱给公司的,不过我们过去培训是开工资的~


Q2:办理流程是怎样的?


  • 选择中介

选择中介非常的重要,因为以后的所有流程都起源于这一步。现在市场上的中介,可以很粗糙的分为:大中介&代理中介。


大中介:与日本方面联系紧密,会有一手的工作单子,具有境外劳务派遣资质。但是工作类型可能比较单一,工作库没有那么丰富。


代理中介:掌握较多的国内劳务人员资源,为大中介提供劳务人员。与多家大中介有所联系,手中有各种各样的工作。但是需要仔细选择,不对上游公司进行考察的代理中介也是有的。


  • 选择工作

找到合适的工作之后,挑选适合的职业。一般可以从技能、赴日时间两个方面进行考虑。


  • 面试

因为中介公司与日方企业都是签订合同的,如果面试成功却临时退出导致人数不够的话,中介公司是要付钱的,所以这个时候就要交押金了。每个工作的押金都不同,但最后都会退回给你。


  • 培训与手续办理

这里包括技能培训和日语培训,不是每一项工作都有这个环节的,根据不同的工作需求。如果有这个环节的话大概是3-6个月的时间,与此同时,要去办理赴日的各种各样的手续,还要进行体检。


  • 出国


Q3:这种“搬砖”的工作,赚的多吗?

  • 时薪

根据日本劳务发,日本各地最低法律标准工资为底薪,如东京为932日元。

  • 工作时间

大部分工作为每天工作8小时,每周工作5天。超过合同时间需要支付加班费,平均为每小时工资的1.25倍,节假日为1.35倍。(日本规定每月加班不超过100小时)

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基本工资=932日元×8小时×22天=164032日元(人民币约10855元)

加班工资=932日元×125×100小时=116500日元(人民币约7709.8元)

合计:280532日元

减去保险与税费(这部分钱回国后会部分退回),食宿(部分工作包食宿),到手工资大概可以达到210000日元(人民币约13897.5元)。


每月276小时的工作量,大概是周一到周六每天10个小时,也是可以承受得来的~比起在国内这个工资还是很诱人的。


Q4:工作多长时间

3年以内,3个月-3年的工作都有


Q5:办理费用贵不贵?

根据不同的地区,不同的合作方,费用高低不同。还有一点根据工资收入收费有不同,女士项目便宜2.6-3.6万人民币,男士项目贵一些2.8-4.8万人民币。费用都是分批次缴纳,部分项目可以贷款在工资里扣除。


根据之前的计算来看,工作两三个月就回本啦,一年还能存下十多万。


另:特定技能签证

2019年4月1日,日本将改变其移民政策,通过两种新的居留签证(在留资格)『特定技能1号』和『特定技能2号』正式向大量外籍基层劳工敞开大门。


特定技能1号签证允许最长停留5年,更高级别的特定技能2号签证则允许携带家人一起在日本生活,并且可以无限期更新签证。目前提出的五种行业:农业,造船,宿泊,建设,介护。


申请这种签证要满足两个条件

  • 日语等级要求:根据工作要求不同,但是最低是要达到N4日语水平,如果没有基础的话,看个人学习能力一般需要2-6个月的时间

  • 通过特定技能考试:由于现在国内还没有设立考点,所以只有曾去过日本研修(劳务)的人才可以去日本参加考试(也就是“二返”)。


其他过程与技能签就很相似了。


工作签证


日本的工作签证,其实只是一个总称,它的种类很多。各种各样的职业,都对应着不同工作签证,大概有10几种。


Q1:谁都可以申请工作签证吗?

不是的,工作签证与劳务不同,对于个人素质是有所要求的。


  • 最低学历必须是大专,拥有中国国家教育部颁发的大专毕业证书,或者在日本的“专门学校”毕业,拥有“专门士”证书。绝大多数岗位要求统招大专以上学历,IT、汽车相关的岗位,偶有接收电大、函授学历(但日语表达能力强)的学生;

  • 国内现在走的最多的日本工签岗位是销售岗和服务岗,这两类岗位对于人才的形象仪表都有基本的要求;

  • 根据订单的不同,需要的日语水平也不一,但绝大多数订单都是对日语有要求的,极少数订单因为所在项目团队的成员问题,可能具备优秀的英语水平也是可以的。


Q2:工作签与劳务签有何不同吗?


  • 可以申请永住许可,在日本呆满10年,其中在日工作满5年以上即可申请永住签证。

  • 与研修签证相比含金量更高,研修签证相当于劳务输出,研修满三年后,不能续签。回国后必须满一年才能再次申请入日本,但是二返人员办理工作签比较困难,部分语言学校可能会接收;工作签证可以续签,签证到期后回国后可以再次申请入日本,留学、工签都可,原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。

  • 能够与日本就职人员享有同样的福利待遇例如能够享受到社会保险、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。

  • 能够申请家族滞在签证申请条件

工作签证属于人才输出,研修签证属于劳动力输出。


总结

根据个人的条件可以选择不同的签证方式,随着日本老龄化与少子化的愈加严重,日本对外来人员的福利政策也越来越有优势。


希望我的回答对您有所帮助,愿您顺利!


假装也在日本


日本现在需要大量的外来劳务人员,不同种类的工种的需求,这个具体的项目应该专业的劳务公司给你介绍,大连天善的口碑非常不错的啊,会有专业的人为你解答问题,做出专业的服务


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