文|花姐姐
“花姐姐，家庭教育指导师培训机构很多，课程体系也不同，发证机构也不一样，怎么选择一家靠谱的家庭教育指导师培训机构呢？”
这是我回复最多的问题之一。
正如大家看到的，家庭教育培训机构很多，据不完全统计，现在家庭教育指导机构有8000多家，多数都有自己的课程体系，想从8000多家机构中找到合适的家庭教育培训机构确实有些难，所以，迷茫是正常的。
但是，如果想从业，考一个家庭教育指导师还是非常有必要的，那怎么选择一家靠谱的培训机构呢？
明朝大哲学家王阳明曾说过：“此心不动，随机而动。”
王阳明是中国历史上最伟大的哲学家之一，他的哲学并非书斋里的空想，而是实实在在可以学以致用的东西，用到政治上，王阳明成了第一流的政治家，和他较劲的对手不管多强大，最后都败给他，用到战争上，王阳明则成了对方眼中最可怕的军事家。
他提出“此心不动，随机而动”八字箴言时，正值江西的宁王造反，而他作为当地的最高官员负责平叛。当时，他的一个下属抱着一腔爱国热情想与宁王奋不顾身地作战。
王阳明问：“兵法的要义是什么？”
这个下属答不上来，而王阳明随即讲了他的兵法要义，就是这八字箴言。
这八字箴言的意思是什么呢？
我的理解是只要明白自己想要的是什么，那你的心就能定下来，就能对纷繁复杂的世界应对自如。
拿选择家庭教育培训机构这件事情上来说，只要我们知道自己想成为什么样的家庭教育指导师，需要哪些条件，根据自己需求去选择家庭教育指导师机构，就很好选择了。
关于需求的问题我们在如果你是新手，注重应用，如果是妈妈再就业，注意理论的学习，如果是转行，注重迁移能力；如果是老板，注重资源的整合。
每一个类人群在选择家庭教育指导师的时候侧重点都会有所不同。
下面这张图，白色对勾的是需要考虑的，红色对勾需要重点考虑的。
如果大家仔细看的话，会发现证书是唯一不用考虑的因素。
为什么呢？
因为从就业的角度讲，没有哪家公司说，我只招某某机构颁发的证书，也没有说从哪家机构出来的家庭教育指导师就好用，所以，大家问的哪家证书含金量高，我可以肯定的告诉你，你说哪家高就是哪家高，因为家庭教育指导师的含金量需要你定义，而不是机构。
那不看证书看什么？
我列了几条：
1.课程体系；
2.产品线；
3.就业（服务）；
4.价格；
5.公司资历。
当然有的人对位置有需求，如果在当地有这样的机构，最好是选择当地的机构，因为这个很好理解，我就没有列出来。
下面我就来解释为什么是这几条，以及如何选择。
- 课程体系；
我个人认为一个好的培训体系应该分三块，理论、工具、案例或者说是实操。
为什么呢？
因为我们在解决一个问题的时候需要了解以下五个要素：
是什么、为什么、做什么、谁去做、怎么做，管理学上简称5个W。
例如，孩子学习成绩不好，首先，我们要知道学习是怎么回事，认知心理学会讲学习的本质是记忆，为什么是这么回事，因为只有记住了东西，在运用的时候就能从大脑里调取信息，否则的话，就只能胡思乱想，做什么能让孩子成绩变好，就是让孩子能够记住知识，当然不是随便记，而是需要理解了再记，谁去做，哪些部分是孩子需要做的，哪些部分是家长不应该做的，以及怎么做，用清单把步骤一步步的写出来。
除了以上5个W，我加一条实操，简称真的做，因为“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
那我们怎么识别一家机构的理论体系呢？
答案是课程大纲。
下面就是一家机构的课程大纲。
从这份大纲里，我们就可以很清晰的知道，他的理论体系是由发展心理学，环境理论，和教育理论组成。
这里值得注意的是，没有一条培训机构能完全穷尽家庭教育所有理论，另外，因为课程容易有限，机构在讲课的过程中也没有办法深入的展开，如果想提升自己的专业能力，还需要平时多看书，多补充理论知识。
- 产品线；
就是这家机构产品线是否完整，除了家庭教育指导师理论课，如果想要再进一步成长，有没有配套的课程，例如，我想成为一名家庭教育讲师，有没有讲师课；我觉得我的咨询指导技术不行，有没有咨询指导技术，还有我想增加我的实操经验，那机构有没有提供案例让我指导的机会等等？
因为家庭教育是一个新兴的行业，满足这一条件的机构可能不多，有当然最好，没有的话，大家可以通过其它平台补充，不过前提是你知道你需要哪些技能（这个我会在后面拆解）。
- 就业；
不管是新手，还是妈妈再就业，或者是改行，最终都需要就业，所以，在考察家庭教育机构的时候如果这家培训机构有就业或是推荐就业那将是极好的。
当初，考察家庭教育指导师培训机构的时候，在市场上找了一圈，也没有找到提供就业的机构，后来，有网友告诉我，她们那里有机构提供就业，但是名额有限。
所以，这一条也是，有当然是最好，没有也不用强求，如果需要就业，可以在招聘平台上找相关方面的工作，现在对家庭教育的需求正在逐年增多，所以，大家也会发现，家庭教育指导师的招聘需求也越来越多。
- 价格；
如果能提供同样的服务，当然价格越便宜越好。
- 资历；
教育公司是一个进入门槛相对比较低的行业，不过，入门容易，倒闭也容易，那些在市场上锤炼过的机构，不管从课程体系，还是产品线上都会相对丰富一些，自然机会也会多一些。
比如，我学习的那家机构，有12多年的历史，不管是课程体系，还是产品线都很丰富，唯一遗憾的是没有就业服务这一项。
最后，总结一下，家庭教育行业是一个比较新的行业，机构也需要时间成长，满足以上条件的机构不多，也不太好找，但是，只要多问多看相信还是能找到。
如果你是新手，那么就要重点考察这家机构有没有让你实操的机会；
如果你是转行，那么就要重点考察这家机构的产品线是否丰富，能不能让你把之前的能力迁移过来，例如，我们有位指导老师，之前是讲师，特别能讲，而家庭教育就业的一个非常重要的方面就是讲师，以前讲企业管理，现在讲家庭教育也是极好的，对不对？
如果你是管理者，可以重点考察公司资历和产品线，一是因为公司资历老的话，意味着他在市场上生存很久了，有很多的资源，你们有没有合作的机会，另外，如果产品线很丰富，能不能嫁接，整合资源呢？
如果实在找不到怎么办呢？
可以自学或是从其它的培训机构补充自己所需要的技能，比如我，主要是通过自学加刻意练习的方式补充技能，我每年大概会看100本左右的书；而我的一个朋友，他是把市场比较知名的家庭教育指导师机构的课程都学了一遍，然后创办了自己的家庭教育指导师理论体系。
家庭教育是一个需要终身成长的行业，所以，一旦你踏入家庭教育指导师行业，终身学习，终身成长会你一生的工作。
我喜欢学习，喜欢成长，所以，我非常喜欢这个行业，你呢？
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