48岁公立学校女教师,年收入9万,副业收入5万,私立学校税前25万,该不该辞职去私立学校?

沧55426


我不同意辞职,弊大于利。

第一:去私立校,年龄没有优势

48岁,已经是快要退休的年龄,身体素质肯定不如年轻的时候那样。

而私立校的工作强度源源大于公立校。

私立校的唯一目标就是成绩,为了使学生高考成绩优异,牺牲的是老师的全部时间,估计老师连睡觉都得考虑这次成绩怎么就比隔壁班低了0.5分,每天忙的是焦头烂额。

年轻的老师能折腾,48岁的年级,再过几年,能折腾得起吗?

到时候所带的学生每次月考成绩还不如隔壁年轻班的老师,能不上火?能安心睡觉?

再生闷气。。。。。。

身体健康,心理健康可想而知


第二:48岁去私立校,合同制没有保障。

私立校都是合同制,中间老师出现任何变故,学校都可以依据劳动法依规辞退。

比如工作期间,重大疾病,私立校不会养闲人。


第三:你在公立校的实际收入其实和私立校预期工资差距不大

虽然表面上一个是14万,一个是25万,相差9万。可还有一些隐形的收入都没算里面,比如公积金,各种保险费用,以及阳光工资,额外算起来应该不止3万。这样就差距更小了。

最主要的还有情绪,身心健康的透支更无法用具体的数字来衡量。长期处于亚健康,身心俱疲,得不偿失。


第四:两种体质的学校,工资构成不同。

公立校主要是看教师的职称,高级教师职称就是高级教师的工资。一级教师就是一级教师的工资。

教师的工资基本上全部有职称决定,其它几乎忽略不计。职称越高,工资越低,哪怕工作量最少,照样拿高收入。

而私立校,工资的组成很明确,多劳多得,主任,学年组长,备课组长,班主任,还有带班课时量,带班成绩的奖励机制,等等,工资体系更完善。想要拿高收入,真得付出那么多。


而对于年龄偏大的你来说,已经是48岁了,从工资的收入来看,应该是高级职称,这么优越的条件何必再去私立校搏一把呢?毕竟你现在也已经很优秀,并不差。所有还是要慎重考虑。


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