前言：一位候选人，不做笔试题，说笔试题是给应届生做的，让我自我介绍，说简历上独有，自己不会看简历，面试官过程中还玩手机，但是技术确实不错，方向也很匹配，大家说说，这样的能要么？
这位HR在帖子中说自己遇到过这样一个程序员，写代码的技术还是非常不错的，在简历中也可以看出来。只是这个程序员有点太自大了。因为按照公司流程，HR要求程序员做一套笔试题。可那个程序员直接就说了：我这么多年工作经验，还用得着去做笔试题吗？只有那些应届生才应该做笔试题。
不得不说，对于这样的程序员，只有二中情况，要么是真的技术很好，谁都不放在眼里；要么就是水平一般，想通过这样的方式来给自己壮胆。但是不管是哪种原因，这个态度是肯定不行的，肯定是通不过面试的。那么，网友是怎么评论的呢？
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