呆桃小糊豆
我大学学的是计算机科学与技术专业，说实话这个专业也没有学到什么东西，就会安装一个软件。我当时选择这个专业觉得找工作比较容易，其实最后想错了！我是农村出身，上大学之前就没有碰过电脑，可以说选择这个专业是零基础。所以大学学这个专业难度可想而知！
毕业后根本就找不到跟电脑技术有关的工作，最后去了一家图书公司做销售，先是负责河北的两三个地方。后来慢慢有了销售业绩（这个过程比较难熬，快两年才出成绩），最后负责一个省的销售！
就这样大概工作了快6年，然后辞职自己创业了！我选择的行业仍然是教育图书领域，所以会适应很快，两年就搞盈利了，现在团队有30多人了！
现在回想起来，我觉得一个人的成功主要取决于四个方面，少一样都不行。
第一个就是目标。就是你想做一件什么事情。我选择做高考报考和生涯规划，主要是我觉得这件事情价值非常大，很多家长都很关注这一块，而且门槛也不高，只要你真心为考生，很容易获得家长的认可！
第二个方面就是坚持。选择了目标后，不是说轻易就没成功了。再者说很容易成功的事情，不一定就轮到你做，很多人早就挤破脑袋去做了。就像找工作一样，如果是一个不错的岗位，早就被名校毕业生盯上了，根本轮不上普通院校毕业生。我当时做这个项目时，第一年还赔钱。我女朋友（现在是老婆）就说别干了，找工作踏踏实实上班吧。我就很执着的说，再给我一年，不成功就死心不创业了！那时我有个合作伙伴离开北京也回老家了，基本上就我一个人抗下来的！
第三个就是要人脉。这个人脉不一定是很厉害的人。我选择上班时跟的老板算是我的行业领路人，是他带我进入了教育图书行业，是他手把手带我做业务，所以我是非常感激他！后来创业时，我的弟弟，弟弟的女朋友，以及他女朋友的同学加入进来了，慢慢团队就形成了，公司也有了利润！
第四个就是技能。我在做这个项目时，对于填报志愿可以说也是零基础，比如什么是平行志愿？它的风险是什么？什么是生涯规划？高中生怎么样做生涯规划等，都不了解。于是我就买相关的书籍，参加相关的培训班等，最后慢慢入行，慢慢成为这个领域的专家。编写的图书也越来越简单，考生、家长和老师也都非常喜欢，业务也越来越顺畅！现在想想，大学里学的根本不是知识，而是如何学习知识的能力，怎样处理问题，怎样解决问题。比如做图书有个排版软件是indesign，那真是自己一点一点摸索出来的，不会的就去百度找答案。还有我在策划志愿填报系统时，发现即使我学的计算机专业，基本上一点没用上，又从头开始学。现在最大的体会是带着问题去学习，效果真的好，做成后比中彩票还高兴呢！
再回到你的问题上来，我觉得“学非所用”非常正常。大学里学的那些东西，在工作岗位上能用到的不好到10%，大部分技能都是在工作岗位上学的。这个时候主要看的是谁的学习能力强了。能力强的人成功的也就比较快！
另外我从用人角度来说一下，我们公司在招人时，首先不是看他的能力多么强，而是看他的人品正不正，价值观与公司是不是一致。可能我们公司从事的工作门槛不是很高，所以我都是先看这个人做事踏不踏实？做过的工作最常坚持了多长时间等，然后才看他的能力是不是能胜任！
所以，题主不要感觉压力很大，先定一个自己非常喜欢的行业，然后在这个行业里去找目标企业，多了解一下他们的需求，然后再去应聘！这时，对于一个刚毕业的大学生来说，先不要计较薪水的高低（2003年我毕业时的工资一个月才300，我同学都是3000左右），你要看一个企业在行业里是什么位置，公司领导人是一个什么样的人？可以说跟对公司的领导人，就像大学里跟对一个导师一样，他能让你快速成长起来！
未来都是未知数，但是做人的底线不能突破！这也决定你是否能得到贵人的帮助，将来能走多远的保证！
好了，不多说了！你要是对我从事的行业，对我们公司感兴趣，可关注我！
丁主编说报考
英国哲学家罗素说过：选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来；选择职业就是选择将来的自己。对于即将毕业的大学生职业规划有5点建议：
1.择己所爱：从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。
2. 择己之长：任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
3.择世所需：社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
4.择己所利：职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
5.如果暂时没办法马上做整个人生的规划，那就先做短期规划和中期规划：短期规划是2年以內的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年內掌握哪些业务知识等；中期规划一般为2～5年內的目标与任务，如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到中小公司总经理等。
希望对你有所帮助，也希望你能尽快有自己的职业规划！寻找到适合自己的第一份职业！
人本智业sue
管理60人的团队，希望我的回答能帮助到你。
我是2000年的时候大学毕业，到现在刚好20年了。这20多年来，好好打工了4年，剩下的时间就是在自己创业了。
对于刚刚毕业的大学生的话我有以下几点建议：
第一：先就业，不要创业。
不要一毕业，就想着要做创业的事情，创业是一件复杂而且艰辛的事情。什么时候到了适合创业的节点了？那一定是有了一定的社会的阅历了，这里没有一个绝对值，人脉、资金、经验，你从这3个方面衡量，具体自己已经具备了哪些方面，而且单一方面的深度如何了，这个具体的深度到达什么程度适合创业，题主自己考虑把握，对于一些人来说，也许一生不创业，也是一件非常合适的事情。
既然这些点，给不了刻度式的标准，那么我就从时间上给您一个建议，毕业3年以内，不要考虑创业的事情。
第二：就业的时候，也许碰到的工作，不是大学里主学的内容，没关系，先就业。
我上大学的时候学的软件开发方面的，我们宿舍是8个人，直到现在，从事软件开发行业的有1个人。
我后来创业后，也招聘过一些岗位，我就发现了一个问题，其实现在大学里的教育和社会的对接上，多少还是有点距离的。在学校里学的知识和社会上的岗位需求，两者之间很难对接上。就算是毕业以后，希望继续从事和学校里所学专业相关的行业，事实是很多人实际工作后，能用到大学里真正专业知识的1/3就非常不错了，想要从事与所学专业相关的行业，那是件有难度的事情。
我经常给我团队人员们说，不怕上学的时候不学习，就怕就业了不学习。在学校里学到知识，只是面试应聘工作的时候，一块敲门砖，加入工作以后，学习才刚刚开始。
我看题主说自己不想从事与所学专业相关的行业，那就想好自己希望往哪个方向发展，一定要开始学习了解一些相关行业的知识，为自己准备一块敲门砖即可。
如若我的论述，能引起你的共鸣，请点赞支持，如未尽事宜，请评论区留言，谢谢！
创业不容易
谈到职业规划，尤其在大学毕业生中非常普及，走出象牙塔的焦虑只有在快毕业阶段才愈演愈烈，以至很多不敢迈步的人会短暂迷失。做为过来人的我，很乐意提点个人想法，仅供参考。
没有也不需要完美的职业规划
有些人善于做规划，这点在实际工作中更是司空见惯，好像有了“规划”就成功一半了，但计划只是更容易让我们产生幻觉。比如，我们做了个减肥的规划，具体到几点起床、几点上厕所排毒、几点运动、几点吃饭、吃哪些食物、摄入多少卡路里等等，总之事无巨细。然而，做计划时我们异常兴奋，仿佛自己已经瘦身成功，但事实呢？要么规划被束之高阁，要么执行几天就各种原因被终止了。再举个个人的例子，我是学财务的，会学到财务管理中的一章，叫预算。顾名思义就是讲如何做预算规划，学完现金预算学成本预算在到全面预算，学完月度预算，学季度，再到半年度，年度。全学完，我却在书中最清晰的记住了一点“通常五年以上的预算，失真度很大”，直白理解就是“规划的越长偏差的越大，没用！”。非要给规划找个可爱之处就只是会在我们脑海里预演一下未来可能出现的部分场景。
什么才是驱动力
既然纸上谈兵的意义不大，那没了规划，个人怎么成长发展呢？首先，要有一个长期不容易变的梦想。好比企业的愿景，尽量大到为社会、人类、宇宙解决问题或承担责任。其次，为梦想划定小目标，周期最好别超三年，必须要能落地的，越具体越好。比如我当初毕业时定下四年后拿到中级会计师职称。五年后拿到注册会计师，之后改行。（其实我只如期拿到了中级，注会就变成了“完美的规划”） 最后，每半年修正你的小目标，并关注环境是否有新变化，使其始终可以落地。
从来没有学什么就要做什么的说法
大学时的专业只是提供你一个学历而已，更多高考时的专业应该是爸妈喜欢的，而不是我们喜欢的，所以，大学里有人辅修第二专业，也有人转专业，还有人通过考研调整专业。不过本专业至少可能让你在茫然时有个候补方案。例如我毕业的第一份工作是销售，一年后才做回了会计，回归专业确实是对未来迷茫时的无奈之举。其实，你留心一下大多名人成名的领域大多不是本专业。例如马云、樊登等。即喜欢本专业，又从事本专业，又干出成就，这样的人也确实少了很多跨专业的烦恼。所以说，专业如果不能为找工作加分，就别受它限制。
扯掉华丽工作的遮羞布
毕业生择业，第一份工作很重要，也许会影响你一生对职场的认知。所谓“宁为玉碎不为瓦全”，“良禽择木而栖”。新人好不容易逃开“专业”的桎梏，却又要面对职场包装的色诱。500强也好，中小微企业也罢，各类校招、社招提供的信息都开了美颜滤镜。真实的一面甚至丑陋的一面，才是值得我们躲开的坑。那么，怎么能躲开呢？第一、实习。不必多说，“不入虎穴焉得虎子”。第二、职业技能培训班。这里有着不失进取的优秀人员会提供较为直接的真实信息。第三、进职场论坛。如头条职场领域。第四、看招聘网站。比如某公司某岗位是否频繁在招聘。还有个好处是多比较几个不同公司同一岗位的“职位描述”，方便为面试集聚谈资。第五、交些职场内的正经朋友。比如我，我通常还算乐于助人，关键是我说实话。
以上为个人看法，想了解更多，可留言也可关注“精益成长，陪你成长”。谢谢您能够耐心看完。
精益成长
你所说的有多少人毕业于自己喜欢的专业，在我看来，喜不喜欢自己的专业无所谓，因为我们今后从事的工作大多与专业无关，但除开师范生，很多师范生是从事与专业有关的工作。
很多人高考完填志愿选专业的时候，根本就不懂什么专业好，什么专业是自己喜欢的，等到上大学后，发现自己根本不喜欢自己的专业，但是很少有人转专业，大部分都是将就的，因此，我想有百分之六十以上的学生根本不喜欢自己的专业。
我发现，不管是毕业好几年的还是刚毕业的，大多数都是从事与自己专业无关的工作，所以不要纠结自己的专业，而是要想办法学到更多其他的知识和技能。
就拿我来说吧！当时选专业的时候根本就不知道以后要干什么，自己喜欢什么样的专业，导致上大学后对专业不热爱，专业成绩就不是很好，但是我可以学习其他的啊，大学锻炼的是个人的综合素质，又不是像高中一样，只要成绩，所以多学习其他的，不要纠结于自己的专业。
以上是我的浅见，仅供参考，加油哦😊。
平凡的小蜜蜂
你的问题是：大学毕业生的职业规划应该是怎样的？
【职场大哥】个人观点：
职业规划怎么搞？对于刚毕业的大学生可以结合自己实际情况按照以下方法步骤进行：
- 自我分析性格。
每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢独立地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好，容易变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。
2. 分析自己掌握的知识、技能。
每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人操作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加学习班或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。
3. 分析自己掌握的或能够调配的资源。
这里的资源不但包括金钱，还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。
4. 确认自己的发展目标。
职场大哥有一位EMBA的同学，该同学毕业10年多换了至少6次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过1年，已经30多岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。职场大哥认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。
职场大哥并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，最好先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今社会，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。
5. 坚持不懈走下去。
世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。
总体来讲，大学毕业生结合自身实际情况按照上述5步骤进行职业规划，你将收到不一样的职场人生。这当然需要运用到一些分析技巧，如SWOT分析工具等，对自己、社会、行业、专业等进行系统分析，这样得出的结论更趋于合理，更有利于自己职业生涯的规划。
喜欢本文观点的朋友请多关注@职场大哥：多家主板上市公司高管，投资人；专注投资创业、企业管理咨询、企业IPO、分享企业管理知识和职场经验等。
职场大哥
职业生涯规划，对大学生而言，就是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长知识结构，结合社会环境与市场环境，对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
所以，大学期间是职业生涯规划的黄金阶段，对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。
职业规划的训练避免了学习的盲目性、随众行、被动性，规划自己的职业规划能对自己的目标有一个了解。
职业生涯规划可以让你：
1. 认清自我，准确定位自己的价值，如果不了解可以在网上或微信上找一些职业测评小软件测试一下
2. 对自己的优势和劣势进行分析对比。
3. 树立一个目标和梦想目标。
4. 客观的了解自己，了解别人眼中的我和自己眼中的我有什么差距。
5. 对自己想要的职位进行自身定位，分析自己是否适合
6. 分析、判断自己最适合的工作。
7. 探索自己的潜力并发掘，增强自己的优点，提高市场竞争力。
大学生自己的职业规划意义重大，不仅是这7点，还有很多潜在的点。未来的你想要超越别人、快人一步，做这个东西是非常重要的。
徐文华猎头
澄清问题
1. 他人的经验对自己选择的意义。其他人是否喜欢自己的专业，以及毕业后大家是否从事与专业相关的工作，对你的影响是什么呢？你是希望从中找到可借鉴的经验，还是为自己选择找到支持的基础呢？是否大多数人做的选择就是你的选择？还是你依然有自己的主张和立场？
2. 澄清专业和行业的关系。专业≠行业，有的专业是可以跨行业的，你的专业是技术类的吗？即使是，是否有多个行业应用，是所有的相关行业都不喜欢，还是仅仅不喜欢自己的学过的专业内容？
3. 你自己的兴趣和特长。即将毕业，如果不喜欢自己的专业，你是否有自己的兴趣和特长？这些兴趣和特长，对你的职业发展的作用具体体现在哪里？说近一点，在就业中是否可以形成你独特竞争力？
你可能的选择
1. 选择与专业相关的工作，探寻其他感兴趣的领域。尝试以专业内容为基础，选择与专业内容相关的工作。举个例子，比如撒贝宁是学法律的，但他没有选择做律师，而是从法制节目主持人做起，后来成为了综合型的主持人。
2. 选择自己喜欢的，并为之努力。能从事自己喜欢的工作是很幸福的事情。即使遇到困难和挫折，也能保持热情和坚定的信念。但是，任何一份工作要取得期望的成绩，都需要付出努力。除了专业知识和内容，综合能力、素养是更为关键的。在工作中不断提升能力、锻炼素质，形成职业发展的核心竞争力。
比如我有个学生2年换了四五份工作，每一次他换之前他都以为自己喜欢，但是遇到一点问题就放弃了。这不是喜好的问题，是能力和态度的问题。
现在可以做的
1. 做一次职业兴趣测试（比如霍兰德兴趣测试）。了解自己的兴趣、能力与职业的关系，找到专业和未来发展的结合点。
2. 做一回职业规划咨询。和资深的就业指导老师或职业规划师沟通，从专业的眼光看看你的卡点是什么？
3. 做一些职业探索工作。多了解感兴趣的行业发展趋势，职业岗位需求等。比如看看行业分析报告、人才需求报告，更直接的可以做一些职业人物访谈，深度了解想要从事的行业和职业情况。
4. 做好就业准备。以上都清晰了，从目标出发，针对性的了解目标行业企业对人才的需求，分析职业岗位要求，积累自己在知识、能力方面的素材，撰写有吸引力的简历。
对于年轻人来说，专业知识只是一部分，职场对于能力的要求才是最关键的。希望你在自己喜欢、擅长的领域不断成长。
奇遇生涯
以下是我前段时间发的一系列文章中，关于大学生职场规划的几点建议，希望能对你有所帮助。
我给大家带来的职场规划从以下五个方面来讲：
首先认知自我，找到自己的核心竞争力。
在之前的文章中我也提到过“核心竞争力”这个词，之所以重复提及，就是因为这个词实在是太重要了。要想给自己的未来有一个规划，就要明白自己的优势是什么，自己的不足是什么。
例如自己情商和智商都高，那么就要快速的给自己定位高层管理和创业。如果比较笨，可以通过努力来补救，如果比较耿直，那么可以走真诚路线。对于自己的不足，也要及时止损和定期修正，至少让短板不会成为影响未来的关键因素。
第二要明确出自己的梦想，也就是自己的目标和喜好。
喜好是我们前进巨大的动力，世界上那些成功人士，无论是音乐家还是书法家，无论是农业还是服务业，无论是男士还是女士，大多都是因为有兴趣而在兴趣范围内成功。
当然，我们也要明确设定目标，设定一个中长期目标，拆分成一年、三年、五年等，让自己能够及时监督自己的前行，让自己奔着目标策马奔腾，永不停歇。
第三要去了解社会环境和未来经济走势。
现在新兴行业太快，很多产业或者是产品都是昙花一现，很快消沉在经济社会中。比如80后的最爱的MP3/MP4，再比如诺基亚和摩托罗拉，再比如新媒体短视频短短几年就火遍了整个社会。所以选择、定位行业很重要。
如果你选择一个传统行业，那么可能稳定一点，但你要能从中发现新的机遇。如果你选择新兴产业，那么你要有很强的适应性和可塑性，这样不会被快速变幻的社会形态所淘汰。所以说，社会环境和经济走势会对你的选择产生重要的影响。
第四要明确自己愿意为之付出的努力和代价。
通常我们做好了规划，都会很开心的去沿着规划走下去，但为什么成功者很少？很大一部分原因就是我们没有能够正确的预判规划的艰难程度。
比如未来10年我要先赚一个亿，我也做好了每天准备赚多少，准备好了成本、投资、利润增值等等。但10年后我真的能实现吗？很难的，因为我可能不知晓为了这1个亿要付出多少努力，心酸，不知要历经多少失败和起伏。纵然你做了足够的准备，你也会发现原来困难远比你预想的要多的多。
最后，我们要适时的去调整自己的进度和及时反省。
规划好了以后，就是执行，执行的过程中我们要经常性的进行复盘。看一下我们在过去的一个季度或者一个月，有没有按照规划前行，有没有做得不够的地方，有没有超过预期。如果不足就要想法设法的在下一个阶段补上，如果超越了就要把下一阶段的目标往前移。
当然，规划好以后，我希望大家能够坚定不移的相信我们肯定能实现我们的目标，并且是一定要实现目标。不要给自己留后路，不要给自己找借口，给自己点压力只许成功不许失败。
职场的路上，所有岗位最终都是殊途同归，重点都是一个企业的领导者，不在区分你是客服还是销售，你是技术还是运营。
悟志铭
我从自己的真实经历来说一说大学毕业生的职业规划
一、职业规划时间不要太长，一般建议五年一个规划；
二、职业规划要和自己的兴趣爱好，性格，社会经济发展情况，家庭条件，城市等结合考虑，比如目前疫情严重，更多的人意识到一份稳定工作的重要性，所以自己要慎重考虑！
三、刚开始要看待遇，更要看自己能学到什么，比如律师，刚开始工资很低，但熬上几年后，都会好的！最主要的是看自己能够学到什么东西，不要只看眼下！
四、本科学习的专业不代表你一定要从事与专业有关的工作，我学的税务，但我对法律感兴趣，我就自学了法律，然后考到了法院。自己的学习能力起很大的作用，你如果不喜欢目前的专业，可以通过互联网学习自己喜欢的东西，为自己多准备一个选择！
我觉得，毕业的前五年是职业选择期，应该更多的看到自己的兴趣和职业匹配度，慢慢积累经验，一定会好的，加油(ง •̀_•́)ง！
