小磊子36
看到这个提问，我也想说两句。我教四十年学，有三位领导压过我。要说退休后见他们有什么话说么？是这样：第一位领导没到退休就偏瘫死了，老婆也死了。谈不上退休见面。第二位领导出了车祸，腿断了。退休后没见过面。第三位领导也得了脑溢血，走路一拐一拐的。退休以后也没见过面。不是我不想和他们见面，而且上帝已惩罚他们了，再找他们叙旧没那个必要！善良的朋友，你说对吗？
林山水飞易名网
90年代我在工厂做钳工。我们书记和我大爷工作上有点矛盾。于是我就成了他的靶子。那个时候单位每个月都发点奖金，奖金又分三六九等。我不管咋表现好，奖金都是二，三等。有人给我介绍对象，打听到他，他也不给我说好话。也就是从那个时候开始我起了做生意的念头，当时没有资本，就是凭借社会关系“对缝”，不过每年都小有收获，赚的比一年奖金都多。后来单位破产了，我们都去社会打拼，虽然我也吃了许多苦，还是能够养家糊口，比上不足比下有余。有一年冬天，我那个书记骑自行车带孙女到我家门口摔倒了，我啥也没说，赶紧抱起孩子，扶起他。把他俩让到屋里，帮孩子洗干净手。又给他倒杯茶、让他休息一会，暖和一会。后来参加一个婚礼，书记喊我坐他桌上，还是蛮热情的。现在想起来我做的事对的，没有必要和过去计较。塞翁失马，当时在单位我很失落，同时也激发我有其它想法的冲动，为我以后的工作打下基础。过去的就过去了，不管他原来是多大领导，他做的不对是他的问题。我们必须要宽宏大量、有一个正确处理人际交往的态度。
东城眼睛
我再有几年也退休了，个人以为：无论体制内，还是体制外，爱整事的领导主要是个人的观念有问题（也就是人们常说的：这个人坏），他总认为：你比他能力强、生活质量比他高（他羡慕嫉妒恨），他退休后，没人再达理他了，过不到一年，他自己就认了。我有两位领导（一正一副），在职期间总压制我，一开始我没搞明白是咋回事，便努力调整自我，可时间长了，看明白了（我在体制内），不再跟他们玩了，搞自己的事。上班我不犯大错误（我也没啥错可犯，他们让我靠边了），单位有啥好事从不往前凑，有啥坏事也摊不上我（我资格老，三十岁未到即是中层，一般人比划不动我，玩心眼儿还嫰点），没具体工作，上班时间也宽松。这两位领导在岗十多年，我在单位啥也不是，没人瞧得起我，可我在单位外如鱼得水，十多年时间由一个普通工薪族变成一个“地主”（也就是我人生三十多岁到近五十岁期间），现在我常能遇见我的这两位老领导，见面我还非常主动热情的与之寒喧，还用我那近百万的车拉过他们（他们在岗时，单位的车也不过是十多万的），哈哈，有啥不开心的。
草狼的平沦
以前老家的村支书贪污受贿、恶霸，现在死了。在他死之前回老家，在村里看到他和一群人聊天，过去打招呼让烟，其他人都是手递手，到他了就弹到他脸上，看到他死鱼一样的脸色大家都偷偷的笑，反正不受他管了，爱咋地咋地。好在现在他死了，村里人也是解脱了。
茶缘定三生
曾经的上级，爱给员工穿小鞋，有哪个员工过年过节不给送礼，他在工作中处处刁难你。我因他暗示没按他意思送礼，结果凭工作能力该升工资时，开会讨论都通过了，让他把我说是″目无领导，不听指挥"。给整黄了，底下副手没人再敢提及。害得我退休金受影响一辈子！他整人、自私自利、贪污在外包工工程款等等，打击报复是他一贯的工作作风。可在对他儿息调回厂之前，本来车间买子呢子布料，应该在"十一”前发给每个员工，因他儿息当时手续没办好没有报到不在册，听以一直拖到十月二十一号他儿息来报到，才在二十五号分发给每个员工，但二十二号还新报到了一个新调来的员工就没那么幸运了，差了一天硬是没有份，问他理由:你二十一号前没在册”。你说这样的领导还能跟他打招呼？不揍他就给他面子了！
阳光万年999
我一直信奉一句话:人生最大的美德是宽容，是饶恕。在我的人生经历中也发生过几起与上司吹胡子瞪眼睛的烦心事，但还没有发展到水火不容的地步，因为发生在公司，那都只不过是工作中的分歧，看法不一致，意见得不到统一，所以谈不上什么个人恩怨，所以在争吵过后，临了还带上这样一句:咱们吵归吵，不带记仇的。
但如果真让我碰上了如题目中所说的那样，我想我还是会打招呼的，毕竟多年过去了，双方都在改变，也许我已不是从前的我，他也未必还是从前的他，毕竟在一起相处过，今天见过，或许就是这辈子的最后一见，我想，打声招呼真不觉得有什么丢人的!
用户9614704255115海W
我曾经历经九位局长，管理属下曾经历经过五位局长夫人！酸甜苦辣咸臭都经历过了。第一位五十岁心脏病现在还活着已八十五了还保持着联系！最后一位管过我的现在是牌友定期开课学习！他们的共同特质就是情商高于智商（智商高于大多数人）！性格、管理风格迥异很大，对待下属差异极大！有喜欢干活的，有喜欢嘴甜的，有喜欢拍马屁的，有喜欢吃喝的，有喜欢抱大腿的，有喜欢小团队的，有喜欢事必躬亲的，有喜欢授权信人不疑的，有喜欢骂人踢桌子砸水杯的，有喜欢哄顺干事的。。。其中由于自己的情商能力有限确实有不喜欢自己和自己也喜欢的对方，但是在大街上见到了还是会很亲切！因为人生苦短，铁打的营盘流水的官！更何况退休了的人见一面都是缘分。回味起来都感觉是笑话和奈何缘浅无果而已！！
善舍逸福
说句老实话，一个人，在工作岗位上，应该能够团结大家共同努力工作，这是一个领导的工作作风，即是
曾经有一个单位领导与其职工，同一宿舍，且对门，领导决定让其“下岗”，结果这个这个职工过了几年的困苦日子，领导退休，这位下岗职工借岔找机会，把这位领导痛打一顿，邻里都知其原因，拉架也马马虎虎，结果是，这位领导出外租房而居，躲得不见了之，可见，领导与职工处好关系还是有必要的。
百姓老叟
如果是我，会主动的热情的打招呼，因为我明白，在单位上与领导的关系水火不容是因为利益冲突和矛盾引起的，上司己退休，所有的利益冲突和矛盾都烟消云散了，没必要再为不存在的事耿耿于怀了。如果能用与老上司热请你打招呼的方式释然过去的不快，肯定对自己的心理建康大有好处，你不妨试试，会产生一种难以言表的感觉，妙不可言。
其实人在社会上是需要各种矛盾來提升自己的，那些经常找你问题的人，看你不顺眼的人。其实是对你的成长帮助最大的人。那些天天顺着你说话的人，对你的进步反而没有任何益处。
如果你能这样想的话，那我祝贺你，前途无量。
百性哲学
都在单位上班的时候，当领导的难免得罪人。这与领导水平、工作能力、文化水平？自身素质都有关系。退休以后，大家都是一样的老百姓 ，他（她）也没有当领导的架子了，更怕以前的下属看不起他了，自然会愿意与人亲近。所以，以前的事儿就让它过去吧！得饶人处且饶人。这正是，领导退休，其言也善！
