國米前主席馬西莫-莫拉蒂要麼是搞錯了，要麼就是無法面對現實：2010年的三冠王是國際米蘭一個時代的結束，而不是開始。馬德里不可思議的情景已經過去十年了，直到現在，藍黑軍團終於有了自信能夠打破尤文圖斯在意甲的壟斷地位。不僅如此，他們還有信心，只要在轉會市場上引進一兩個人，他們甚至可以歐洲聯賽中走的更遠。那麼，什麼改變了呢？可以說，什麼都改變了。
對俱樂部的所有權影響有限，2013年，莫拉蒂最終與他的家族俱樂部分道揚鑣——他的父親在1955-1968年期間擔任這傢俱樂部的主席——印尼商人託希爾曾試圖打造一家有前途的俱樂部。他對體育主管、教練和轉會政策的選擇都失敗了，並且產生了近年來最糟糕的國際米蘭隊。
最終，蘇寧控股集團和主席張康陽接管了這傢俱樂部。市場營銷、公關和球隊結構都得到改善，他們知道必須和財務公平政策作鬥爭，如果他們成功了，那麼集團背後的經濟實力是巨大的。控股後，也許最明智的舉動是張康陽聘請馬洛塔擔任球隊首席執行官。這位前尤文首席執行官有計劃、有方法去讓球隊取得勝利。
莫拉塔只想要一個人。盧西亞諾-斯帕萊蒂做了一份偉大的工作，就是把國際米蘭帶到歐洲冠軍聯賽，但他已經沒有辦法去管理一個四分五裂暴躁不安的球隊。安東尼奧-孔蒂接班上場。曾連續獲得意甲冠軍和英超冠軍，紀律嚴明思路清晰的他知道如何踢球、如何去做。
變化是立竿見影的。所有的梯隊，從預備隊到一線隊再到青年隊，都將使用他標誌性的3-5-2陣型。孔蒂也立即發現了球隊的“害群之馬”——佩裡西奇和伊卡爾迪。儘管兩人都是俱樂部最好的球員，但孔蒂並不在意，並把他們都租借出去了。馬洛塔在背後支持他這個做法。現在孔蒂可以去招募有戰術意識、有強度、有工作效率的球員。結果證明他是對的。
還有一件事情孔蒂和他的球隊想要去改變，那就是俱樂部的文化。多年來，國際米蘭一直在唱“Pazza Inter Amala”。孔蒂想把“瘋狂”從藍黑軍團上抹去。畢竟，他們歷史上最輝煌的時期是組織有序、高效率的時候，赫雷拉、特拉帕託尼和穆里尼奧都證明了這一點。莫拉蒂把錢花在讓人興奮的前鋒身上而忽視後防，這種事再也不會有。那是老國米。新國米將會是現代的、令人興奮的，戰鬥力十足，證據就是飛漲的上座率。事情已經出現了轉機。
就像前面提到的一樣，引進工作也得到了改善。引進盧卡庫也許就是改善的標誌例子。在孔蒂麾下得到了重生，盧卡庫和勞塔羅-馬丁內斯的良好關係的一個額外好處給他帶來了進球。租借交易和重金引援給球隊帶來了高質量的球員：桑切斯、巴雷拉、埃裡克森、森西和戈丁是其中一些讓人印象深刻的球員。孔蒂一直在談論球隊陣容的深度，甚至阿什利-揚和摩西也已經在1月被引進作為備選，並且一來到隊裡就給人留下了深刻的印象。現在他們緊隨著尤文圖斯的腳步，正在為奪取意甲聯賽冠軍而努力。
莫拉塔的藍圖計劃讓藍黑軍團進入了高速運轉。對於新國米來說，有個有利的因素是蘇寧在2018年中國民營企業500強中排名第二。他們的年營業收入為5578.75億人民幣(約合770億歐元)。結果就是他們能在轉會市場上與任何意甲球隊和大多數外國俱樂部競爭。
未來是光明的。這個改變等待了太久，你能感受到這個城市的興奮。足球再次成為時尚，國際米蘭再一次接近成為歐洲豪門俱樂部。十年的不滿，可能很快就會被遺忘。
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