那些年241928147
說白了，這些企業想找廉價勞動力使用，而退休的人員是最好的廉價勞動力。這些人有退休金，也不用企業交各種險金，給多少工資都是實實在在的拿到手裡，企業何樂而不為呢。可是企業單位也不想一想，這些人也都是高危人群，患有各種疾病，說不好那天就在崗位上……了，這一下好了，企業單位不知道該賠償多少錢啊。
美麗三門峽
我覺得這樣做沒有什麼不對的。
1，增加一份收入，減輕家庭經濟負擔
在我們國家，很多退休人員的工資並不高。
前幾天，我和一位退休的鄰居聊天，他以前在公司還是一位中級管理人員。退休將近20年，工資才拿到4000多。
可以想象，一般的普通工人退休工資可能還沒有他多。
在現在這個社會。物價上漲。三四千元，只能維持一個普通的生活。想要改善生活，就要增加一些收入。
從事保潔，食堂，雜工，門崗，這樣的工作，雖然工資很低，但是也能給你一份微博薪水，相當於是你退休工資的補充。
而且這些工作，也不用動腦筋，也不算很累。何樂而不為呢？
2，找一份事做，讓自己不無聊
退休以後，很多人都不適應退休的生活，因為從忙忙碌碌的工作狀態突然到無所事事的情況，是會有些不適應。
我見過好幾個退休員工，上班時他們精神狀態很好，退休以後沒兩年突然變得很老，甚至有一位老領導退休沒有兩年，就去世了。
退休人員的子女一般都已經長大成人，不用操心兒女的生活了，所以這個時候，突然閒下來。人會特別無聊。
人還是要忙起來，有點事做，才有精氣神。
這個時候去從事門崗、停車場、保潔等工作，讓自己忙起來，還有一份小小的收入，我覺得這也是件好事。
3、選擇什麼樣的生活沒有對錯，開心就好
每一個人，都有自己的想法。
有的退休人員，退休以後，去旅行，萬水千山走遍生活充實而有意義；有的人不喜歡外出，宅在家裡。含飴弄孫，忙著照顧子女；有的人，因為無聊，去在到外面打一份工，哪怕從事門衛、保潔的工作......這都是每個人自己的選擇，沒有對錯，只要你覺得這麼做很開心，很充實就是件幸福的事情。
從事食堂雜工，門衛保潔這些工作，也並不是低人一等，所有的工作都是平等的。所以退休以後，想再打一份這樣的工作，也未嘗不可，所有的工作都為社會作出貢獻，都值得人尊敬。
答主介紹：霍輝，寶媽，理工女，改善專家，寫作教練，高級工程師，倒過來是輝霍。頭條號：霍霍的小世界
霍霍的小世界
退休人員，退了休在外面從事力所能及的工作問題，對不對？我認為沒有對錯之分，只要不違法，存在即合理。在這件事上，我覺得特別有發言權，因為自家老爸就是退休後給人看大門的，而且一直幹了十二年。
老爸六十歲從一家企業退休，四十年工齡，退休那年每月工資860元，沒錯，就是這麼少，那是十幾年前，工資普遍低，和現在沒法比。當時老媽的退休金只有520元，她工齡短，所以更少。
雖然退休金少，但老爸出去從事看大門的工作，並不是完全因為錢不夠花，因為當時物價低，生活成本低，老年人要求也不高，兩個人一個月消費大約七、八百元，總共一千多的退休金不富餘也勉強夠用。
但是，自從退休後，老爸變得不愛出門，不愛和人講話，老是一個人待在房間裡，他本來性格就內向，以前上著班還好點，有同事說話，有事情幹著，這一下子閒下來變成這樣，家裡人都擔心他會悶出毛病來。正好這時候，有位同學找我，說看能不能給她找個看健身房大門的人，健身房是她單位的，供職工內部使用不對外，工作非常輕鬆，衛生也不用操心，有專人打掃，還可以在食堂吃飯，很方便，只有一條不好，工資低，每月400元，這麼低的工資直接不好找人，年輕的都嫌錢少，沒人幹，只好從老年人中找。她知道我家和我老爸的情況，就勸我讓他試試，說權當出去散心了，總比悶在家裡強，還能免費使用健身房健身，錢雖然不多，也快趕上我媽的退休金了。
一開始老爸還不願意，在我們的動員下，去幹了一段時間，然後就喜歡上了，因為工作基本沒啥事，時間自己支配，沒事就健健身，讀讀書，玩著就有工資，特別適合老爸內向的性格。而且每年工資都隨正式員工一起上調。就這麼一直幹了十二年，因為需要兩個人，中間換了4個搭檔，都因為各種各樣的原因離開，只有他樂在其中，就連年紀大了以後，我們中間多次勸他別幹了，他都不願意。直到幾年前爺爺生病需要他回老家照顧，才辭了職，他辭職時工資是2600元，而他本職的退休金是2800元，基本差不多。
老年人退休後的生活狀態，無非以下三種：
一、享樂型退休族。退休後，退休金較高，一般指體制內或國企退休人員，雖然退休金比一般企業退休金高了很多，但退休了以後，對生活的要求反而更高了，可能以前上班沒時間花錢，現在退了，大把的時間可以出國旅遊、購高檔消費品、美容健身交友，這是種享樂型的退休族。生活中經常會遇到這樣的人，拿著七、八千的退休金還天天抱怨說錢不夠花。
二、困難型退休族。退休後，退休金較低，一般指企業退休人員，特別是退休金替代率較低的企退人員，大約領到退休前的百分之四十到百分之六十之間，比退休前一下子下降太多。此時，如果家人中有疾病需要大筆開支的；或者還有需要供養的未成年人；或者有需要贍養的老人，這幾種情況下生活困難的退休人員，這一類佔的比例較高。即上有老，下有小，工資低的人。
三、閒不住型退休族。退休金不管高低，都有這樣的人，因為退休前後心裡落差大，不能適應閒下來的生活，閒不住，閒下來反而身體出現各種各樣的問題，一忙起來就好了啥事都沒有。這種人佔的比例也不小。
針對以上三種情況，我個人的建議是這樣的：
第一，對於享樂型退休族。不建議再就業，自己錢已經不少了，就不要再去佔用社會上有限的就業資源和崗位，把那些崗位留給真正需要的年輕人或者生活困難的人吧。至於錢不夠花，最好的辦法就是控制高消費，有規劃有節制的花，多看看比你退休金少得多的人的生活。如果在家裡太悶了，可以去做義工，實現人生價值更有意義。
二、對於困難型退休族。建議再就業增加收入，去找些力所能及的工作，如果有學歷有技能，可能就可以找到同專業技能對口的工作，這樣既可以增加收入補貼退休金的不足，又可以繼續在工作崗位上發揮餘熱。對於沒有學歷技能，如果找不到合適對口的工作，題主問題中所說的食堂雜工門崗、停車場、保潔等工作也是不錯的選擇，無論什麼工作，都是為人民服務，就不要計較太多，掙錢補貼家用才是王道。
三、對於閒不住型退休族。建議可以參加義工、志願者隊伍，現在各小區、單位都成立了大大小小的義工組織、志願者隊伍，多參加他們組織的各種活動，既服務社會，又快樂自己；有興趣特長的還可以報各種興趣班，老有所學，參加各種文化體育隊伍，既能健身，也可娛樂，讓自己的老年生活豐富多彩。
頑石觀點：退休人員退休後，要根據自己的退休收入和自身條件、家庭條件決定是否再出去工作，既要量力而行，又要老有所為，老有所樂。總有一天，我們也會老，會退休，現在作為旁觀者，我們不應過多的評論或者指責他們任何的選擇，無論哪種選擇，只要是有利於社會，有利於個人，都應該大力的支持和尊重！
我是@職場頑石，一塊職場中頑強的石頭，二級理財規劃師，歡迎關注。
職場頑石
雖然像我們這樣在企業幹了一輩子的人，到退休前都熬的夠夠的了，巴不得早一天退休，儘管退休以後工資也不是太高，企業的退休人員大部分工資在2500-5000元之間，總之用於生活已經是綽綽有餘了，當然，對於剛退休的人來說，年齡五六十歲還能幹動一些活，身體條件還不錯，有些人家庭條件還不是特別好，尤其是兒子女兒結婚還需要買房陪嫁妝，幫著孩子存點錢也是情理之中的事，所以，我覺得這些人這麼做全社會的人應該同情他們，反過來說，誰有錢還願意這個年齡去拼呢，誰不想出去旅遊轉著玩一玩呢，這些處於中低層收入的人群還是大多數人群的一部分，我們應該很理解他們的處境
滄海一粟32541
退休了，是政府政策在關心人們身體健康。
人們到了法定年齡不應工作，是根據人的生理性科學制定。
有的人身體健康，認為自己還可比靈活從事一些力所能及的工作，政府既然制定實行了退休政策，退休再從事工作，應該要限制。
退休再工作，繼續勞累，必定相對增加個人醫保費用。
退休再工作，佔住諸多社會從業崗位，加重了年輕人的就業難度。
退休再工作，由於老人存在反應遲鈍，用工單位增加了事故風險。
退休再工作，影響著家庭和諧。
退休最好是自由自在，旅遊逛街散佈做家務等。
美博一笑A
沒有退休人員找活幹，一般城市公園想找到衛生保潔人員都難。找年輕的吧，嫌錢少，不幹；找年紀大點的農民工吧，那點工資除去吃和租房，所剩無幾，也沒人願幹。只有退休身體尚好的人員，不願歇著心煩，來公園乾點力所能及的小活，才使得公園乾淨、整潔起來。
在確保健康、安全的前提下，退休人員找點活幹無可厚非。這樣既能彌補某些行業勞動力不足問題，又能幫助退休人員實現某種價值，利人利已，應予支持和鼓勵。勞動光榮，獲取報酬體面，理解、尊重才是應有之義。
退休人員是社會的寶貴財富。他們老實本份，吃苦耐勞，敬崗愛業，任勞任怨，有經驗，有能力，有追求，閒置起來是最大的浪費。現在他們主動走出家門，拾遺補缺，找點活幹，發揮餘熱，好處多多。人都有年老退休的時候，理解、尊重、體諒、寬容他們，就是理解、尊重、體諒、寬容自己。青蛙忘記自已曾經是蝌蚪屬於忘本，而蝌蚪不相信自已會成為青蛙則屬於短視。換位思考，定會相互受益！
飛龍160379584760
很多退休人員，在外面從事食堂雜工、門崗、停車場、保潔等工作，這樣做對不對？
這個問題本身並不對，退休下崗人員再就業是他們的權利，談何對不對呢。
退休之後，或許是老來賦閒，仍想用工作排解寂寞；
或許是自我實現，仍願用餘生“發光發熱”；
或許是現實所致，需要工作報償維持生計。
以下是個人針對題目給出的解讀，希望我的回答能為題主答疑解惑、提供幫助。
一、老來賦閒，仍想用工作排解寂寞
在企業之中，但凡人到六十，法定退休年齡就到了，這是許多職場人士盼星星、盼月亮的時分，也是很多職場人士為未來而苦惱的時刻。
工作大半輩子，退休下崗會有落差，這種人走茶涼的寂寞和空虛，只有真正離職之後才能感受到。
有些老人會去拓充自己的愛好，豐富自己的退休生活，就是打打牌、下下棋、跳跳廣場舞也是很不錯的選擇，也有些老人會去報老年大學，繼續提升能力、更新知識、結交朋友。
在這種情形下，同樣也有一些老人，他們認為寂寞和空虛只能通過工作去排解，只有繼續參加工作才能化解因下崗帶來的失落感。
參與工作其實也是一種生活方式，一些職場人士便是堅持如此，這種生活方式其實亦是不錯的選擇。
我當時的部門主管在崗位上有如蠟炬，燃燒了自己的所有時間、精力，到了將行的時候，我們部門一起給他開了個歡送會。
酒過三巡，我問老主管以後想去幹嘛吶？老主管笑著回答說，之後怎麼放得下我們，當然是繼續回到企業賴著不走了，就是做門衛也得天天盯著我們工作。
當時我們只以為他是開玩笑，哪知道過完年回來，崗亭裡真就坐了個熟悉的身影，主管裹了一個襖子，笑眯眯地跟我們打起了招呼，原來他還真的“退而不休”，做起了門崗的門衛。
二、自我實現，仍願用餘生“發光發熱”
工作創造價值，這些價值彌足珍貴，能夠帶給職場人士以收穫感與成就感，而這種自我實現的慾望，為我們的生活注入了活力。
在充滿傳奇色彩的億萬富翁投資人巴菲特的80大壽上，發下豪語要工作到100歲之後。
對於他而言，工作已然成為生活不可割裂的一部分，只有工作的人生才是完整的。
對於我的前主管而言，他的薪資水平此前一直都很不錯，退休之後每個月少說也有六千多，而老伴也是一位醫生，還有些時日才退休，其子女更是雙雙有著不錯的收入。
在他看來，能夠繼續守著企業，有一份工作，其實便很是滿足。
有一份光，發一份熱，直至燃盡餘生，這樣的“蠟炬成灰”般的精神與覺悟，並非人盡有之。
當我有一日與老主管閒談時，他告訴我其實自己就是想做點什麼，讓自己的生活更充實，其實也沒想太多。
如果在工作生活中出現什麼問題，他依舊可以是我們過去的主管，平日裡就好好做個門崗，這也沒什麼不好。
這種“只是閒不住”的解釋反而讓主管在我心中有了更鮮活可敬的形象，雖不知未來退休的我會如何選擇，但在我看來，這種“退而不休”這是一種值得欽佩的人生態度，我們可以不理解它，但同樣應當肅然起敬。
三、現實所致，需要工作報償維持生計
在如今的社會上，有太多天天數著日子等退休的職場人士，如果是能夠頤養天年，又何須苦苦工作不怠。
生在塵世間，短短近百年，已經苦苦勞作了這麼多年，哪裡有那麼多職場人士有過高的覺悟，多的是殘忍的現實逼迫這些老人重拾工作罷了。
人一旦退休了，感覺時間都一下子變多了，大千世界有太多值得探索與娛樂的了。
然而很多職場人士到了退休之後，成為了退休再就業人員，也就是俗稱的“退休打工族”。
他們又何嘗想要這樣，還不是生活所迫罷了，他們放棄了拮据度日的退休生活，轉而繼續工作以為家庭、子女再獻一份力量。
這些“退休打工族”需要工作報償維持生計、補貼家用，但事實上卻是困難重重，像上文所述的老主管回到原企業做門崗，諸如此類數量更多。
因為“退休打工族”自拿到退休證告別工作單位的那一天開始，救告別了勞動者的法律身份，無論做什麼都難以受《勞動法》和《勞動合同法》的層層保護，這也是我們為什麼常看到“退休打工族”出現勞資糾紛的原因。
聘用這些“退休打工族”的企業，基本上都是從節約成本角度考慮，因此如果一旦發生意外，就易出現糾紛。然而，為了生存，這些老人依舊欣然願往，“退而不休”，同樣值得我們的尊重。
多數老人退休下崗後，繼續從事食堂雜工、門崗、停車場、保潔等工作，其實不外乎是以上幾個可能性。
其實老人很多時候並不“將就”著去頤養天年，也有自己的需求所在，這根本談不上對錯，這都是他們的選擇，我們當尊重每一份職業，尊重他們的每一個選擇。
老夏分析師
在回答問題之前，我先就問題題目說一下我的看法：
首先，食堂雜工，門崗，停車場，保潔等工作都是符合法律法規的合法職業和其它工作本質上並沒有什麼區別，都是為國家做貢獻，給自己創收；從這個角度講，這和退休後到各大高校做巡迴演講的老教授是一個性質的；如果不將食堂雜工、門崗、停車場保潔這些職業單獨羅列，題目會更顯簡練；
其次，退休後選擇再就業還是在家養老僅僅代表個人選擇，不存在是非問題，我覺得不該用對不對的字眼；
然後我說一下我對退休後繼續工作這種現象的解讀；
一.可以為自己創收，減輕家庭負擔
退休後做一些其它工作，能給自己帶來額外的收入。一方面增加了自己可支配資金的數額；另一方面還可以減輕整個家庭的經濟負擔；
二.讓生活更充實
有的老人退休後，閒不住但是又不知道該幹什麼；時間一長，身體和心理狀態都不太好；找點事做，讓生活變得充實了，精神狀態也就好起來了；我身邊就有這樣的例子；
三.讓勞動力得到充分利用
現在我國老齡化問題日趨嚴重，年輕勞動力的人口比例越來越小；如果退休老人能發揮餘熱，做一些力所能及的工作，就可以在一定程度上緩解人口老齡化給社會帶來的壓力，是利國利民的好事！
說明：如果退休人員在退休後不願再參加工作，就想在家頤養天年，那也是國家賦予退休老年人的正當權利，我們不該非議，更不該站在道德制高點上橫加指責；
以上是【長濟社長】的個人看法，有問題請在評論區留言，共同探討。
長濟社長
這樣做太對了，勞動中也是一種快樂，發揮一下餘熱，自己也很充實，退休了，閒著也是閒著，還有一筆可觀的收入，加上自己的退休工資，辛苦勞累中愉快，在家待著人就來毛病了，打工也是一件多好的事情啊！。
甜甜的微笑63
這些人真不是好人，和底層人民搶飯晚。例如機關事業單位退休人，一月有四千左右的退休金，還去找第二職業，逼得大學生，農民工，城市失業者無生路啊！
