受疫情影響，眾多培訓機構進入“寒冬”，線下培訓場所關閉，線上培訓效果不佳，加之房租、工資等開銷，更是“雪上加霜”。尤其是與餐飲、旅遊等行業不同，因疫情導致今年學生的週末、暑假等時間將大幅壓縮，這將導致學生很難像以往一樣參加各類培訓，這也讓培訓行業的“陣痛期”將長達全年甚至更久。
活下去，成為培訓行業眼前最現實的考慮。不少培訓機構在接受本報記者採訪時呼籲，希望相關部門能夠出臺一些政策，對他們進行扶持，幫助行業渡過難關。
經濟壓力大培訓行業面臨大洗牌
德州艾克瑞特機器人培訓學校負責人宋代勁告訴記者，從疫情開始到現在已經有2個月的時間，這兩個月該校兩個校區的房租加上人員的工資，已經花出去十幾萬元，確實有些吃不消。“按照計劃，我們寒假的課程是年前上一半，年後上一半。但是突如其來的疫情打亂了課程安排，也打亂了我們招生的腳步。現在除了要正常支付房租，還要支付老師的基本工資，這筆費用對於我們來說還是挺大的。”宋代勁表示。
記者在採訪中發現，目前大部分培訓機構都出現了經濟上的壓力。“培訓行業和別的行業不同，我們要給培訓老師正常開支，保證培訓學校的師資力量。在目前沒有任何收入的情況下，經濟壓力可想而知。”宋代勁說。
在採訪中，多家培訓機構認為，疫情過後培訓行業將會有一場大洗牌。“這次疫情對於培訓機構是一個很大的考驗，一些規模較小的培訓機構可能很難撐過去，而大的培訓機構看似實力較強，但由於人員多、場地大，相應的支出更多，所以造成的損失更大。”德城區一家特色培訓機構的負責人表示。
線下培訓暫停培訓計劃很難完成
德州師大電腦培訓學校的負責人劉東昌表示，他們為應對疫情采取了線上授課的模式，“雖然是正常開課了，但是效果比面授差太多了。如果是面授，老師和學生之間會有很多互動，學生對於內容是否掌握，授課老師能及時瞭解，但是線上課程卻只能通過屏幕將理論知識教給學生，效果上沒有保障。”劉東昌說。
劉東昌表示，按照經驗，每年春節後都是招生的旺季。“往年這個時候不少人會來報名學習以求找到一份更好的工作，每年都會新招收150人左右，但是今年只有20多人打電話諮詢報名的事情，而且表示只有正常面授的時候，他們才會來報名學習。”此外，該培訓學校年前還和一些企業簽訂了培訓計劃，但是由於疫情的原因，也只能將訂金退還，取消培訓計劃。
宋代勁說，因為想要和學生家長保持一定的互動和聯繫，每週有一節公益課程，但是效果根本無法達到預期，所有的教授只能等到培訓班正式開課以後。
他們也坦言，因為這個超長的假期，學校正式開學後，很有可能會佔用週末、暑假的時間，那麼對於培訓班以後如何上課也是一個考驗。“我們已經考慮到這個情況，做了初步的計劃，有可能會調整到週末的晚上，但具體執行還要視學生們開學後的情況而定。”宋代勁說。
目前，在各行業如火如荼復產復工的大環境下，培訓機構的前景依然不容樂觀，因為各培訓機構很可能沒有足夠的時間完成今年的教學計劃，這對他們的影響或許會長達一年甚至更久。
期待新政策減輕培訓機構的壓力
為應對疫情，不少培訓機構採取線上授課、停課期間提升培訓老師業務能力等措施，他們認為這次疫情的發生，對於培訓機構是一個冷靜期和發展期，“從長期來看，本次疫情對我們來說不一定全是壞事，這段時間也恰恰是機構進行產品更新，服務升級、團隊組織架構自我迭代的好機會。今後，教育培訓行業應該朝著更加規範化、線上線下集體發力的方向發展。”宋代勁說。
但除了培訓機構“自救”外，他們也希望相關部門能夠出臺一些扶持政策，幫助他們減輕負擔。“相關部門能否針對培訓機構也出臺包括減免房租、減免稅費、延期繳納稅款等措施，來減輕培訓機構的壓力。能不能降低培訓機構貸款門檻，提供相關優惠措施。同時，政府是否能夠採取購買服務等方式，支持一些優秀的培訓機構提供在線教育服務。”宋代勁表示。德州晚報全媒體記者 王南
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