在《心理学新词典》是这样定义首因效应的， “在人际交往过程中，我们给对方在心理上留下的第一印象至关重要，亦即‘先入为主’。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明，最牢固的，并决定着以后双方交往的进程。”根据心理学家的统计数据: 人际交往中，

印象形成的关键期，其实就是最初的四分钟里。这一时期形成的印象对一个人感官判断的影响占大概75%的比例。而且，不管这一印象是否是真实的，别人都很难改变对你的看法，并且会不自觉地为自己id想法找各种依据来证明他的判断是正确的。

因此，首因效应对销售而言非常重要。而外在形象及性格特质，在第一眼的四分钟里，会在第一印象里，完美的体现。融入骨子里的性格及气质，需要长时间的积累和修炼，但还是有一些简单的商务礼仪注意事项，可以让你拥有一个良好的第一印象。

而如何塑造自己专业的职业形象？

下面从如下四个方面进行干货分享：

一）正确的着装礼仪：

曾有研究表明，那些注重着装，职业形象较好的人，其工作的起始薪金比其他人要高出8%~20%。初次见面， 90%的印象由服装产生。一般来说，衣着能直接反映出一个人的修养，气质。整洁干净的穿着，容易在第一面的时候赢得信任和好感。

职业着装的基本原则：整洁干净，符合身份，符合标准，遵守惯例

基本原则之遵守惯例：女士裙装四大禁忌

女士裙装四大禁忌

正确的穿衣法则之 TPOR 原则：

Time：时间； Place: 地点； Occasion: 场合； Role: 角色

正确的穿衣法则之色彩搭配技巧：

三色技巧：在正式场合中，身上的颜色总体控制在三种之内。

三一技巧： 是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做“三一定律”。

职场男士三一定律是指：身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;

职场女士的“三一定律”指：皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。

三协调技巧：是指衣服的颜色与自己的年龄，身材和肤色相协调

男士西装着装规范：

要注重大小，长短，原则要合身，色彩，式样的选择简单大方，

职场男士西服套装左袖商标不拆者是俗气的标志；

职场中人最好不要穿尼龙丝袜，是职场人士不要穿白色袜子（除非搭配白色皮鞋）。

公文包的选择时，皮带不宜过长，越是高层次人士的公文包皮带就要更短一点。手提式公文包相对单肩式的略胜一筹，同时选择制作工艺精良，材质越有品质的。

领带色彩的选择：绛红色：可信，热情；深蓝色：权威；黄色：果断；浅粉色：新潮时尚；灰色：亲和

领带的长度规范参考下图：

正确的领带长度规范

西装的穿着细节：

西装的穿着细节

女士公务着装禁忌：

一忌：性感花俏二忌：甜美运动三忌：随意运动

二）端庄大方的仪容礼仪

女士：注意发鬓高度，头发颜色不可太花俏。淡妆

男士：不能为零，高度参考下图

男士头发高度的参考

三）让人如沐春风的表情礼仪：微笑可以带来黄金

曼狄诺定律：微笑可以带来黄金“微笑可以带来黄金”这条定律是美国作家F.H.曼狄诺提出来的，他主张人们应该多多微笑，微笑拥有巨大的魔力，尤其是发自真心的微笑。美国著名成功学家戴尔·卡耐基说：“笑容能照亮所有看到它的人，它像穿过乌云的太阳，带给人们温暖。”可以说，微笑是世界上最美的行为语言，虽然无声，但最能打动人；微笑是人际关系中最佳的“润滑剂”，无须解释，就能拉近人们之间的心理距离。微笑之所以动人，之所以令人愉快，不仅是因为它在外观上给人以美感，而且它还传递、表达了可喜的信息和美好的感情，给人带来精神上的愉快和满足。