餐饮业的利润是不是控制在45%左右就可以了?

食兴


众所周知,国内餐饮行业更新换代频率就像走马灯一样,能够坚持七八年乃至十年以上的有名餐饮企业真是不多,半个世纪的老餐饮品牌更是凤毛麟角。非常多餐饮业艰难徘徊在五年魔咒的怪圈里,反复摸索着前行。

商业经营管理体系中利润的划定分为经营毛利润;经营所得纯利润。

在经营毛利润所得款项中,不是经营者最终利润所得,这里还要去除人工~场地~水~电~灶气~日常固定设备投入~日常设备投入老化折旧率~日常食材采购~日常采购食材的自损率~日常备用现金流等。

那么对于经营七八年以上,乃至时间更长久的老品牌餐饮企业,毛利润始终控制在45%左右,是刚刚过经营保本状态。

那么对于五年之内的餐饮企业,毛利润控制45%左右,就是亏损经营,保本都不够。



五谷丰登优诗美地


没人控制,没人管,只要有人吃饭,价格你定,顾客心中明白,买卖好与坏顾客吃了算,价格合适不合适顾客说了算,


诚信169417802


45%纯利润可以,也只是针对于小一些的店面,如果是一些相对大一些的店铺他的人工成本,店面租金等就不行了


孤心149024060


我觉餐饮上千百种,有高有低,看是那种类型的餐饮。


美味烤鱼


所说的利润是毛利润还是纯利润,毛利润的话肯定是不行的,餐饮的成本很高,纯利润45%还是可以的!

餐饮有两个明显的特点,成本高利润高,人员辛苦!

餐饮的成本分为以下几种:

一是场地租金,不管生意好不好,租金一分不能少;

二是食材成本,蔬菜肉类时间长了就贬值甚至扔掉!

三是人员的工资,餐饮是个劳动密集型产业,人多了成本就高了,而且餐饮大多数固定工资,开工了就少不了那种!

第四投入精力,7是你可能一家人都在全身心投入,一家子人也是投入哟,干别的一年也能挣不少钱呢!

第五风险成本,餐饮行业投资风险还是比较大的。

利润水平多高合适?主要要看投资回报率。

但是具体不一而定还要根据投资规模种类来定。比如连锁餐饮,规模酒店和一般小吃大排档他们的利润水平都不一样。

一般说来,毛利润45%是绝对不赚钱的,净利润45%才有赚头!

餐饮利润具体怎么计算?

1、成本:对于餐饮企业可以简单理解为能够产生销售利润的食品及饮品。如各种菜品和酒水。(注:每月燃气费和员工餐记入成本内)

2、费用:是指在我们经营中,日常支出的各类款项。

如:房租、水电费、人员工资提成、税金、低值易耗品、洗涤费、维修费、电话费、广告费、差旅费、学习费等;及其他不可预见临时发生的支出款项,如客人投诉赔款等。

3、利润(纯利):是指销售额减去成本和费用后的剩余部分。

4、毛利:是指销售额减去成本部分后剩余部分;

例如:黄瓜1斤进货价2元(成本)

销售价10元(销售额)

毛利=销售额-进货成本

=10元-2元=8元

8元的利润当中还要负担部分采购、运输、加工、服务等人员的工资和房租、水电等费用,累计这几项费用支出又减去7元,剩余部分才是利润或叫纯利润。

利润=销售额-进货成本-费用支出

=10元-2元-7元=1元(为黄瓜销售的利润)

5、流水、总成本、费用总额、利润:(一般以月为单位计算)

流水:是指某店一个月营业收入(餐厅酒水饮料的累计销售额和厨房各类食品的累计销售额的总和)。

总成本:是指某店一个总进货量(月餐厅酒水饮料的累计进货价和厨房各类食品累计的进货价的总和)。

费用总额(总费用):是指某店一个月如前面基本概念当中的2、中所提到的各项费用实际发生数据的总和。

6、毛利、利润、毛利率、利润率、成本率的计算公式:

毛利=流水-总成本

利润=流水-总成本-费用总额

成本率=(本月成本+上月库存-本月库存)÷流水×100%

利润率=利润÷流水×100%

毛利率=毛利÷流水×100%

二、我们应关注的数据:

1、酒吧的成本:

尽可能减少原材料的浪费,例如鲜水果应最大程度去利用,甚至合理的使用下脚料,在成本没有增加的情况下创造更多利润。

例如一个西瓜切完下脚料后共出10杯果汁,下脚料少出点儿,果汁出成为12杯。西瓜进价20元/个,西瓜汁18元/杯,出成多两杯,成本不变,收入增加36元,利润就更大,以此类推。

2、低值易耗品:

销售流水不变,我们对低值易耗品的控制越好。

例如:每月餐巾纸、洗涤灵、各种笔记本、笔、打包袋、洗手液、手纸等物品的用量越少,每月费用支出越少,利润就更大。

3、员工工资:

人员工资在经营费用中占很大一块。

例如:1200元/人/月×400人/店=480000元/店。只有很好的控制工资数,才能有更多的利润空间。那我们应如何控制呢?首先用工人数应合理,不能有闲散人员;其次整合各班次各岗位人员,不能有重复性工作安排;第三充分调动员工热情,发挥大家的作用,增加个人劳动量,4个人干的活3个人甚至2个人也能干,也可节约出人员;第四充分发挥低工资人员的作用。总之真正理解每月以计算员工工作量来评定工资级别的意义,合理安排员工。

三、开源节流:不能因为盲目节流,而影响开源。

1、上述问题都是强调在经营中如何节约(节流),以创造更多利润,而在经营中如何开发新的思路,获取更多,更合理的利润同样重要。例如:低成本高利润的菜品和饮品的推销:我们各类制作饮品的成本相当低。玉米汁成本1.2元/杯售价18元/杯、柠檬蜜成本0.9元/杯售价10元/杯、木瓜汁成本1.3元/杯售价18元/杯。例如:可乐成本1.66元/听售价6元/听。一幕了然,相比以前我们只卖包装酒水的成本降低了很多,而利润空间却更大了。

2、餐巾纸我们每月消耗很大,公司各店每月共要消耗22000元,如果单为了节省费用,不提供餐巾纸给客人,相信不久后客人不会为此增加,只会减少,因为客人会觉得极不方便,甚至回想我们太算计,菜品酒水价格肯定特黑。



陈永信老师


这里所说的利润是毛利润还是纯利润,毛利润的话肯定是不行的,餐饮的成本很高,纯利润45%还是可以的!

餐饮有两个明显的特点,成本高利润高,人员累!

餐饮的成本,一是场地租金,不管生意好不好,租金一分不能少;二是蔬菜鲜货的成本,时间长了就贬值甚至扔掉!三是人员的工资,餐饮是个劳动密集型产业,人多了成本就高了,而且餐饮大多数固定工资,开工了就少不了那种!第四是你可能一家人都在全身心投入,一家子人也是投入哟,干别的一年也能挣不少钱呢!

所以,毛利润45%是绝对不赚钱的,净利润45%才有赚头!



信则立信用


任何行业都一定会追求利润最大化的,45%的利润不一定适合不同的餐饮业。餐饮业的基本成本要明白经营场所的租金,人员的工资报酬,煤水电气的消耗等等,餐台的数量和返台的数量决定了盈利能力,当然好的味道,好的口碑以及优质的服务也是餐饮业的重要环节,45%的利润不是成功的标准


用户金融初学者


看你餐厅规模来 小规模的没有太多限制

特别是夫妻店 可以不考虑人工元素 只需要考虑店租就好了

当然毛利越高越好,这样才会有更多的纯利产生


吃猫的鱼


毛利控制在百分之45有点老火,纯利控制在这么多,估计店里人都没得[捂脸],现在的客人精得很



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