到現在還記得第一次找工作的情景，渺茫的，不知所措的，無處可去的，孤獨的一人，至今回憶起來還是五味雜陳。
我那時剛從校門出來找工作，一人來到大城市，是一個外來妹。當時正值各單位改革，職工工齡被買斷下崗，出單位自謀出路。城市招工也是先維護本市戶口的下崗工人有工作，所以找工作先要過門檻，需要有本市戶口或有本市戶口人的擔保才行。
我一外來妹，找誰來幫我擔保呢？幾經周折，在火車站旁的商貿城裡找到一家個體戶在招收銀，不需要擔保。老闆主營絹花、花插工藝品類。二話不說，就答應去上班了。
工作是有了，可工作起來，才知道老闆說的收銀和我理解的收銀是不一樣的。店內貨物品種多樣，款式繁雜。新員工進店第一要求記貨物的代碼，名稱，要進行考核。
花呀，葉呀還好記，花插都是各種款式的玻璃瓶，琉璃瓶，陶瓶，瓷瓶等，全是代碼，記住它們就和初中生學英語一樣難。收銀加記名稱，也是忙得我不亦樂乎。
每天早晨上班是按著正常上班族時間上班的，而每天下班，因我是新來人員，加之是收銀，工種不同，可先和會計下班。其他員工則要整理店面，配貨的要將白天訂單全配清，裝箱加固，能發出去的及時發出去。等到下班時已是天黑，要到睡覺的時間了。
試用期考核過了後，我的任務慢慢的變了。由收銀加錄單據，將每天客戶訂貨的貨單，配發的內容錄入電腦，由會計過賬。再後來在做這些的同時，要做客戶回訪；託運部廠家到貨時，要聯繫貨車檢查拉回庫房，有破損要與託運部索要賠償；要接待客戶投訴，等等，等等。與我應聘的工作崗位有關沒關的，我都要經手一遍。下班的時間也與其他人一樣了。我也有了很大的怨氣。
終於有一天，我爆發了，我發火了。導火索是老闆讓我和會計各寫一份店內各個崗位人員的守則。我不明白，老闆究竟想把我們這些為他打工的人怎麼樣，才是他想要的樣子。我有種被耍的感覺。
此時，老闆反而不怒，很語重心長的給我倒著他的苦悶和心忍怨氣的無奈。我也才知道老闆也是新入絹花這一行沒兩年。當時的店面也是剛搬進去不久。以前沒有蓋商廈時，也都在露天批發貨物。自己建的小房棚放貨，貨物損壞丟失很大。
生意攤子較大，自家不懂財務，各項管理都跟不上，就連廠家往來都很混亂；庫房裡每一類貨有多少，沒有確切數字；有的貨甚至是怎樣到的還怎樣躺在庫房，就沒曝光過。生意看似熱鬧，實際他對自己的生意就是睜眼瞎。
為了停止這樣的囧境，他請了專業會計，可有資質的會計見他的情況，都不願去。正在當值的會計是下崗工人經過培訓班上崗的。事實證明，她未能解決老闆的心患。
老闆向我表達了他的想法。他辭去了會計，想讓我試一試，想方法讓他的生意內部都正常起來。讓我大膽試，一切後果他來承擔。我的心好忐忑呀。
在惶恐中開始了找問題解決問題的方法。廠家往來挨個對賬；店內貨物每月盤點；庫房與店面交接貨物要點清驗清；銷售單、入庫單、出庫單、發貨單都要改成編碼連號的；領單據要登記簽字；庫房裡要歸類清點等等。
整個工程浩大而綿長，天天還要出貨，時不時還要有新貨到來。大概經過了三個月才將爛局面轉為正常。
這個班上的真是不知說什麼了。我突然發現自己還是很能幹的。老闆也極為肯定我的成績，不止一次的說過讚揚的話。
如今，老闆舉家去了其他省份，不再經營絹花，改為別的工藝品。
回想起那段光陰，有苦，也有領悟:遇到困難，跨過去了，就是成長。
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