BI智能報表“30秒”搞定,規劃與決策能力提升90%
提高數據利用率,助力企業管理效率飛躍式提升
你是否也有以下困擾?
l 數據分析維度單一
l Excel報表耗時耗力易出錯
l 不知如何利用現有數據
l 無法合理判斷數據關聯性
1個平臺全面實現高效、精準決策
l 整體經營狀態實時監控
l 實現員工全生命週期管理
l 快速提升人才梯隊建設
業務場景一:企業員工成本分析
手工管理方式下,人員成本缺乏有效監管:
l 公司員工成本投入難以精準計算;
l 個人工作產出難以公平衡量;
l 員工工作時間核算與監管困難;
l 數據統計效率低,優化成本高。
通過智思雲BI智能報表可實現:
l 根據各個維度,瞭解企業預算與實際的差異
l 根據目前薪資結構進行分析,調整不合理薪資分配
l 工時數據快速核算,過程可追溯
l 有利於管理層對生產管理和部門管理進一步優化
應用價值:反映公司生產力和費用控制情況,公司目標的實現情況,企業經營狀況環境的變動趨勢。
業務場景二:人力資本效能分析
企業將“執行力”變成自身競爭優勢尤其重要,但在團隊執行力中面臨多重挑戰:
• 不同部門、不同崗位人員目標如何一致、發力方向準確;
• 計劃、任務執行方法是否持續優化,如何實現全程跟蹤;
• 績效考核如何真正賦能執行力,驅動企業運營目標實現。
通過智思雲BI智能報表可實現:
l 讓目標不再是口號:將目標管理與業務場景相融合,明確與量化
l 讓計劃不再延期:構建工作計劃分解執行體系,讓計劃準時實現
l 讓考核不只是形式:對績效進行多維度對比分析,為管理層提供目標依據
應用價值:對公司整體績效得分趨勢、各級佔比、分佈及評分差距、部門排名綜合瞭解選擇範圍內的績效情況,幫助公司負責人及時瞭解公司整體工作狀態和生產效率。
業務場景三:全員招聘週期分析
企業想招個人怎麼這麼難?流程難管理,效率拖後腿:
• HR每天徘徊在多個招聘網站,到底哪個平臺更高效;
• 如何向領導彙報各崗位空缺信息及招聘狀態;
• 招聘策略如何調整,毫無依據。
通過智思雲BI智能報表可實現:
l 解放人力:“招、投、選、面”全程管控,解放人事精力,專注招聘質量
l 人才儲備:人才信息集中儲存,形成企業人才大數據系統,使用、查閱便捷
應用價值:通過報表和數據看板等形式多維度數據統計,實現招聘管理的可視化、可量化、精準化。為制定年度招聘工作計劃書提供重要的參考信息。
功能特點1:基於報表權限分配架構,響應特定需求更敏捷
l 自定義數據範圍
l 自由分配能查看的報表
數據和報表組合分配給能看報表的對象
功能特點2:人機智能報表製作,比語音助手更深的AI辦公體驗
l 自選分析指標+自選圖形呈現樣式
l 人機協同將帶來新的生產力解放
l 支持自定義數據邏輯+外部數據導入
l 有助於從成本中心轉向價值中心
l 提升技術驅動業務和管理創新
功能特點3:報表訂閱,叫醒報表裡裝睡的企業大數據
l 自定義推送週期+發送類型
l 手機也可同步操作
l 從行為到決策,皆可高效數字化運營
l 將企業各類大數據激活,賦予其全新價值
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