红杉资本（Sequoia Capital）是硅谷顶级风投之一，成立40多年来投资了大量科技企业，其中包括苹果、谷歌、思科、甲骨文、雅虎等科技巨头。
红杉的领导人究竟是怎样的传奇人物呢？
莱昂内&莫瑞茨
1968年，11岁的通过移民从意大利来到了美国纽约州的弗农山（Mount Vernon），从此一度陷入了迷茫：他在学校的数学测验中得了不及格；因为身穿肥大又土气的廉价衣服而被同学嘲笑；放学后一个人坐在黑白电视机前看《老爷炮艇少爷兵》（McHale’s Navy）来补习口语……
几年之后，莱昂内找到了自己的努力方向。“十几岁的时候，我在船上打暑期工，汗流浃背的样子像头猪。”他回忆道，“我能看到对岸乡村俱乐部游泳池里的孩子们。那些男孩们和女孩们聊着天，而我自言自语：‘我可迫不及待地想和你们在商界打交道呢。你们犯了大错，那就是让我进来了。’”
很多移民在功成名就之后都会隐藏起微薄的出身、尽力融入美国上流社会，但莱昂内（现年56岁的莱昂内作为最新一期福布斯全球最佳创投人榜单的封面人物）可不会这样。即便身为知名风投机构红杉资本的管理合伙人，莱昂内的做派依然像个艰苦拼搏、渴求突破的奋斗者。他坦言：“让我保持前进的一大动力，是恐惧。”
走进红杉位于硅谷风投圣地沙丘路（Sand Hill Road）的简朴办公室，看看像莱昂内一样的一群完美主义者凑在一起时会发生什么事情：公司入口处挂着一大堆相框，里面装裱着98家公司的财务文件拷贝，包括苹果在1980年的IPO文件，还有甲骨文、思科、雅虎、谷歌和LinkedIn等公司——他们都是红杉的“孩子”。自1972年成立以来，红杉资本资助的初创企业目前总市值高达1.4万亿美元，相当于纳斯达克总市值的22%。
但是红杉资本完全没有其他顶级风投的那种阔绰派头，更别说跟摩根大通或是KKR那些“土豪”比了——装裱历史IPO文件的相框就是杂货店里卖的那种；合伙人们没有奢华的个人办公室，大家都在一间开放式大厅里用着很普通的办公桌；会议室里的废纸篓是廉价的塑料货……似乎红杉的合伙人们还没意识到自己的财富。
2013年是红杉取得大丰收的一年，创记录地有九位合伙人登上了《福布斯》最佳创投人排行榜（Forbes Midas List），对Airbnb、Dropbox、FireEye、Palo Alto Networks、Stripe、Square和WhatsApp等公司的投资收益丰厚。2011年投资WhatsApp的红杉合伙人吉姆·戈茨（Jim Goetz）荣登榜首，莱昂内排在第六，其他上榜的红杉干将还包括迈克尔·莫瑞茨（Michael Moritz）、林君睿（Alfred Lin）、罗劳夫·博塔（Roelof Botha）、尼尔·沈（Neil Shen）、迈克尔·戈岗（Michael Goguen）、布莱恩·施赖尔（Bryan Schreier）和周逵（Kui Zhou）。
红杉的基本工资并不抢眼，九位普通合伙人的年薪加起来也只有100万美元多一点，还有一些级别较低的合伙人都是自愿减薪入伙的——这点牺牲在他们看来没什么大不了的，因为资本收益远大于基本工资。
红杉的第十一支风投基金在2003年向以大学和基金会为主的40位有限合伙人募集了3.87亿美元，而这支基金在此后11年内的收益达到了36亿美元（年收益率41%），其中红杉合伙人能分得30%即11亿美元，有限合伙人能分得70%即25亿美元。而红杉的第十三支风投基金（2010年）年收益率更是高达88%，它和第十四支风投基金（2012年）由于投资WhatsApp而进账共计30亿美元。红杉在赢得外部投资者欢心的同时，也在把自己的合伙人变为亿万富豪。
1972年，红杉开业了。它的创始人唐·瓦伦丁（Don Valentine）是纽约州扬克斯市（Yonkers）一名卡车司机的儿子，家乡离莱昂内长大的地方只有几英里，成立红杉时在硅谷的芯片行业担任销售和市场营销方面的高管职务。他脾气暴躁但善于慧眼识珠，1978年就资助了年仅22岁的“苹果之父”史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）。
瓦伦丁在20世纪90年代中期退出了红杉的经营管理工作，由莫瑞茨和莱昂内接管。从表面上看，这两个人毫无相似之处：莫瑞茨毕业于精英辈出的牛津大学，出道时是《时代》（Time）杂志的特约撰稿人；莱昂内在康奈尔大学拿到了机械工程学位，而后在惠普、Prime Computer、Sun等公司做销售工作。莫瑞茨在红杉只用了两年就成了全职合伙人，而莱昂内用了五年。
但是，这两个人都与红杉很合拍：争强好胜、决断力强、愿意支持“改变世界的人”。“我们每投资一家小公司都是打一场赢面很小的苦战。”莫瑞茨解释道，“总有比我们大得多的公司占了压倒性的优势，让我们和创始人面临生存危机。但是证明所有人都错了是件令人无比兴奋的事情，没什么比这更让你热血沸腾了。”
如今，莱昂内已经是一名高级合伙人，而莫瑞茨虽然仍在活跃投资但已经在2012年由于健康原因淡出日常管理事务。
文 | 《福布斯》
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