38岁的女人怎么找工作?

小小小小懒


提问题朋友所提的问题,可以从以下几个方面来分析回答:

1、提问题朋友所提的这个问题,在职场中也不时有这样的现象出现,原来的岗位是管理岗位,后因各种原因,离开了原来的工作岗位,陷入找工作的困境之中,这个时候的心情是非常能够理解的,自己要调整一下心态。

2、38岁就业的中年危机,特别是女性,相对找工作会更难找一些,就业压力非常大,找一般职员工作,虽然经验丰富,但一般公司还是倾向于找20多岁的年轻人,38岁的这个年龄目前只有找管理工作,可能还是有就业机会的。

3、如果朋友没有介绍,那只有投简历了找工作了,这个时候如果管理工作实在找不到,那你对工作的需求就只有降低自己的求职标准,包括在薪资方面的标准,要调整好心态,这也是一种很正常社会现象,所以没有必要纠结工资的高低,年龄是每个人都很难逾越的一道门槛,只有坦然接受现实。

4、建议你投简历的时候,高、中、低岗位都要投一下,这样求职面试的机会相对会多一些,成功率也高一些,每天在几个主要网络招聘平台坚持更新简历,投简历,就把找工作当作每天必须做的一件事一样,找工作无论在什么时候,都是不容易的事,放好心态,有耐心,无论如何都不能放弃找工作的热情,相信你会找到工作的,加油!




JournneySun


答:可以从自己的喜好出发点,超市当营业员,自己有特长自己生产研发产品销售,去报个培训班学习然后指导就业。


养生保健站


可以从下面三个方面寻找思路:

一、你的经验、人脉、客户是你最大的财富和竞争优势。

你本是一个公司的负责人,那么你肯定有丰富的管理经验。人际圈也肯定是有的,外加上你熟习业务,肯定有一群忠诚的客户。再回顾一下自己过去工作中的不足。释放你最大的竞争优势,很多公司都愿意招聘这样的人才。我以前的一位同事,离职后去了另一家类似的公司,不管是在工资上,还是在职务上都有所提升,而那家公司就是看重他的丰富经验。这为公司省去了一大笔培训费用。

二、创业也是一种选择。

同事小马,三十多岁才结婚生孩,而且与老公两地分居,有了小孩后她就辞去工作。眼看岁数越来越大,而且还要照顾小孩,你思来想去,在家做自媒体,因为她之前也是在公司写方案的,所以很快就上手赚到钱,一月下来少说也是上万,和之前的工资也相差不大。现在即可以照顾小孩又能兼顾自己的事业。

所以说有了丰富的阅历后,自身素养也有一定的提升,创业一种不错的选 择。

三、不断学习提高自己。

我的同学中专毕业后一直在一家自营公司从事会计工作,虽说这工作枯燥无味,但她却做得很开心,没想到两年后她却被开了,因为老板的女儿大学毕业了,正好学的也是会计,那么肯定要收回这个工作的。我的同学失业后她并不气馁,她终于认识到一个中专文凭在会计这个职业中算是基础,所以很快报了注册会计师,他花了两年时间拿到了证。很快就进了一家上市公司做会计师。工资翻了几倍。

不断学习努力提高自己,也是一种寻找工作的方式。多一块敲门砖,那么会有更多大门向你敞开。


淡花流水


当前,受新冠疫情影响,很多行业冲击严重,不知你是做什么行业的,只知之前是一子公司负责人。

目前,全国处于复工复产阶段,打击最重的旅游、酒店、餐饮应该就是处于半停滞状态。不管你是哪个行业的,在这样的环境下,无论是托人还是投简历找工作,效果可想而知。

不过,问题的重心不在这里,而在“子公司负责人”上,因为那是一定能力的体现,也是自尊和面子的体现。



这时,能不能放下架子,放低身态,退而求其次地找一些,以前在你眼里是低一层次的工作,就显得尤为重要。所找工作,职位和工资,或许都不与你心里想要的匹配,但那有什么关系呢?只要对自己有信心,也许不久的将来,又就会达到你所追求的目标的。

38岁的女人,怎么说都还不能和“老”挂钩,可以找的工作很多,几乎没有年龄限制。只是,你想不想做的问题。

比如:进工厂当普工,是一定没有问题的。然后,普工——拉长——组长——车间主任,能力强,1-2年,就完成了这样的成长路径。而你,作为子公司负责人,也许一进去就是拉长或者组长,起点就不一样。

本人见过一个女人,个体老板,52岁关店进酒店当洗碗工,然后,二年做到客房部主管。

只要肯干,不辞辛苦,是金子总会闪耀的。



至于转行,则要慎重。

可以考虑,从与你所做行业搭边有关的开始,如果是完全不沾边的,则需要学习很多新的知识,也许还要考文凭。这是现实问题,有时找工作,文凭是必需品。

故而,重新出发,你真地做好迎接严峻挑战的准备了吗?

以上建议,希望能够帮到你。



有话想说2018


目前可分析得出的创业者类型包括主动型、赚钱型、生存性、创意创新创业型、迭代型五种类型。而我们知道的大多数都是以男性为主的创业者,很少有女性领导的团队消息报道。那么有哪些项目适合女性呢?下

最适合女性创业的项目推荐

创意服务类

创意服务类:主要以提供创意、执行为主要工作内容。

针对那些,喜欢自由,不在意工作时间,不受约束的创意工作者。因为工作地点及时间非常有弹性,因此比较适合需要顾家、又想工作的女性。

通常包含的岗位有企划文案、广告设计、编辑写手、摄影翻译等。

专业咨询类

专业咨询类:以提供专业意见为主要工作内容的行业。

这类工作的内容及服务对象场所具有高度弹性,因此成为社会人士广泛追求的主流创业项目。

一般创立工作室的可能性极高,此前高顿部落上就有一个真实案例。

38岁单亲妈妈,独自一人抚养10岁女儿。因为不放心孩子的教育问题,所以没有将小孩送回老家父母身边,可自己身兼公司财务部经理一职常常加班,根本没有时间照顾女儿,最后毅然决然选择辞职创业。

再往后取得USCPA证书,选择继续发展成财务管理公司或大型会计事务所等方向。毕竟国内发达地区的美资外企相对较多,美国注册会计师在中国影响力逐渐增长,接待客户的同时自信心也会大增。

这类岗位一般包含管理顾问、资讯服务、心理咨询、专业讲师,像上文的单亲母亲就是财务咨询类创业项目。

科技服务类

科技服务类:这类工作对专业技能要求比较高。

比如对计算机互联网感兴趣并拥有较好的专业技能可以从事软件设计开发、网站建设规划、网络营销等互联网相关的创业项目。

像网红这一特殊标签的自主创业,作为女性创业项目的代表主要还是依托互联网开发自身优势的创业思维。

家教服务类

家教服务类:农村的留守儿童,城市的留守老人成为现代人奋斗的动力。

将这部分客群作为服务对象,不仅能改善人们生活条件还能有效预防一些恶性事故的发生,提供了工作岗位。

项目包括幼儿教育、居家护理、家庭服务、老人看护等服务,部分工作内容对性别有要求。

生活服务类

生活服务类:以店面经营的方式为项目基点,可分为自主开店与加盟两种。

有些女性创业者喜欢制作面包糕点,冲泡茶饮,像西点店、咖啡店、饮料店都是不错的餐饮类项目。

而首饰、日化、书籍、美容、花木、宠物等创业项目均可划分到生活服务一栏,女性作为这些项目的经营者来说,还是具有一定优势的。

好的项目有很多,主要看是否适合。

美容店

美容行业是一个以美容保健服务业为主体;集产品研发、商贸流通、用品辅料、专业仪器、化妆品生产支持;以饰件、形象设计为产业配套;展览业、新闻传播、信息咨询等为产业媒介;以及美容教育产业人才资源基础的综合产业链。

它采用一对一或多对一的服务,要求高,工作环境好,劳动强度低,是女性首选及合适的理想职业,由于我国当前就业压力,收入、人口不断的提高,人们对美的需求逐渐增加,导致现今社会出现整容高科技技术,来满足女人们对美的要求。

手工绣品店

这两年流行复古潮、返璞归真,大街上的靓女们都忙不迭地把什么麻的、丝的、缎的中式衣服往身上套。不过,在这个追求个性的年代里,要想款式面料与众不同可不是一件容易的事。可是假如在服装上绣点有特色的图案,那些靓女们所穿的服装不就变成独一无二的孤品了吗?鉴于此,如果有心创业者开一家手工绣品店,在正好迎合靓女们在这方面的需要的同时,肯定会给开店者带来不错的收益。

开手工绣品店可以把店面选择在商业街上,有一间20平方米的屋子就可以了,在店面的装修时一定要突出高贵典雅,并具有浓厚的中国文化气氛。启动资金大约需要45000元左右,房租费加装修费应该控制在30000元以内。剩余15000元用于购刺绣原材料、制作工具、摆放用具,以及员工首月工资等,开这种店一般需要雇佣3个擅长刺绣的员工,工资一般在700元-1000元。如果开这种店宣传到位,店址位置、绣品价格合理一般效益都会非常不错。

服装店

服装项目是女性创业、开店的传统项目,很多女性要创业,首先想到的就是开服装店。做这类项目,优点是上手快,不需要特别的专业知识,启动资金少。

但随着服装行业在中国的日趋饱和,竞争越来越激烈,做服装,再想像过去那样轻松赚钱,已经不可能了。各种品牌的服装专卖店大大积压了传统的服装店的生存空间。另一方面,加盟品牌专卖店,门口又过高,让众多女性望而却步。

布艺精品店

女人是最会花钱的群体,从女人身上找灵感,打她们的主意,一般都不会落空。近几年来绣花的复古潮流使布艺越发热起来,满街的刺绣精品服饰使布艺精品跟着兴起热潮。放眼望去,漂亮美眉们足上流行精美刺绣的布艺拖鞋,使这些现代女性在时尚中孕育着浓浓的女人味,而小钱包、手机袋,以及各式各样大大小小的背包、挎包、手提包,这些精美布艺小饰品也颇受年轻女子青睐。女人天生对美追求不懈,因此,笔者建议有心开店创业者,不妨开一间精品布艺店,一定会商机无限好。

开店选址应选在繁华地段或一些人流量较大的地区,布艺店不需要很大的店面,有30平方米左右的店面便可以了。在布艺精品店的装修上一定要有自己的特色,当顾客走进布艺店,就能感受到浓浓的生活气息。布艺精品店的经营范围应以窗饰为主,床上用品和手工艺品为辅。

茶坊

茶坊对于现代人来讲,真可谓是一处修身养性、放松自我、停泊心情的阳光地带了。开办一间独具特色的茶坊,不一定要在都市的繁华地段,也不一定需要多大的房间,但店面装修一定要别具一格,店内设置一定要清新高雅,服务人员要具备必要的茶道知识和茶艺水准,店名也尽量要诗意雅致。

店内可有背景音乐,也可设几个书架摆上数种休闲报刊杂志,还可开设各种棋类及书法等游戏项目,让茶客在一壶茶一本书,一壶茶一盘棋中,品味人生,享受生活。当然,开设茶坊,需要你具备一定的文化修养和审美水平,唯有如此,你的茶坊才能彰显茶道的内涵,从而不同凡响,吸引顾客。

个性化T恤店

个性化是眼下很时髦的词。人们已经厌倦了穿着上的千篇一律,而钟情于卓而不群的个性化。为此,你可以开间个性化T恤店,将所有T恤的图案都制作得十分特别。这些图案,你可以把它制作成中国传说的剪纸图案,可以制作成埃及的象形文字,可以制作成十二星座的图案,等等不一而足。

顾客除了可以买店里的成品,你还可以让他们享受更为个性化的服务。比如根据顾客的要求改变图案的颜色,加印名字或其他文字,还可以让顾客自定照片或图案。当然,开个性化T恤店是有些难度的,在店的背后,最好有你自已的制作工厂,而其中的图案设计及技术工艺人员又是必不可少的。

还有一点须特别指出的是,商品如果过于个性化,就会曲高和寡,失去大众基础,所以你的T恤要既有大众化的市场基础,又能体现个性化,这样才能在同类商品中脱颖而出,生意兴隆。

现在有什么投资小利润大的生意?创业项目要投资少,成本低,易操作,具有一定的市场潜力和发展前景,这样的创业项目有吗?其实身边有很多这样的赚钱商机,就看你有没有发现了!今天小编就为大家推荐10个投资小利润大的生意,一起来看看吧!

彩色钥匙制作

配制彩色钥匙利润高,与配制一把普通家用钥匙作比较,普通钥匙坯0.2元/只,配后收1元/只,毛利0.8元/只;彩色钥匙坯3元/只,配后收10元/只,毛利7元/只。开一个配制彩色钥匙专柜,总投资(含钥匙复制机、准备的坯500只)在2500元以内。

开家“报吧”巧赚钱

“报吧”的选址应首先考虑高校集中区和工厂单身宿舍,面积在20-40个平方即可。订阅近百种报纸和杂志,将其分为创业求职、文学艺术、电脑网络、财经金融、新闻热点、报刊文摘6个“阅读小区”,并在“报吧”设立了吊椅、摘抄台、情人阅读包厢等设施,找人帮忙设计了精美、醒目的广告牌。

都说女人敏感,但其实那是一种善于察言观色、发现细枝末节变化的能力,如果老公出轨,女人往往能通过各种蛛丝马迹发现端倪,大到行踪的变化,小到语气的变化。这是因为女人和男人的心思构成是不一样的,所以女人往往更善于沟通,更善于倾听,更善于挖掘每个人的期待,体恤每个人的困难,聆听大多数人的意见,最后再自己做决定。

而维系一个庞大的组织运作中,女人又是协调组织的高手,有条理的系统化的统筹工作安排,分配任务,制定优先级。创业当然不是一个人的孤军奋战,能把组织的力量发挥到极致,才能真的取得最后的胜利。

女人也善于鼓励他人,对于团队内部来讲,合伙人属于有能力有干劲型的,只要让他冲就可以了,不用鼓励也跑的快;核心骨干有能力但是经常需要打气,让他把能力转化成对业务的巨大贡献;普通员工需要通过培训和打气,帮助其成长为核心骨干,提示技能和眼界。

女人可以利用偶尔示弱的手段,寻求帮助,获取资源。有投资人问过我,去跟一些合作伙伴谈判的时候,会不会受限于女人的身份会有所施展不开?其实倒是完全没有,反倒是偶尔可以利用示弱的方式,让对方主动萌生要拉你一把的冲动。

在创业这项通常被认为是“男性事业”的活动中,女性也未必没有自身的优势。心理学研究表明,细致认真、感情细腻、富有同情心、想象力发达等,通常是女性的优点。在商业中,这些特质就表现为注重感性、体验、客户关系等等,而这又正好契合了第三产业对人才的要求。

因而,女性往往更适合在第三产业进行创业。这种说法也与实际情况相符。实证结论显示,女性创业的所在行业多集中于批发零售、商业服务、餐饮、教育、健康等第三产业服务行业。

创业的世界如果没有女性,所有的产品和服务肯定会黯然失色。


微风轻轻吹拂迎面扑


一个女人到了38岁,已经是一个尴尬的年龄了,需要面对很多的竞争和挑战,所以要找一份合适的工作并不容易。但是不要气馁,机会是留给有需要和有准备的人的。

1⃣️要不断的学习进步,加倍的努力。

2⃣️要目标明确,要知道自己工作是为了什么!因为每个人的生活环境不同,所以出发点不同,不管什么目标,都要多劳多做,少埋怨!

3⃣️选定一份自己能力内能做的工作,朝一个方向努力,毕竟我们的年龄问题是弱势,可我们有我们的阅历和经验。只要我们降低标准,降低身份,加倍去努力,机会还是有的!

4⃣️要尽量克服胆胆却,勇敢面对。直视困难,自我展现,让别人认可你。


锺振濤


这也是大部分女性要面临的问题,38岁如果没有能力自己创业做生意,再出去求职确实很尴尬,暂时没到那个年龄,这个问题没法设身处地回答,我也很想知道。不过我见到我们公司做培训的,她们都四十多岁了,还是可以找到工作,而且高薪,不过一般不够稳定,一般的企业养不了太久。


丫头丫ya


受疫情影响,公司的现状也是无奈之举!一个子公司的负责人,至少能力和专业度不差。马云曾经说过,人30到40做自己喜欢的事,40岁开始做自己擅长的事!我觉得你应该感谢疫情的出现,让你有机会面临挑战!

每个人到一定阶段都会出现一些职场问题,只不过你的情况提前出现了!这时到这个年龄不焦虑是假的,但是心态要好,既来之则安之!你要向内看,回忆自己的人生,有什么要特别想做的,可以拿一张纸写下来。你作为子公司负责人一句也是打拼过来的,此时可以静下来,问问内心深处究竟想做什么,不管是软技能还是硬技能都已经有了基础!不要怕,也不要否定自己!

检视自己。在投资理财中,我们每三个月都要去客户来做一次资产配置的检视,看在目前市场环境下,配置是否合理!我一直认为理财就是理人生,此刻,你被迫离职了,正是检视你自己是机会!同样,拿出一张A4纸,对自己做一个深刻的梳理。你做了什么项目,得到了什么收获,成绩是怎么样的,运用了那些技能!在目前人生阶段你最擅长的是什么,有哪些优势。尽可能的都写出来,包括你曾经用过现在暂时没有机会展示的才能!这样就有机会跳出来看自己,而不是陷入局中!当你都看清楚自己了,那么你想要的答案就会越来越明显了!

人生的每个阶段串起了一道靓丽的风景线,此时你正在画出属于自己的风景线!


职钱巴


找适合自己的


小明的小名叫晓明


选择适合自己喜欢的工作 ,按自己特长去找就容易入职


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