对未来充满希望的00后
1.第一份工作很重要，即使是实习。第一份工作就是你踏入社会的第一步，这一步虽说不能决定你的一生，但是你往后的工作往往随着第一步延续。人还是要有梦想的，它为我们指了方向。工作也分纵向和横向之分，纵向是什么样的呢？比如说，你是学房地产专业的，你很喜欢这个行业。那你在这个行业里面尝试策划。销售、运营、物业...这些岗位，会让你对这个行业更加的熟悉和专业。从前期的营销策划案、办证、拿地、活动、营销，以至于到后面的物业管理。这些个环节的完成，职位各不同，如果真的认真走一遭下来，也算是了却一个大梦想。相反，横向是跨行业的技能和职位。就拿营销来说，你能做好房地产的销售，并且喜欢这个工作，那你也能在保险、银行、医疗等行业大放光彩。同样的，会计、行政、人事也是一样的道理。不管是横向纵向，选择工作都应以个人的能力和目标出发，合适的工作会让你信心倍增，继而做好本职工作而追求更大的进步。
2.进入职场，要让自己迅速适应职场氛围，把工作当做是所学的专业，把在学校里面求助老师同学转向同事领导，该问的问，该学的学，每一个工作都是有价值的，我们总要从中得到些什么东西。
点兵一二
我是云南农业大学毕业的，毕业后在云南种业集团上了两年班，曾任云南大区销售经历，现在自己开了一个销售公司，我说说我的切身感受吧。
第一
个人态度端正。一个人不要能力有多强，但一定要会做人。
第二
责任心。不管做什么，当自己的事来做。
第三
胆大，心细，果断。
第四
坚持，成功往往不是能力多强，背景多好，坚持都会有自己的成就。
小伙伴们，加油(ง •̀_•́)ง
云农叶子
送给踏上社会的你：方法总比问题多。加油加油加油！
实习是很重要的实践教育，也是大学生接触社会的第一份工作，一定要多加努力，处处留心，不能随随便便就去了！实习还有很多门道，如果一招不慎，就会……比如我有一个发小，也是好朋友，实习期间不小心误入传销，现在都没出来，听他同学说都没回来答辩，可惜可惜啊。
大学生误入歧途或者没有找到一个合适的岗位，那么不仅仅会浪费时间，对于未来的职业发展也会有非常大的影响。
其实你不知道，大四学生有很大一部分在过年前就开始筹备实习的事情了，在实习前，老师告你一下几点：
1、认清就业形势，放低身段，先就业再择业。
说实话最近国家经济大面不好，今年的就业有可能会很困难，但大家要有信心，每年的就业岗位还是很多的，要想早工作都能找到。前期因为没有工作经验，建议大家先积累经验，再跳槽。
2、工作再累不要忘记吃饭、不要停止锻炼，强胆先强身，强智须强身。
要有好的身体，建议大家多做锻炼，身体才是革命的本钱，在社会上光有智商是不够的，一般身体强壮的人胆识才大。精力更加充沛，才更加有闯劲，才更容易成功。
3、初入职场，实诚是你取胜的一大法宝，敢于担当，不怕担当。
其实大家都不小了，该担负起责任了，自己养活自己，多关心父母。如果有能力就为家庭贡献一点，实在没有能力，别读了四年书反倒成了家庭、社会的累赘……做人要争口气，别作践了自己，别自己都看不起自己。
4、选对人比选对公司更重要
很多人认为实习要找大企业，进了大企业接下来就容易多了，但实际上，就算你去的是阿里、华为这样的公司，在公司没有学到什么实际性的技能，就算有大公司为你背书，可又有几个人真正看得上你呢，出来混还是要靠真本事。
当然不可否认，大公司无论是在制度还是在工作习惯或者是平台上都能提供一个很好的机会，但是除非是非常优秀的学生才有机会进入，但这对更多的学生来说只是能是想想而已，所以，与其整天想着要去大平台做个实习生，不如好好看看周围有没有一个机会，让你跟对领导，实习主要是为了积累经验，接触行业，如果能更加深入的体验工作，并获得成长，那么等你实习结束之后，就将会脱胎换骨。
5、一定要签实习协议和劳动合同
不管是实习还是到后面成为正式员工，一定要注意，签订劳动合同这一条一定不能少。在签订劳动合同的时候，要把确定的薪资明明白白的写进去，不管是多是少，这对于以后维护你的权益有很大的帮助，如果后期引发争议，这是你维权的唯一筹码了！一般薪酬这一点，很多公司没有说明白的时候，实习生因为初入社会，不好意思问，这是非常不好的，你要明白，这是你自己的劳动所得，该问的问题一定要问明白，比如薪资发放时间，实际的薪资，如果有提成，提成的阶梯也要说明白。
6、天下没有免费的午餐
很多实习生不了解职场的情况，一看活少钱多就以为自己赚到了，其实不然。X同学去面试一家公司，说是工作清闲，月入过万，不限学历还能带家人一起，这一看就是坑，X后怕的说，幸亏当时溜得快。实习生，你要记得你来实习的目的，就是为了学经验学技能。如果不能学习经验，我的建议是，给再多的钱都不去。去实习不要太在意钱，更多的是技能的提升。刚实习就承诺大把的钱，你就要当心了，尤其是妹子们。
黑夜小妖
从经我也是一个毕业实习生，我就谈谈我刚毕业的时的一些经历，希望对你有所启发。
记得我刚踏出校门的时候身边什么资源都没有，面对未来的社会生活真的心里恐惧有很迷茫，而且自己本身的性格还不是很好，这就导致我比别人立足社会更加困难了点，不过幸好在大学的时候跟几个学长玩的很好，所以毕业在这个学生的介绍下得到了第一份工作，当时也没想好自己的以后的要干什么，想着有份工作就先干这，就这样浑浑噩噩的浪费了一年时间，自己的工作技能，社会经验和学习能力差不多就和刚出校门一样，最后感觉这份工作对我的帮助不大就辞职另巡它路了。现在回头想想其实只是当时我自己不知道要什么并不是在这个公司学不到知识，所以我给你以下四点建议：
1.转变自己的心态。一定要从学生的心态转变成职业者的心态。
2.想好自己未来的状态。当你想好自己未来要到什么状态的时候，那么你在找公司的时候你就知道要找什么样的公司，然后到公司应该怎么做就能提什么自己了技能和工作水平。
3.提高自己思维能力。我觉的这点很重要，因为不管我们做什么总会发现有人能发现我们发现不了的东西，我觉的这个并不是他比我们聪明，而是他的思维层次比我们高，自然就能很轻松的超过我们
4.保持终身学习的习惯。这点应该很多人都做不到，其实我现在也做不到，不过正在想办法改变ps：不要想什么速成方法，一般的结果都是钱花了你该咋样还是咋样。
以上是我对你的问题一些解答，希望可以帮助到你，祝你工作顺利，前程似锦。- ̗̀(๑ᵔ⌔ᵔ๑)
恋谓困乱
就我自己来说吧，我是去年刚毕业的学生。说实话毕业后一是迷茫，二是做事浮躁。
因为现在很多大学生就是，毕业后到社会开始实习也好，工作也罢，大多数的人都是带着盛气凌人的态度去对待人与事。认为自己一个大学生还要你一个小学没毕业的人来带，来教。实不然人家虽然学历没你高，但是人家是一点点在摸爬滚打中练就了自己，能力经验都比你强，而你只是学历高于别人，没什么可趾高气扬的。我想给作为一个即将毕业去实习的大学生一个建议就是：放低自己的姿态，把自己的所谓大学生光环抛出去，把自己看作一个平常人去做事。要记得没有一个公司会录用高傲的员工。你要做的就是做简单的小事做起，不要嫌弃事小不做，想做大事彰显自己的才能，你要学会做重要的小事，别人不做的你去做，长久你的努力会被领导看到。所以一定要拒绝浮躁，踏踏实实去做好一件事情，态度决定一切。望即将毕业实习的你抱着一颗奋发向上的心去开启自己的梦想，加油💪！
知书达理小女纸
我说说自己的观点：
1，首先自己的基础知识要扎实，没有地基是盖不起房子的，所以，在实习之前要先熟悉以前所学的课本知识，这样到了临床才能有据可依。如果你以前在学校的时候，基础不是很好，那也不必惊慌，因为可以补，最有效的办法就是根据所到的临床科室进行有针对性的学习，实习一般都有“科室安排表”，知道自己将要去哪个科，就提前针对这个科室，恶补相关知识，并且在该科室实习期间，遇见问题要勤翻课本和相关资料，尽量做到及时解决问题。
2，应该怎样搞好和老师的关系? 这个很重要，因为善于与老师相处的同学，比较容易得到老师的青睐，这些同学相对于其他同学来说，更容易得到动手操作的机会，而且和老师熟的话，请假考研、请教问题方面都非常有优势。至于说到搞好与老师的关系，这个就比较难说了，因为各人的性格不同，遇见的老师性格也不一样。我只能谈个总的原则，那就是多干活，少说废话，注意这里我指的是“废话”，一些必要的、有趣的、礼节性的、奉承的话是一定要说的。举些例子给你：一些老资格的医生都比较不怎么喜欢说话，但他们一般都是自认为有些成就的，遇见这类老师你最好少拿他们开玩笑，他们提出的观点你最好不要当面反驳，这类老师适当的奉承是讨他们欢心的最好办法。当遇见年青的医生，因为大家都是年青人，你就别表现得太沉闷，如果太沉闷会让他们觉得你这个人没趣，关系自然不好。所以要表现得有朝气点（女生就要表现可爱点，男生就要表现幽默点）。 还有最重要一点就是，一定要对老师有礼貌。遇见老师要问好，下班之前要和老师打招呼，经他允许方可离去。有事要请假，请教问题要虚心。总之一定要把礼貌放在第一位。
3.怎样学会自我保护? 其实实习的时候都是老师带的，所以医疗纠纷都是老师和医院负责，这方面带你的老师比你还紧张。基本上你每到一个科室，老师都会教你怎么做，很少出现问题。 至于在治疗中可能给自己身体带来的伤害，这个也没什么问题，你在做第一操作之前，带教老师都会给你做示范，你只要跟着做就可以了。 总的说就是严格遵守操作流程，认真仔细。
4.怎样积累丰富的经验? 想靠实习积累“丰富”的经验，基本上是不可能滴。其实最主要的经验是从带教老师身上学的，所以之前说的和老师关系好就很重要了。关系好，他就肯教你，一些有很丰富临床经验的老师在处理病人方面有很独特的见解，在平时的查房和开医嘱时你要多留心，遇见一些“奇怪”的地方要多问问，虚心点讨教，多做些笔记，回头慢慢消化。还有就是值夜班的时候，一般早上老师要管病人，没什么时间给你解答，所以只能是下午或者值夜班的时候，他才乐意给你多讲讲，特别是值夜班，联络感情，讨教问题的最好时机。 还有好多细节你自己在实习中慢慢体会咯。望你实习顺利！
晨昱de幸福
大学期间的理论知识学习，不能等同于已经掌握了方法，学生们需要在进入各类企事业单位，为走入社会作准备。如何将大学的理论知识和实践相结合成为了不少大学生面临的一个难题。
一、做好准备工作
1、进入实习前需要做好思想准备工作。
实习也是学习，但不同于在校学习，不再有教室和大量的各类书本相伴，而是陪伴着项目，因此在实习中遇到困难是不可避免的。不少学生在进入实习阶段不久就半途而废。这就要求学生在进入实习前需要适应自学、适应自主管理生活、适应环境、适应不同的师生关系。
2、进入实习前需要调整心态。
或者有的大学生曾担任过学生会或班级的各种工作，固然这种经历在实习和以后的工作中会有一定帮助，但我们不能抱着我是某某干部的身份进入到实习中。实习工作可能比较单一和枯燥，可能不能随意刷抖音，不能随意玩游戏，这都要求学生在进入实习前，调整自己的心态和作息时间。
3、进入实习前需要必要的知识准备。
大学学习交给了我们理论知识，但我们学习的知识不一定全部都能用在实习上。学生需要在实习前充分了解自己的实习岗位，利用赴岗实习前的时间再一次复习需要涉及的理论知识，尽快查漏补缺，在能在实习的过程中更好地与理论相结合。
二、虚心参加实习工作。
1、实习是学习。
到企事业单位参加实习，这本身就是一种学习的行为，我们更应该要端正学习态度，特别应该虚心求学。我们在岗位上所面对的都是有着丰富经验的员工，或许他们的理论不会很广，但是他们在实践过程中一定是将他们的工作和他们知道的理论完美结合的，他们在针对这个工作岗位的知识储备，才是我们实习虚心求教的方向。
2、遵守实习岗位的规章制度。
不同岗位的操作流程和岗位制度会有一定的差别，这些文字性的知识其实是非常重要的，它能让学生尽快熟悉环境、工种和操作流程。但在实习过程中，有的同学又会忽视这些文字性的东西，导致在实习中出现失误，实习效果差。
3、处理好同事关系。
和谐的同事关系能让你在工作中保持积极的心态。实习工作中，同学们的同事就是你身边的指导者和其他员工，处理好与他们的关系，将让你在真正进入社会后，得到意想不到的惊喜。
实习是学习，实习更是为今后的生存作准备。在实习中，多思考、多学习、多相处，既让你的实习工作充满趣味，又能让你享受生活。
清风醉月下
我给应届毕业大学生的六点建议：1.鼓励和引导毕业生到基层就业
要引导大学毕业生转变就业观念，鼓励大学生到基层、到西部、到艰苦地区就业。对此教育部还提出，2019年将继续实施多项基层就业项目，如“选调生”、“特岗教师”、“三支一扶”、“西部计划”等等。各地也都相应出台了政策措施，积极引导和鼓励大学毕业生到基层就业。可以说，基层虽然经济社会发展落后，却是当代大学生增阅历、长才干的沃土。
而选调生、特岗教师、三支一扶、西部计划分别是什么呢？我们来做一下简单的介绍。
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
特岗教师政策，是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
三支一扶，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
近年来公务员考试中有很多面向服务基层的岗位，招收大学生村官和三支一扶的大学生、志愿服务西部计划的大学生等人员，其招考过程中还有一些岗位放宽了条件，而省考中也有很多乡镇公务员的招录，这体现了国家对基层服务人员的重视。我们也可以看到近几年国家对基层项目的扶持与重视。对于想要考公务员的同学来说，到基层服务不失为一种选择。
2.到中小微企业就业
《通知》强调，要积极拓宽基层和重点领域就业渠道，鼓励毕业生到中小微企业就业。中小微企业在中国企业中占了很大的比重，因此是解决应届生就业的良好平台。毕业生可以将目光放至中小微企业之上，寻求更多的工作机会。
3.服务国家战略，开拓就业岗位
《通知》要求，各地各高校要结合国家发展的新形势和新战略，围绕“一带一路”、“长江经济带”、“京津冀协同发展”等国家重大战略，主动对接人才需求，将优秀毕业生输送到祖国最需要、最重要的岗位上。毕业生在求职的时候也要积极投身于以上重要的国家一线，响应和服务于社会，才能谋求到更好的出路与未来。
4.新兴产业的良好就业前景
教育部提出，结合当下我国飞速发展，各高校要结合开设学科的专业特色，主动对接新业态人才需求。大学生如果具备新兴产业技能如人工智能、电子科技与大数据等方面专业技能，则可以得到更多迎合新时代的发展机会，具备更高的求职优势。
5.鼓励大学生参军入伍
教育部还指出，要持续为征兵工作作出保障，尤其是为大学生入伍开辟绿色通道。要加强高校大学生征兵机构建设，在人员、场地、经费等方面予以保障。各地各高校要主动会同兵役机关，对高校毕业生、在校生和新生等不同群体开展广泛宣传动员。
6.走出国内
面向国际寻找机会
教育部还鼓励有条件的高校结合国际组织人才需求，开展培养推送高校毕业生到国际组织实习任职工作，为毕业生到国际组织实习任职提供信息、咨询、培训等服务。
孤独先森i
你好很高兴能回答你这个问题
大学生即将踏入社会应该具备的能力和素质
1.适应能力 适应能力是一个人综合素质的反映，与个人的思想品德、知识技能、创造能力等密切相关的。一个适应能力比较强的人能够很快适应新的环境，即使是在比较困难的情况下，也能够变不利因素为有利因素，取得事业上的成功。
2.交往能力 人际交往能力是人们实践经验的结晶，在教科书上是学不到的。因此，要培养自己的交往能力，就要大胆参与各种交流、交往的机会，培养自己与他人在心理方面的相容、交往时的诚实守信以及人格之间的平等等心理品质。
3.管理能力 每个人在工作中都会程度不同地运用到组织管理能力，这是现代社会对于人才的新要求。在大学生活期间，培养自己的组织管理能力应注意两点：一是要学会抓住机遇锻炼自己；二是要注意用心向他人学习，以他人之长来补己之短。
4.表达能力 表达能力主要包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图表表达能力等。主要应把握以下几点：首先要敢于说，这是练好口才的前提；其次要做到有话可说（知识面），这是练好口才的基础；再次是要善于谈话，这是练好口才的关键。文字表达能力也是各种高级专门人才必备的基本素材之一，而当前大学毕业生的文字表达能力却整体欠佳，这与部分高校的课程设置与培养模式的不尽完善有关。因此，在校生应该抓紧时间去研读有关的著作和范文，多做练习，以便使自己的文字表达能力得到锻炼和提高。
5.动手能力 动手能力是将知识转化为物质的重要保证，是高级专门人才所必备的一项实践技能。对毕业生而言，无论今后从事教学、科研工作，还是在生产第一线从事技术管理工作，动手能力的强弱，都将直接影响到能量的发挥程度。因此，大学生应克服重理论、轻实践的倾向，做到基础理论扎实、实际动手能力强。
6.创新能力 开拓创新能力是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、有机结合后所形成的一种合力。培养开拓创新能力要注意知识积累、增强才干，同时注意想象力和发散思维的培养。
7.竞争能力 在现代社会，竞争能力是人们顺利完成某项活动所必备的一种心理特征，因而也成为人类所追求的一种能力品质。对于当代大学生来说，竞争能力的培养尤为重要。在培养竞争能力的时候，应注意以下几点：一要意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需要；二要意识到竞争是实力的展示，掌握较多的技能，善于把握时机，敢于展示自己才会在竞争中取胜；三要意识到竞争实际上是人格的考验，必须在竞争中保持健康的心态。
8.决策能力 决策能力是人们在面临多项选择时及时、果断地做出选择的一种能力，它可以使你以比较少的付出获得较大的收获。培养决策能力要注意这么几点：一是克服从众心理，而是增强自信心，三是注意把握全局，勿求十全十美。
9.沟通能力 现代社会的进步和科学技术的发展，要求每个出色的社会成员必须具备较强的沟通能力。因为，作为单个的人已不可能再象过去那样独立地去完成任何工作或研究课题。培养沟通能力需要自信和技巧，应注意以下几点：一是要注意沟通中双方的互惠；二是要学会站在对方的立场和观点上看问题；三是要积极在矛盾和冲突中找共同点。沟通要注意以下几个过失：一是对别人任意评价；二是不恰当的询问；三是命令的语气；四是威胁的话语；五是摸棱两可的观点；六是注意力不集中；七是言不由衷。
10. 团队精神 团队精神是人的社会属性在当今的企业和其他社会团体中的重要体现。现在的用人单位一般都是把个人能力和团队精神作为两个最重要的评估标准，而对于后者则更加强调。
11.德才兼备 德的内涵包括政治素质、事业心和责任感、务实作风和心理素质。强调德，不仅是我们这个时代对于大学生的要求，也是所有用人单位在选择人才上非常看重的一个标准。
12.积极心态 积极心态不是具体的能力指数，但个人能力发挥多少却取决于心态是否积极。事实上，许多............................
记着一点，有学历不一定就能做出一番事业，没学历的也不一定就干不出一番事业，但是有学历的相对应机会会多，只要把握好机会就行，刚踏入社会，就应该从零做起，放低身份多经历，多学习社会经验，相信会有没好的未来。
希望我的回答对你有所帮助！
枫林时光
对于建议，我简述下面几个方面:
1、要重视实习阶段。因为实习阶段的的表现会影响是否能转正。在实习期间肯定不能迟到早退，有事请示领导。工作应该是从最基本的做起，所以无论做什么事都要认真，不要轻视任何小的事情，工作中遇到困难及时请教老员工，工作中不要报有侥幸心理。总之，工作中要踏实勤奋，不要怕累和不要怕苦。医院接触的事情会更多更杂，一切小心为上。
2、人际关系方面。医院工作接触的人会多，要保护好自己，害人之心不可有，防人之心不可无。另外不要多说话，言多必失。尤其不能背后说同事的坏话，同事之间相处要有分寸，不要把什么事都告诉你认为比较好的同事，另外尽量多做一些自己力所能及有助于同事的事情，尽早的让同事了解你，接纳你。好的人际关系有助于你做工作。
3、对于工作中的困难和不如意。刚开始工作肯定会有困难，有困难就要积极解决，可以请教别人，可以自己想办法解决，总之，遇到困难不要逃避，困难解决的越多，自己就会成长的越快。对于不如意，要适时调整好自己的心态。
4、工作中要加强学习，增强自己的专业知识，对于工作要适时制定小目标和大目标，并要坚持达到目标。
