（通訊員白友宴）蘭州高新區以大抓基層、大抓支部為鮮明導向，著眼增強政治功能、提升組織力，堅持分類施策、精準發力，全面落實“四抓兩整治”，推動各領域基層黨組織全面進步全面過硬。
突出能力提升，抓好基層黨組織帶頭人隊伍。注重培養選拔有幹勁、會幹事、作風正派、辦事公道的人擔任支部書記，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。全面推行農村和社區黨組織書記“一肩挑”，力爭2020年底全面完成30個行政村黨組織書記和村委主任“一肩挑”工作，同時將“一肩挑”工作向社區拓展。做好7名農村專職黨組織書記日常管理，加強農村黨組織工作力量。年內舉辦兩期黨組織書記培訓班，通過思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，提高基層黨組織帶頭人隊伍治理能力和水平，打造素質過硬“領頭雁”。
突出服務功能，抓好基層黨組織陣地建設。全面推動機關、企事業單位建立完善黨員活動室、黨建文化角等陣地建設，打造一批黨建示範點。繼續實施村和社區辦公活動場所建設提升改造“五年計劃”，採取倒排方式，確定村和社區辦公活動場所整頓提升對象，通過優化辦公條件、完善功能設置，實現支部工作有場所、黨員活動有陣地、群眾辦事有窗口，確保村級活動場所年底前全部達標。建設好實體陣地的同時，管好用好“甘肅黨建”信息化平臺，通過“互聯網+黨建”，加強基層黨組織建設，建強便民利民“服務站”。
突出黨性錘鍊，抓好基層組織黨內政治生活。嚴格落實好“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員等基本制度，實現黨內政治生活常態化、長效化。認真落實高新區黨工委全面從嚴治黨會議精神，以嚴格的組織生活，不斷增強各級黨組織黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，提升基層黨組織的號召力、戰鬥力、組織力，引導黨員牢固樹立黨員意識、發揮先鋒模範作用。利用好轄區內彭德懷指揮部、楊靜仁故居等紅色教育資源，打造好蘭州高新區愛國主義教育基地，以豐富的活動載體，增強組織生活的吸引力和感染力，鍛造黨性錘鍊“大熔爐”。
突出經費投入，抓好基礎保障。持續加大機關、社區、教育衛生系統、國有企業、非公經濟組織和社會組織黨組織黨建經費投入力度，保障黨員正常開展活動。嚴格落實村幹部報酬待遇和辦公經費有關政策，穩步提高村幹部報酬待遇和村級辦公經費，爭取2020年度村幹部人均報酬達到3萬元以上，村級辦公經費提高到5萬元。擴大扶持範圍，鼓勵和支持村級黨組織領辦創辦農民合作社，持續發展壯大村級集體經濟，切實解決村黨組織“無錢辦事”的難題，讓村級黨組織有能力、有資源服務群眾，更好的帶領群眾脫貧致富，夯實脫貧決戰“壓艙石”。
突出建設標準，大力整治軟弱渙散黨組織。按照不設比例、不定指標、應整盡整的原則，對照黨支部建設標準化內容，全面排摸、精準認定，通過選派第一書記等形式，採取“一支部一對策”的方式抓好整治提升，採取滿意度測評、第三方評估等措施開展評估驗收，確保整治效果。嚴格落實整頓提升農村軟弱渙散黨組織“四個一”措施，確定1名縣級領導聯繫、1名鄉鎮領導包抓、1名第一書記駐村、1名縣級以上機關結對，增強整頓合力。在1月份全面督查的基礎上，年內再開展兩輪專項督查，補短板、強弱項，對不達標的，重新進行補課，做到整頓一個、鞏固一個、提升一個，實現所有黨組織建設全面過硬，築牢基層黨組織“戰鬥堡壘”。
突出政治本色，大力整治黨員信教和涉黑涉惡。嚴明黨員不得信仰宗教、不得參加宗教活動的紀律要求，認真排摸，抓好工作。全面落實任職資格聯審機制，每年對在任村（社區）“兩委”成員進行一次政治體檢，堅決徹底把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題人員清理出村（社區）幹部隊伍。與區掃黑辦聯合，持續大力整治“村霸”問題，建立防範和整治“村霸”問題長效機制，堅決遏制黑惡等相關勢力對基層政權的侵蝕，全面純潔村幹部隊伍，裝好基層治理“淨化器”。
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