司马太师
我是山村老师，每天为您解答教育领域里的疑惑！关注我，走在教育领域不迷路！
一到寒暑假，又到了补课的高峰期，而在职教师有偿补课是绝对不允许的。教育部三令五申严禁在职教师进行有偿补课，一旦被举报查实，那等待他的将是严厉的处罚，轻者退回还学生补课费用，书面检讨，扣除绩效；重则开除公职。
我所在的小县城前年就有一位老师因在职有偿补课被开除公职。他是一位英语老师，一开始也没想搞有偿补课，但他朋友小孩英语成绩差刚上初中，学习比较吃力，于是央求他帮忙给孩子补课。一开始他也不想补但碍于朋友情面就答应了。他当时想，补一个也是补，补十个也是补，于是就又让朋友帮他介绍几个学生一起补。象征性的像学生收点费用，每个学生一天收了五十块钱。一天上课五小时，时间差不多早晚各两个半小时吧！算下来一个小时十块钱，才开始培训了十二天就被人举报，收了学生八人，十二天的培训费用4800元，全额退还学生。
为了防止在职教师大肆的进行违规补课，教体局决定杀鸡儆猴，把该教师开除公职了。因为我们每学期结束都会签订一份承诺书，谁违反了承诺书中的规定，会收到很严重的处罚的，因此这位老师在经举报查实后就被开除了公职。本想着在帮朋友的同时也能带来一点点的额外收入，谁知收入没进口袋捂热乎了不说，还把自己的饭碗给砸了！
因此，如果确定被处理后赶紧去把补课费要回来。同时也告诫那些抹不开朋友情面的老师，当朋友央求时，想清楚后果在答应吧！帮朋友无可厚非，但要谨防一些小人的无聊之举，小心成为别人的牺牲品！
老师们假期就好好的放松休息吧！补课的事有补习机构，你们不用操太多的心！
山村老师看教育
我妻子是教师，俗话说三人行必有我师，也就是说只要三个人一比，必定有一个的才能会比较高，要是你觉得大家都一样，你问问为什么别人能当官而你当不了，这里面有责任感、教学水平、为人处事等多种因素，我妻子的教学水平在学生中得到认可，每年假期都有家长主动来找，请求补课，我妻子全部拒绝，这倒不是她不想补，一是没时间，基本上假期要回远方的老家。二是我的收入也较好，不缺钱。她曾经有过不得不补课的经历，全是当地领导的子女，学校的校长还来做说客，让她帮忙补一下。
其实我妻子只能管好她任课的那一科，我们的孩子其他科目不行也还得去培训机构补课，不然分数要被落下，我花几百大洋让孩子去补几节英语课，号称全英文教学，我去旁听两节课后我认为我的选择大错特错，我国学生当前面临的现状是应试，你学一点口语一点用处都没有，既不能为学生答疑解惑，也不能提高学生应试能力。当然也有可能是我找错了培训机构。
总结，你的孩子要想补课，最好的老师还是自己学校的老师，一是学生会告诉家长他想听哪个老师的课，他自己有兴趣听。二是教师是为了应试，这方面有丰富的经验。三是学生会尊重老师的劳动，同校的老师至少是面熟的或相互认识的，试想一下校外补课，就是购买服务的关系，你出钱他出力，根本没有尊师重道的意识，学生不尊重老师能学进多少东西。个人建议想补课还是找在校任教的老师，不要去外面辅导机构。
至于退不退补课费的问题，希望家长不要坑老师，只要学生愿意，学生所有的知识问题的提问，不管在校内校外，老师都会给予解答，你花钱补课，不是老师决定补什么，而是你自己决定需要补什么？
牧童帅出天际
老师被处理，应该的。退费只能是没有完成的课时费。就别想全要回来了，否则我会和你分一半的。
老师是否违规，作为家长你参与了，你应该早清楚，如果老师强迫、引诱你去参加补课，这种情况下，你提出多退一点我支持你。但老师也是凭劳动挣钱，对你的孩子付出了，你孩子也有收获，所以别做得不尽人情。
抛开引诱，强迫等原因，家长也少不了主动参与，或者强烈要求老师给自己的孩子补课也是有可能的。如果按你的说法全部退费，我是不是可以这样理解，等我孩子所有的课都补完了，也提高了成绩，我就去举报老师，然后退全部费用呢？我钱也没有花掉，还赚大发了？
所以我觉得你要退费的依据不是因为老师违规补课补查，因为你早知道是违规的。那就只能退没有完成的课时费。
这是我个人理解，想好了，退多了，见者有份。
杨锅来了
在各地查处教师违规补课的案件的处理中，都有一条不成文的规定：责令退还所收补课费用！
看上去好像非常合理，其实是极为不合理。因为教师补课，虽然违反了教育部有偿补课的规定，理当受到处理。但是，补课的学生，并非是教师强迫，而是家长自愿送来的。教师的错误并不在于收取了费用，而在于违反了教育法规。所以，退还补课费这样的处理方式，是不妥的。
正因为有了这个不妥当，这个暑假里，就发生了家长挖坑让教师跳的事情。少数家长事先策划后，联合一些其他不知情的家长，请求教师补课，租房、课桌凳黑板等一应事项全部办妥，教师只管上课，上完走人。
等到补课日期要结束时，策划的家长开始行动，电话或者亲自到教育部门举报，而且要求必须抓个现行。毫无例外，教师一定被抓个现行，然后接下来就是处理。第一点，不要发文件，就是先退还所收的补课费。
于是，家长大功告成，费用退了回来，成功赚了老师免费补课几十天。老师呢，倒了血霉却还蒙在鼓里，等到知道后，就剩下后悔和感叹人性卑劣了！
并不是所有的举报，都是为了主张正义，有的举报，不过是用政策的工具，达到自己卑鄙的见不得人的目的罢了，退还补课费，有时候就是助长这种歪风邪气！
这年头，家长发个红包给老师，也可以挖坑，老师一不小心收了红包，赶忙退还，家长就是不收，然后作为证据把老师告倒。补课也是一样，先请求甚至苦苦哀求老师补课，然后告倒，收回补课费，只赢不输。其实，输掉了人格和做人的基本准则！
鉴于以上出现的新情况，本人觉得退还补课费这种做法极不合理，因为学生已经接受了补课，教师劳动已经付出，虽然是违规的，但跟家长无关，违反的是教育部门的规定。所以，对于补课费，正确的处理方法应该是，按计划补课天数中还没有上的部分，退还。比如计划补课30天，已经补了25天，那么退还没有补的5天的费用。已经补的25天的费用，上解国库，而不是退还。
大家对于笔者的意见，觉得合理吗？
当代师说
这个问题我以前就看到过，一直没有去回答。因为我觉得，既然都给你孩子补课了，干嘛还去要那个钱？老师已经够惨了。
直到前几天发生的一件事情，让我改变了看法。刚好网友又把这个问题邀请我回答，我就说说我的看法吧。
先说几天前发生的事。
某校初三，开学以来，上午一直是上课到11:20，也就是只上四节课。孩子们非常高兴。因为初二的时候，他们上午是要上五节课的。
正当孩子们高兴，家长们纳闷的时候。班主任在家长会上说了，这个学期，准备把初三下学期的功课学完，下学期就全力以赴复习备考。家长纷纷表示支持。然后班主任又说了，但现在上午四节课不够用，准备“额外”增加一节课。不过，因为是“额外”的课，就需要增加费用，每个学生收800元。家长沉默了几分钟后，也都表示同意了。
但离开学校后，很多家长纷纷表示，初三结束后一定会去投诉，把这800元要回来。这不是钱的问题，这完全就是侮辱家长的智商。
明明初二都排五节课，到了初三居然只排四节课，另外一节变成了要收费的“额外”上课。
补课，有很多种类。但如果是上面这种，我真的非常支持家长们去投诉举报。而且是初三结束后去，让这些老师辛苦了还得把钱吐出来，让他们得到教训。
作为一名老教师，想不到这个世界上居然有这样的事情，真是愤慨！
不能让学生心存感激的老师都不是好老师！
高考作文王老师
我是小学老师，我来谈谈这个问题。
现在老师们三大高压线不许碰，第一是体罚学生，第二是有偿办班和机构兼职，第三就是乱收资料费。
放假前我们除了签订暑假不报班的承诺书还有一项任务就是做学生的工作，不许学生去上补习班补课，必须拍照留作证据，你给学生宣传不去补习班的事情了。如果没有宣传，你的学生去上了补习班，老师就有责任。其实我们心里也很不满意这个规定，我们可以保证自己不办班违规补课，我们可挡不住家长的热情。有的家长愿意送孩子去补习班，我们有什么权利、有什么资格去阻止人家送孩子补课呢。
各级领导对于这个问题现在很重视，只要有举报的，立马会去拿个现行的，如果举报属实，被认定为违规补课，一定会被严肃处理的。
老师被查处了，补习班一定是不能继续办下去了，那么收的学费该怎么处理？有的是教育主管部门直接下命令叫老师把收的补习费用给家长们退回。如果教育主管部门没有下这样的命令，那么参加补课的家长该怎么办？
分不同情况来处理。
第一刚开始补课就被查住了，
那么这种情况当然要全部要回来呀，因为老师也没有开始服务呢，老师不退钱道理说不通呀。
第二种情况，已经上了多半了，接近尾声了。
如果是这种情况，主管部门也没有勒令退款的事，那么家长想全部要回来，恐怕不可能，再说老师也给你服务了，除非是老师绑架或者使用威逼利诱的方法强迫你家孩子补习，否则，你要是想全部要回，也有点不合情理，老师会把没有服务的那部分退回给你的。
第三种情况这个老师是你孩子的老师。
如果老师是自己孩子的老师，你也是诚心想叫老师给孩子补习，那这钱你先不要着急要，看老师怎么处理，老师坚决退给你，表明老师以后可能也不想在参与任何补习行为了，你这时可以推脱一下，然后在把钱收起来。就算老师不办补习班，老师也会在日常上课多加照顾你家孩子的。这是人之常情，你为了钱给老师弄的很生分，我觉得得不偿失，你觉得呢？
第四种情况，老师是在职老师，但是不是自己孩子的老师。
你觉得你得罪人家也无所谓，你可以主动的去要钱，全部还是部分，那就看家长想法了。
第五种情况，老师根本不是在职老师。
那就看家长的本领了，再就是看人家怎么处理，毕竟钱在人家手里，不是你想退回来就退回来的。人家办班就为了经济利益，不会白白教你一天的，这样只有去协商了，退多少，看人家心情，人家赖着不退，你也干着急，来个卷铺盖走人，你也得认倒霉。
我们这里暑假参与补课的老师很少了。但是总是有胆大的老师，看到了补课带来的利润，心动不已。没人举报，你好我好大家好，有人举报，以现在的形式的严峻，恐怕等着老师的不是啥好果子吧。
我觉得还是遵纪守法，用新时代中小学教师职业行为十项准则来约束自己吧。做一个合格的、叫大家称赞的好老师，无愧于职责无愧于心的老师。
这是我的一点看法，不知道大家对这个问题有啥看法。期待友友们留言反馈下。
浅浅的教育
教育部是规定了禁止教师有偿补课，这已然成了公序，然则，这个规定却违背了良俗。其因有三：一.学生学习成绩差会影响继续学习的动力和效果，会影响以后的成绩，甚至会影响将来的前途。不补不行，由学生的任课教师给补行不通，有偿补课又不行，那教育部你的方案是什么？你光说这么不行，那面临嗷嗷待哺的孩子，你说怎么样才行？二.现在的社会是文明的社会，人们合法的劳动是应当受到尊重的，获得报酬是应当的。我们没有理由去支使别人去“无私奉献”，除非别人主观上愿意。我们也没有理由去无偿占有别人的劳动成果。三.教师执教是合法的，课外有偿补课是违纪的。按理教师违纪受到纪律处分是应当的，但是，如果教育行政部门开除该教师公职那是不是涉嫌违法？
其实教师给学生补课就是一种因学生的学习需要而产生的教育教学行为，是合情合理的。教师按劳取酬，孩子的家长按劳付酬是应当的，这完全是一种市场行为。
有偿补课本身是一种符合社会需要的一种行为和现象，它没有超出良俗的范畴。而禁止教师课余有偿补课却没有建立在这个良俗的基础之上。以至于造成了人因感冒而死的现象。
用户1980268259330
某位老师被认定违规补课，被严肃处理了，有些家长想要回补课费合理吗
咱们具体事情要具体分析
一，这位教师给学生补课是否在课余时间或者寒假暑假在校外的补课机构参加的补课辅导
如果是这种情况，这位教师只能说是违规补课，但是家长梅有权利向这位老师要回补课费，人家在体制内违规，但这与劳动法不发生冲突，所以家长没有主张向这位老师要回费用的主观权利。
二，如果这位老师是在家中或者借某个场所给自己班级的学生实施的有偿补课，那性质就发生了改变，某些教师在正常上课的时候不讲主题，留下主要的知识点课余时间给学生进行有偿补课，这种性质是恶性的有意识的剥夺了学生的正常听课的权利
这种情况下，家长们完全可以主张要回补课费，还可以向上一级单位教改委进行投诉来维护自己的权利
三，如果是各别学生或者学生家长自己愿意而且是自己主张的让某位老师给自己家的孩子进行的有偿补课为了提高或者巩固成绩而自愿提出补课的
从道德和常礼来说不能向这位老师要回补课费，有时候要换位思考一下，就可以心情平复了。
不知道分析结果是否满意
默默听泉z
当然可以要回去，可是家长能张得了口伸得了手吗？
教师补课违规毫无疑义，按照规定这部分收入属于违规收入，应当被没收的，还要追加罚款，家长再去向教师索要，老师这回亏大了，真是赔了夫人又折兵，看他以后还敢补课不？
每个地方教育主管部门都曾三令五申明确规定不得补课，但是有些老师不知是利欲熏心，还是真正的加班加点为学生提高成绩，总有一部分人不安心、不安份，带着侥幸心理顶风违纪补课。
被查处的老师，不仅面临经济处罚，还要面临降级降职处分，情节严重的还有可能丢掉饭碗，现在家长再在后面追着讨回补课费，涉事老师真是腹背受敌，左右为难啊！
家长此时再去索要补课费是不是有点不太厚道，甚至有点落井下石的味道？如果这个老师只是受了点处分，还没有离职，你这样做，是不是要冒很大风险？
就不怕老师平息事态之后，找你家孩子秋后算账！
如果是我，此时正是拉近与老师关系最好的时机。常言说锦上添花易，雪中送炭难，现在老师处于患难之中，正是悔恨交加情绪低落时，这时老师能够发个短信出言安慰，说几句宽慰的话，也许会收到意想不到的效果。
即使这位补课老师真的被调离了教师岗位，你也没有损失，反而会留下很好的名声，并且能给孩子带一个很好的榜样：永远帮助那些需要帮助的人，才能建立和谐的人际关系。
从另一个角度说，老师虽然违规，你也交了费用，但是孩子“购买”了服务，钱货两讫，公平交易。所以无论从情感角度来说，还是从为人处世的角度来说，就不要再去雪上加霜，在老师受伤的创口再撒盐了吧！
青衫李探花
想要回已经具有三层含义的补课费，真的是难了！
由于补课市场的需要以及补课费的诱惑，吸引着很多很多的在职教师纷纷涉足于有偿补课行为之中，在明知违反规定的情况下还故意挑战师德师风的红线，因此，很多参与有偿补课的教师被严肃处理。除了其他各方面的处理之外，还有一条是必不可少的处理措施，那就是罚没补课费。
可能一些家长认为孩子的补习还没有结束，自己掏出的钱应该有一部分或者全部都还是自己的。还有可能认为，既然不允许补习，就是说这部分钱花错了，不该花，那花错的钱应该还是自己的吧！
但是，现在的这个已经成为事实的补课费，不仅仅只是补课费了，它的真正的含义是什么呢？
它是补课教师的劳动报酬。
家长和教师这里已经是有劳动合同的雇佣关系，教师给孩子补习，就是为家长提供了家长需要的劳动，这是你们双方都已经同意并默认了的，即使没有书面上的说明。那么，家长就需要给教师负担双方约定好的劳动报酬——补课费。
按照相关规定，教师收取费用必然要完完整整地履行职责，否则就是不守承诺，形同撕毁合同，那是要退还劳动报酬或者是赔偿违约金的。如果中途由于不可抗力的原因，不能继续履行职责了，则不是教师的原因了，你就不是违约，不需要赔偿、不需要继续履约了。像这里的这个教师被发现并被处理，就属于这种情况。换句话说，这个补课费就是劳动报酬了，支付出去哪里有要回的可能了？不过，如果你没付的补课费就不需要继续掏了。
它是违法所得。
为了坚决制止、杜绝有偿补课行为，对顶风违纪的教师采取了“零容忍”的处理态度。把其不应该获得的这部分补课费坚决地予以收缴，定性为违法所得。
这个时候，教师必须要全部拿出来交给上级领导。家长想到教师那里要回来，教师不会有这部分资金交给你了。理由很简单，补课费已经上缴了。想让教师从自己的腰包里再拿出钱来给你，已经是不可能的事情了，教师肯定不会掏的。
同时，如果家长明知在职教师有偿补课是违反规定的，还千方百计地寻求教师给予补课，这是不是有故意教唆教师违规的嫌疑呢？那么，像这样的家长更加不能原谅的！
它是国库里的罚没金，是国家资金。
包括罚没的教师补课费等等各种违规违法所得被收缴的资金，全部都要上缴国库，那么，这个补课费就成为国库里的国家资金。
想一想吧，国库里资金怎么样才能拿出来呢？别说家长，就是县里的领导干部也不能轻易地挪动那里的一分钱！现在看来，想要回这部分补课费已经完全没有希望了！
结语：
教师参与有偿补课被处理，家长的补课费也就很难要回来。
家长朋友们，你弄清楚原因了吗？
