每天三分鐘學一個新知識，
這裡是【每日一課】。
你好，我是樹文。
今天我想跟你講一個人，通過這個人來闡明我們的主題。
這個人就是福特汽車當年的副總裁叫李·艾克卡。他在21歲的時候，由工程師轉為做銷售，僅用一招就成就了當時的銷售奇蹟。通過分期付款的方式一下子為福特汽車的銷售量增加了7.5萬輛，這種銷售模式也是現在汽車分期付款的鼻祖了。不久後他就晉升為了華盛頓區的經理。此後一路披荊斬棘，36歲就做到了福特汽車的副總裁。
李·艾克卡，是當時福特汽車的寵兒，他當時有一個特別有名的言論。
他說福特汽車是一個大帝國，那麼亨利福特就是國王，我就是王儲。他跟別人說他就是王儲，福特汽車的高管們，像在城堡裡面辦公，他們每天所接觸的人，都是帶著白手套的waiter，你要想見這個城堡裡的那些人，你得通過這些戴白手套的waiter才能夠見得到。
後來李·艾克卡被亨利二世逐出了福特汽車，他把這個視為奇恥大辱，他覺得自己要接班的人，結果被人開掉了，非常生氣。他想要用一輩子去證明，福特汽車的做法是錯的。
於是他去了克萊斯勒，因為他真的很有能力，一開始在克萊斯勒放了三把火，做得非常好，克萊斯勒開始崛起。他是怎麼做的呢？在克萊斯勒即將破產之際，他上任後把自己的薪酬降到了1美元，帶頭起表率作用，和員工一起共度困難。這個舉措起到了很大的作用，在為之後梳理流水線，財務等起到了助推的作用。
同時，還研發出了適應市場的車型，深受市場歡迎，很快克萊斯勒就起死回生了。
但是沒過多久，大家就發現他的問題，為什麼？因為他太看重自己的聲譽和麵子，而不去看重整個企業的實質。
在公司裡面任何會挑釁到他的行為，會給他的形象帶來影響的事情，都會被用巨大的公關費用抹平。
所以到最後克萊斯勒也受不了了，克萊斯勒跟他簽了解約的合同。而且賠付了他大量的錢，因為CEO的薪水是非常高的，就這樣他還痛恨克萊斯勒，還說要用後半生來跟克萊斯勒打官司。
說到這，你可能會發現了，李·艾克卡，是一個多麼有理想，有抱負而且非常有才華能力的人，他這一生做到的成就是很多人都無可匹敵的。但是為什麼最後都沒有能善終呢？
在我看來，這就是一個人情商的高低，就能決定他能走多遠。
智商高的人是讓自己舒服，情商高的人是讓別人舒服。李·艾克卡的故事中，他更在意自己的問題，在意自己舒服。所以在最後落得了自私自利的下場，最終沒有得到人心。
今天我想告訴你，一個人的才華固然很重要，但是一個的為人處世的能力，也很重要。要想在這個世界上的發展有很大的成就，那麼我們就要做到像古人說的那樣“德才兼備”。
畢竟這個世界不是你一個人的，人與人之間的鏈接中，與人相處讓別人舒服了，你才有更多的機會。
本期【每日一課】就到這裡，我是樹文，我們下期見！
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