自媒体专业评论员

对于你这种积极上进的心态，我表示非常赞赏，有了好的初心，已经成功了一半。

如何去提升自己，就像前面的答主们回答的看书、考证、健身、建立学习计划等，都是一些行之有效的方法，但我认为还不够具体，还不足以真正的作为指导自己获得各方面提升的有效方法论。

那么应该如何去制定这个计划呢，我认为应该分为：

工作之内做提升和工作之外做提升两个方向。

工作之内如何提升自己

你说目前的工作很清闲，有点混吃等死的感觉，每天无所事事。

其实有时候感觉无所事事，只是自己给自己界定了的框框，把自己束缚住了。

对于年轻人来说，并不是说领导安排给你的事情才是你的本质工作，而要学会眼观四路、耳听八方，要主动给自己找事情做，眼睛里要有活，而不是被动的等待安排。

笔者曾经有个同事小李，开始只是公司一个前台文员，领导给安排的工作非常简单：

就是有客人来拜访了，负责对接一下;

平时帮同事收发下快递、打印复印下资料;

周会和月会，帮各个部门主管整理打印一下材料和汇报数据;

公司里面哪里脏了乱了通知搞清洁卫生的阿姨来整理一下.

其他也没啥事可干了，每天用在工作上的时间应该不到两个小时，公司领导也没对她有更多的要求，觉得差不多就行了。

换个普通的前台文员，估计就是忙完自己所谓的“本质工作”，其他时间该干嘛干嘛，逛逛淘宝、刷刷抖音、聊聊微信，日子也就这么打发掉了。

但是小李，她有自己的想法。

首先，由于公司是生产型企业，每天都会有一些供应商来推销产品的，有一些想来找工作的人来问招不招人的。对于大多数公司前台来说，可能能推就推能拒就拒了，很多公司的大门上不都是贴了“谢绝推销、面斥不雅”这么一个纸条吗。

但小李在做这个事情的时候，就多留了一个心眼儿，她针对来推销的和来找工作的人，注册了一个公众号，然后分别详细设计了两个二维码表单。

如果有陌生人来访，比如是一个供应商，她就让对方扫描二维码，让对方业务员把自己推销的产品、服务、价格、优势等全部登记在表单里面；如果对方是电话拜访，小李就让对方关注公众号，把对方把自己的服务内容或者求职简历登记在表单里面。

这样既给对方表示了足够的尊重和重视，同时又不会影响到公司人员的正常工作。

然后小李对这些表单进行分类归纳汇总，定时的把这些表单和简历抄送给公司领导和各部门主管，让领导们有空的时候去大概查看下有是否值得结交的合作伙伴，或者有值得聘用的员工。

运行没两个月，效果就验证出来了：

有一次公司要上一套新的系统，但公司从上到下没人对这个系统了解过，对市场也是两眼一抹黑，随便在网上搜到的供应商也不知道靠谱不靠谱，是骗子还是二道贩子谁也不知道，但正好以前有个做该系统公司的原厂销售人员来拜访登记过，公司采购人员和对方一联系，正好一拍即合，花了最少的钱确保了新系统的顺利实施，不仅为公司节约了成本，还节约了时间。

还有一次，公司接了个急单，但一个原材料的上游断货了，但公司现有的合作供应商也都断货了无法继续保证供货，等预订需要至少2个月的时间，肯定是无法满足客户的交货需求。正好公司的那个登记表里面，有几个新的类似原材料供应商，而且对方业务员对公司的印象也非常好，最终以合理的价格采购到了这批原材料，保证了客户的交货周期。

当然，如果当时去市场上四处询价购买，还是可以买到的，但是做过采购的人都知道，大家如果平时没有交情，你火急火燎的找过来，还是急单，肯定要狠狠的加价赚你一笔，不会那么容易以平价给你货的。

还有一次，公司急招一个专业技术人员，原来的技术人员已经离职，重新发布招聘信息，迟迟没人投简历，以前也没有做所谓的人才储备的想法，大家都非常着急。后来从那个备用的人才库里面找到一个同岗位专业技术员，打电话过去，对方虽然已经找到工作单位了，但他马上介绍了一个暂时没上班的同学过来，两天之内就到岗了，解决了燃眉之急。

真的是平时要多烧香，临时抱佛脚的时候才抱的到。

因为正常情况下，如果每一个陌生来访者，都去通告领导，传达告之，其实是非常浪费领导的时间和精力，毕竟大多数的推销业务，对公司其实都没啥意义和帮助。但贸然全部拒绝，可能会错过一些优秀的潜在合作伙伴和商机；如果每一个人都去认真的一一沟通，回复，那换谁都受不了。

这样类似的小事，小李还做了很多，疏于篇幅就不再一一举例。

这些工作，在她没去弄之前，从公司总经理到其他员工，没人觉得有什么不好，或者什么不方便，这么多年大家都是这么过来的，也习惯了。

但是这么一个小小动作做了之后，公司可能不再错过一些比较优质的合作伙伴、商机和员工，小李也获得了公司领导和同事的认可和尊重，每一次升职加薪、表彰，她都是榜上有名。

工作之外如何提升自己

每天24个小时，我们8个小时在上班，8个小时在睡觉，2个小时在吃喝拉撒，还有6个小时是完全自主支配的时间；再加上周末双休、节假日等，其实我们的工作外的时间是非常多的，浪费掉了实在可惜。

制定提升计划之前，首先要明确自己的目标和方向：

是想学点琴棋书画的东西陶冶下情操，让自己的未来的生活更加有滋有味；

还是学点实用的技能或者学历提升，给自己未来的职业发展加分，以期获得更好的前途；

还是单纯的想多赚一点钱，让未来自己和家人可以有更好的物质生活。

以提主为例，目前是学校的行政人员，那么相信你不甘于一辈子就干这个工作，你肯定也想往更高层级的专业教学岗位、领导管理岗位等方向发展。

比如自己将来想往专业教学岗位发展，成为一个大学教授，那么你就有了一个明确的目标，就可以用这个目标来给自己制定提升计划：

1、当一个大学教授，以目前的行情来看，至少需要一个985/211院校，甚至海外TOP名校的博士以上学历，那么你首先就针对自己感兴趣的专业领域，做一个学历提升计划。

如果你的第一学历是985/211的本科，你未来考研究生可以相对“为心所欲”一点，比如报考自己的母校，只要笔试通过了，后面的面试都大概率容易通过；

如果你的第一学历只是一个普通二、三本院校的本科，那你自己就要精打细算了，你直接报考知名985/211院校的研究生，能被录取的可能性很小，大可以报考诸如类似新疆大学、石河子大学、内蒙古大学、西藏大学这种不太热门的一本院校，大家都不太愿意去，竞争小，录取率相对较高，但毕竟也是一本院校，能把自己的逼格提升一个台阶，硕士毕业后再选择国内知名的985/211院校继续攻读博士，难度就大大降低了。随后选择一个海外的TOP院校搞两年的博士后研究，回国你就是高级海归人才，在普通一本院校谋取个教职，应该问题不大。

但这个过程是非常漫长而艰巨的，需要自己付出充分的努力。

2、要评上一个大学教授的职称，需要有一定的学术研究能力和科研水平，需要发表若干篇核心期刊论文，才能达到评职称的门槛，所以还要做一个学术研究能力的提升计划。

虽然大多数人，都是研究生阶段才开始接触到真正的学术研究，但我们提前对此有所认知，对我们未来的发展必然会打下良好的基础。

比如如何去寻找检索、查找、学习自己所在领域的最新研究成果论文；

如何从前辈大大们的论文里学习到他们能够成功出成果，并且成功发表论文的成功经验；

如果换成是自己的现状，自己是否有能力写出同样水平的论文，差距在哪里，是知识储备不够、工作方法技巧不够，还是其他的原因，逐步去克服这些困难。

这样，提前做好准备和学习，将来你的其他同仁可能为凑够论文数量扣脑壳的时候，你早已轻松愉快的达成了这一指标。

3、当一个大学教授，除了埋头搞学问以外，还需要有一定的教学水平，要肩负传道授业解惑，为国家培养下一代人才的责任，所以还要做一个教学能力的提升计划。

流利的沟通能力、演讲能力，为人处事的同理心、耐心、爱心、责任心等，都是提升自己教学能力所必须具备的东西。

上面的答案，或许比较啰嗦，但是我们对未来人生提升的规划，尽力的提前做好预期，然后根据自己的预期制定行动计划，并把执行的过程中可能会碰到的困难提前设想到，这样到真的碰到问题时，才不会被困难吓倒打退堂鼓。

我是@漆兴平，专注职场领域问答，希望我的答案对你有所帮助！

漆兴平

弟弟下面一席话共勉之，我们经历相似，我13年毕业分配工作，具体就不说了，工资稳定13年能拿6000一月，但没有交际，上升太难，混吃等死，干了一年想了很多，找到自己真正喜欢的方向，结合自己的年龄，更是做了详细的职业规划，毅然辞职去了省会，从一线渠道销售开始干起，16年就升到了城市经理，然后回炉换Ka部门继续学习，目前大客户经理，达到我的职业规划目标，销售经验，管理经验，培训经验具备，目前正在提升学历，考证，提升企业管理能力，下一步2年内提升至职业经理人，开始我的下一步职业生涯。

这是我的经历，想告诉弟弟，对自己未来规划一定要深思熟虑，明白自己到底想要什么，然后做好规划，千万不要盲目跟风，别人做it好就去做it，别人做销售好就去做销售，找到自己喜欢的，就去做，最后送你一句话，自己选择的路，跪着也要走完，与君共勉之。

谢先生的屋

朋友，安稳的工作是很多伙伴羡慕不来的，既然岁月静好，有充足的时间，不妨从自己的身体健康、兴趣爱好和事业成就三方面来规划发展自己。

1. 锻炼身体：身体是革命的本钱，越大的雄心壮志就需要越好的身体支撑。2020年，中国的保护神——钟南山，钟老80多岁了依然坚持锻炼，有着媲美平常60多岁人的身体素质，才能在那么高压紧张的抗疫战争中坚持下来，为我们的疫情战斗指导方向。如果换成另一个普通的老人，80多岁的年龄，一般人可能身体和头脑都衰退了，怎么能够支撑的起这样的事业。所以，雄心壮志要有，但是一定要把身体放在第一位。可以通过keep或者健身房教练的指导进行规范的训练，每天花个1-2小时的时间，能够让你一天的工作和学习保持高效，这个是非常值得的。

2. 培养兴趣爱好：人生在世，一定要有自己的爱好追求，不然人生肯定是空虚乏味的。我周边的朋友兴趣爱好很广泛，有些人喜欢弹吉他，经常一个人背着吉他到处去找朋友；有些喜欢看书，尤其是喜欢纸质的书籍，家里是满满几书架的书；也有人喜欢做公众号，写文章，坚持下来后现在也有着1w多的老粉丝了。兴趣跟工作不同，工作可能不是自己真心喜欢的，干的时间越长，越会觉得无聊呆板。而兴趣是你发自内心喜欢的，你越干，越会觉得自己乐在其中。所以，不妨找一个真正兴趣的爱好去努力，当然，兴趣爱好一定三观要正，要符合社会的核心价值观，可不是要去培养什么“黄赌毒”的兴趣。

3. 事业成就：这块建议先做一个具体的职业生涯规划，明白自己5-10年后要成为一个怎么样的人，取得怎么样的成就。你本身是做学校行政工作的，你是否确定一直在这块发展，这个工作本身的发展前景如何？如果你要更上一步，除了人情世故的公关之外，还需要哪些方面的能力和证书。在有了明确远期规划之后，再仔细的制定短期的目标方向，2020年，计划要考哪些证书，学习哪些课程，这些都可以细致的规划出来，列张list，按照计划去完成目标。坚持下来，将会取得大成就。

因为本身不是学校系统的，无法给出很专业的建议，也希望朋友你能理清自己的规划，完成自己的雄心壮志，加油！

小微企业那些事

我认为你应当向想一想你对现在的工作是否感兴趣？工作清闲奠定了一定的时间基础，如果行政就是你想做的，那么可以选择继续深造，比如考证，考更高的学，在更上一层楼的同时看看目前咱们在行政方面的缺陷，发散思维！如果行政不是你想做的工作，你可以想想其他专业，比如管理、法律、会计等，在完成本职工作的前提下，同时进行其他专业的学习，目前，交叉专业是咱们比较欠缺的。比如，可以可以通过拍小视频来分享你的行政经验，学习经验，因为在拍视频的同时也需要掌握很多技能。

蜀妹叶子

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利哥带你去旅行

首先运动健身，提升气质，增强信心，拥抱健康。其次选择一个自己感兴趣的方向去深挖研究。最后在自己现在所从事的领域围绕技能提升进行深入学习。

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你想提升哪一方面？这个太多了

艳子的生活日常

多学习，看看自己有哪些兴趣爱好，先自己好好归纳下，整理好思绪。发现自己的长处，看看擅长做什么，

劉晓劉

利用闲暇时光，建立学习汁划，每天增长知识。

浩歌话聘

看书，考证，学一门兴趣爱好，都行。

關鍵字: 初心 职场 提升