3月20日，州直機關工委四級調研員呂淑君一行到我局開展州直機關黨建工作專題調研，此舉是對州直機關工委“關於開展州直機關黨建工作存在問題專題調研”工作的具體落實，旨在發現黨建工作存在的困難問題，提出科學有效的解決思路，促進黨建工作更上層樓。調研以召開座談會的方式進行，局機關黨委書記、副書記、委員、各支部書記等參加了會議。
會議對黨建工作存在的問題和困難進行了深入的分析。一是局機關領導、黨支部相關人員兼職的現象普遍存在，工作負擔較重。二是全州黨建工作人員參加的黨建理論業務培訓較少，能力水平參差不齊。三是對黨建工作者的激勵機制不完善，人員從事黨建工作的積極性不高。
會上對如何更好的開展黨建工作提出了建議。一是建議進一步加強黨組織力量建設，增強基層黨組織人才力量，進一步理清工作任務，精簡工作流程，減少不必要的發文、檢查、交流等，從精神榮譽、物質基礎等方面著手，給予黨務幹部更多的關心幫助，減輕其工作、思想、經濟上的負擔，將更好更足的精力投入到黨建工作之中。二是建議進一步強化對州直機關黨建工作者的培訓，為黨務幹部加油充電，夯實黨建工作的人才基礎，提升黨務幹部的理論業務水平。
最後，調研組對會上提出的問題和建議逐一進行了分析解讀，指出要嚴格按照黨規黨章要求，夯實黨建工作人員力量，築牢黨建工作思想基礎，嚴格遵守政策制度，強化對黨員的關心關懷，增強黨建工作信心力量；要強化組織引領，以黨建帶業務，以業務促黨建，實現黨建業務兩手抓。對一些難點問題，調研組將進行專題彙報，深入研究，找準問題根源，積極尋求解決辦法，為全州黨建工作開拓新的局面。
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