作為運動員裡的高光群體，足球隊員卻以農民工式的討薪來爭取自身利益，這不能不說是一大悲哀。遼足球員在24日，就是以這種方式來到遼寧省體育局，尋求幫助解決2019年遼足俱樂部拖欠他們的工資獎金。到現在為止，這些問題還沒有得到解決。
遼足這些年的發展磕磕絆絆，作為中國足球的重鎮，遼足每年都會給外省輸球大量人才，但最後自身卻人才稀少，在無人可以變現的情況下，他們的資金捉襟見肘。2019年，遼足雖然在中甲賽場上最後時刻驚險保命，但就是因為資金問題，沒有通過中國足協的審核准入。
從過往的賽季來看，因資金問題導致解散的俱樂部，最後的結局都比較悲慘，因為俱樂部解散後，按照公司法破產清算，從法理上講，隊員們的工資獎金無從解決，如果俱樂部不是資不抵債，他們還何來欠薪？從一開始遼足以張野為代表的討薪團隊，就沒有注意到這個關鍵的細節，遼足解散的話，他們去年的全部薪水都將泡湯。
因此，現在看，他們合理合法的討薪，在方式上有待商榷，而且很重要的一點是，他們討薪行動，只是在周圍的六七個隊員組成的利益團體之間展開，其他大部分球員都已經簽字，這說明，隊員之間在看待張野討薪行動是互不認可的，大部分隊員都想暫時渡過難關，2019的欠薪，在2020再解決。
如果以現在論，當前局面是，張野他們並沒有討薪成功，遼足也面臨事實上的死亡，而且體育局這樣的部門雖然是主管單位，但畢竟俱樂部經營是企業行為，體育部門不便插手企業內部事務，現在的結果可以說是多輸局面。
對於張野們的處境，遼足球迷和各界都給予了極大的關注，有球迷認為，張野他們也不是沒有辦法，如果此時他們不再向中國足協申訴，那麼遼足如果能僥倖通過中國足協准入，張野他們的薪水在2020賽季會得到解決。
這種說法是否能站得住腳很難說。不管怎樣，參考以前大連千兆、延邊富德、廣東華南虎這樣的例子，在俱樂部宣佈解散破產之時，如何保護球員利益，至少要從行業規則上做起。
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