叫what
這個問題，可以分為兩個方面回答。
一方面是你本人，另一方面是你的同事，不同人相處，感受是不一樣的。對於你個人，你會覺得自己的性格比較隨和也樂於和別人溝通相處，你是表現在每一個方面都是這樣嗎？還是說你現在處於某個崗位是公司裡比較有領導性的職位，你必須在工作的時候表現出來嚴肅的一面，加上你的職位需要你必須要求其他同事去執行她們手頭的工作，這個時候你也許表現得比較嚴肅，畢竟是在認真工作的過程，你無法去完全意識到你的表現，這個就比較正常了你認為這是你的份內工作需要，所以不是所有同事都可以理解你的，她們會覺得你的認真也是嚴肅的表現，如果是這樣的情況，也就只能看你個人怎麼去對待這個工作的問題了。
我認為在公司上班和同事相處，多少都會有些許碰撞也有意見不合的時候，要相處融洽是建立在大家都比較能寬容，對小事不計較得失的前提下，當然你可以觀察別人是如何跟其他同事相處融洽的，而且工作和娛樂可以很好的把控住，這都是一個很好的方法，多為他人著想做些自己力所能及的事，偶爾買些水果和茶點和同事分享，下班後跟她們去吃個晚飯談談心，都是很好的促進同事之間感情的方法。
很多事情並沒有絕對的，她們的不理解，也許是你不夠放開地跟大家相處，可以在工作之餘來敞開心扉，大家才不至於誤會你，因為當她們不是真正瞭解你的時候，也許你的隨和在她們看來是做作，這都是建立在不瞭解彼此。或者說，你來這個公司上班的時間並不長，大家對你比較陌生，所以很少跟你也交流，也會讓人覺得你嚴肅，或者你就長著一副冷酷的臉，哈哈，這都是比喻的也是有可能的，我本人就是這樣，跟同事相處久了就不會有這樣的感覺了。
要改變大家對你的看法，你就慢慢去改變一些言行就可以了，不用過去刻意，只要是真心和大家相處，她們也可以慢慢感受得到的。
陳俊榕2
隨和有什麼要分什麼場合什麼事情，工作中太隨和的人一般沒有工作效率，給人無原則感，太嚴肅也不好，需要你審時度勢，根據情況做出得體的言談舉止就可以了！
單祥進
可能是你們一起玩樂時他們覺得是幽默的時候你卻不解，或是自己也不經常與他們不互動玩笑之類的，這只是我自己的想法，不知道有沒有幫到你
素心小丹
過多的在意別人的看法，有必要嗎？同事嘛，更沒必要，您即然隨和和朋友夜能玩到一起，就可以了，一人難襯白人心，工作中嚴肅一點不好嗎，活給自己，活給未來
水11水
自己活潑點
張生Ken
感謝你提出的問題。
首先，隨和只是你個人認為而已，隨和的人應該是在生活和工作上的隨和的，而你只是生活上隨和證明不是。
其次，工作上的事情同事說你太嚴肅了，一定是你太死板一根筋，工作上不太懂得變通，只知道好比：是與不是，對與不對，一點問題就按流程，不知講的接近嗎。
再次，工作上和生活上是一個道理的，只是有的人出戏太認真了而已，更要懂得去處世變通，工作上應該懂得軟方法和硬方法，才在工作做的好。
總之，無論生活還是工作，只要不接觸個人或公司的底線怎麼都是可以的，時間久了你會發覺到，其實也不過如此而已。
