“不要问单位给了你什么,而要问你给单位贡献了什么?”我觉得这句话很无耻,对吗?

朔風匹馬


这句话不仅很无耻,而且还特别的恶心,原话应该是林肯当年说的,不要问国家为你做了什么,而要问你为国家做了什么。

所以这句话本来就是一个套用的套路,并且现在的职场员工和公司之间的关系是一个平等的合作关系,我们为公司做出了多少价值公司给我们付出多少的价钱,这才是比较平等的。

而如果公司始终以上位者的角度来看,把员工当成奴才,让员工去做所谓的无私的奉献,那么员工还不如去做义工,干嘛要跑到公司里去受这份委屈呢?

所以在商言商,在职场就有职场的规矩,这样做起事来才会更加的客观现实而又直接。

所以说倡导这个观念的人不是脑子不好使,就是心坏了,只有这两种可能,而如果一个人公司真的是各项福利待遇都很好,那么不用谈所谓的什么奉献,员工也会拼命的去干,因为他不仅仅是为了自己,更是为了公司所给的高待遇而努力和拼搏,重赏之下必有勇夫,在什么时候都不会失效。


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