呆呆29621
參加工作到達一定年限或者到達高度後，如果這個時候離職肯定會迷茫的
每個人都有人脈圈子，圈子的質量限制了每個人的事業發展，一旦脫離了這個圈子相當於一切從頭開始，年輕的時候還好說，30歲以後再去面對就很困難了
年輕可以選擇性較多，有些人選擇安穩的工作，而有些人選擇了挑戰性工作
兩種情況因為個人性格能力，抗壓能力的不同，對離職後表現狀態肯定不同
如果30歲就開始迷茫，那到40歲以後，50歲以後呢怎麼辦
我個人認為趁年輕的時候，應該多學習一些專業知識，或者找到自己喜歡的副業來增加收入來源。
年輕的時候最好就給自己未來打算好，雖然可能會有些變故，大方向不變就行，那個時候你就沒有可以依靠的人，而是很多人在依靠你，所以你要堅強，要勇敢的面對
老雷聊事
我有，我在一個單位工作10年了，職位上升沒希望，薪資上漲也沒有希望，在這種情況下，本就煩躁鬱悶，在一天和平行部門同級別的同事爭吵幾句後，因為感覺領導偏向平行部門，然後自己一氣之下，選擇了離職。
本來想著回到家後，先好好休息半個月，再做其它的打算。
回到家第一天很放鬆，去做了個美容、SPA好好享受了一翻。
第二天本來想著睡到自然醒，結果早早醒了，居然睡不著，想著和平時一樣躺床上包劇，結果一想到沒有工作了，包劇也包的沒有平時帶勁了。於是起床開始給家裡打掃除了一遍。
第三天開始無所事事了，感覺做什麼事情都提不起自己的興趣。
第四天開始重新找工作
第五天就想著去面試，可是沒有人打電話
第六天還想著去面試，還是沒有人打電話
第七天。。。。
在第八天的時候，收到了一個公司的電話，去面試了，工資比原單位的工資低了1000。
但是還是去上班了
把他說給你聽
職業生涯中這種情況是存在的，也碰到過。
記得那已經是10年之前的事情了，當時在一個上市公司幹活，主要是做行政及人力資源的工作，負責該公司中國南方片區各分公司的行政人事業務。
當時因為要負責的公司數量還比較多，而行政人事也是蠻煩人的工作，不是這事情就是那事情。所以，基本上每天都很忙碌，不是在出差的路上就是在會議、面談，總之不單工作時間塞得滿滿的，下班後也是在思考問題怎麼解決？
就這麼做了幾年，雖然權力越來越大，待遇也越來越高。可是人就好像越來越迷茫了，不知道自己下一步要幹嘛？人也感覺比較累，不是體力上的累，而是精神上的累。
之後就尋找了一個時機，辭職出來了。
辭職後很長一段時間都有種迷茫的感覺，沒什麼想法和動力，很是難受。
過後自己做了下總結，當時出現這種迷茫現象，應該是當時個人接觸社會面太窄，知識不夠豐富，造成思維層次上不去，看一件事情比較短視，看不到更遠的地方。
貳世界
人生本來就很迷茫，我們只是默默的祈禱祝願我們的明天會更好。在求職的路上也一樣如此，我們都曾迷茫不知所措，如何尋找讓自己滿意的掙錢的工作，很多時候當我們靜下心來的時候可以想一想，人生本來就是奮鬥的一生，只是為了生存我們不得不想獲取更多的收入，如果我們有一份收入很不錯的工作為什麼還要想到辭職呢，工作中有開心的時候也有不如意的時候，有時候為了謀生可以隱忍，時間會慢慢的淡化所有，只有腳踏實地的為了現在明天，辭掉一份工作很容易，再換一份工作也很容易，只是人生往往不如意，沒有想象的那樣完美
勿失年華
想說，工作達到一定高度還辭職幹嘛，這不就是奮鬥的目標嗎，更要好好幹下去、培養新人才是呀。除非，你對這個工作失去了興趣，正如夢想已實現，沒有了目標覺得毫無樂趣，然而辭職有沒有其他方面的特長與能力或資源了，簡單說，就是不知道自己辭職後能幹嘛。我還沒達到那個高度，但的確有一點這種感覺。所以，如果生活足夠有趣的話，那就去記錄生活，拍vlog做自媒體好啦！[呲牙][呲牙][呲牙]
