基於全國38個核心城市3月16日至3月20日的招聘和求職大數據，智聯招聘發佈了節後第七週的樣本觀察分析報告。數據顯示，節後復工第七週，企業招聘需求漲勢回落，蓄勢跳槽的職場人進一步增加，全國人才市場在供需兩側都逐漸接近春季峰值。
求職競爭指數有所增加
根據這份調查，與上一週相比，復工第七週的企業招聘職位數環比上漲1．14％，求職行為的環比增速為12．02％。由於求職行為的增速更迅猛，使得本週求職者間的競爭更加激烈，本週競爭指數提升至17．4，超過去年同期的15．6。截至春節復工第七週，隨著增勢減緩，人才市場企業與求職者兩側的增量已經逐漸接近今年春季峰值。
同時，調查發現，復工進展更快的大型及超大型企業招聘需求已開始回落，受疫情衝擊最大的小微企業仍處在恢復階段，20人以下及20－99人企業的招聘職位數環比增速分別為2．61％與1．99％，簡歷投遞量漲幅也達到13．04％與13．73％。在就業市場回溫的大環境下，人才流動性也隨之加大，66．14％的受訪職場人表示有跳槽動作。
酒店餐飲業招聘職位數增速約20％
▲節後復工第七週十大高薪行業
調查顯示，復工第七週，房地產 ／建築 ／建材 ／工程行業最為熱門，平均每個崗位所收簡歷數量突破25份。IT服務（系統 ／數據 ／維護）行業本週上升至熱門排行第二名，該行業在招聘職位數下降4．79％的同時，簡歷投遞量環比增速達14．03％。同樣高度吸引人才湧入的還有計算機軟件與互聯網 ／電子商務，競爭指數分別為22與20．6。
此外，還有五大行業表現搶眼，包括酒店 ／餐飲、媒體 ／出版 ／影視 ／文化傳播、零售 ／批發、大型設備 ／機電設備 ／重工業與儀器儀表及工業自動化行業。其中，酒店 ／餐飲業招聘職位數與簡歷投遞量環比增速都維持在20％上下。
節後第七週深圳平均招聘薪酬為10285元／月
▲節後復工第七週十大高薪職業
根據該調查，復工第七週，深圳的競爭指數達到20．4，位居第五；平均招聘薪酬為10285元 ／月，位列第三。從全國範圍來看，復工第七週的平均招聘薪酬為8758元 ／月，較上一週小幅下降0．69％。隨著企業整體招聘需求即將飽和，而求職端持續旺盛，平均薪酬也趨於穩定。
從行業來看，企業高級管理自復工以來持續位居第一高薪職業，本週平均薪資達到20643元 ／月；基金 ／證券 ／期貨 ／投資行業以12029元 ／月的平均薪資位居第一高薪行業；網絡遊戲的平均薪資環比增長4．65％，仍以亮眼速度上升。本週另外兩個平均招聘月薪過萬的行業為學術 ／科研與中介服務。
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