俞達
發這個段子人肯定沒有腦子。不是沒有腦子就是一些黑心的老闆。你們光知道說用工荒這個原因是誰造成的？還不是黑心的老闆造成的。動不動就說農民工這樣不好，農民工那樣不好。農民工幹了活拿不到工錢的時候，你們這些人還有一些黑心的老闆怎麼不說？說用工荒，還有說找不到工人的這些人，你們有沒有帶腦子去想想問題。如果真的有錢賺，會有人不願意做嗎？
河南三叔
一些地方確實出現了“用工荒”，有時一天給好幾百塊錢卻沒有農民工去做，似乎有些人感覺的不理解，為什麼農民工有錢不賺呢？這究竟是什麼原因造成的？俗話說“內行看門道，外行看熱鬧”，有些錢農民工的確賺不了，有些活農民幹不了，有些活幹了不給錢等等都是造成農民工不去賺這些錢的主要原因。下面簡單的列舉幾個原因：
一、一些技術類的比較高的活，沒有技術的農民工是賺不了這些錢的。
對一些技術類的活，的確好多農民工幹不了，因為這些農民工一般都是從農村出來的，主要還有一些體力活，比如說搬磚就是一個非常簡單的體力活，只要會勞動就會搬磚。特別對於一些高技術類的活，農民工如果不經過培訓上崗的話是不能夠乾的，比如高空作業，尤其是給樓扎架子必須在崗前進行培訓才能夠上崗，所以有的工作即便是再賺錢農民工也是不能幹的，也不能夠紅那個眼，因為沒有金剛鑽攬不起瓷器活。
二、一些活好乾錢難要，農民工是被坑怕了。
在城市裡有好多的小包工頭，找了一些農民工去幹活，儘管是一些比較輕鬆的體力活，而且工資也漲得高高的比較賺錢，但就有一個條件，那就是拖欠工資，也就是說有的在年底進行結算，有的說幹完這座工程再結算等等，反正是不給農民工不現場給錢。這些所謂的包工頭都是知道農民工掙錢拋棄，但是經過這些年農民工被坑怕以後，一般不會幹這些空手套白狼的活。畢竟農民工流動性比較大，如果現場不給錢，就不給他們去幹。
三、剋扣農民工資的項目繁多，也使得農民工不願意去幹所謂的數字工資的活兒。
其實在好多的工程由於現在環境汙染治理的力度比較大，導致了好多工地不能開業。儘管有幾個開業的工地，所招收的農民工都是百般的挑剔，農民工按照現在的工資是比較高的，但是他們所設立的項目卻非常的多。比如剋扣農民工的水電費用、住宿費用、三餐的費用，加餐的費用等等，使得農民工一天的工資卻剩的寥寥無幾了。別的不說了，都是淚呀，畢竟現在找工作有時非常難，找個賺錢的工作更難。
四、一些危險的活農民工現在也不願意去幹了，畢竟好多農民工不願拿命去幹活。
一些特別危險的活再過去農民工都願意去幹，因為那樣會賺錢，但是是冒著生命的危險去幹活，所以現在即便是給的再多一些錢，農民工也不願意去幹，因為他們在出事故以後所賠償的特別的題，農民工沒有其他的保險，有時會渴死他鄉，結果最終不了了之。畢竟隨著現在農民工的安全意識越來越強，而且農民工的自我保護意識也越來越強，加上農民工的文化水平越來越高，知道了風險性與勞動報酬是成正比的。
在這裡舉一個不恰當的例子，就是說一個高如雲端的廢舊大煙囪包給爆破公司的費用為30萬元，爆破公司再包給包給包工頭的費用就只為為3萬元，包工頭再包給小包工頭3000元，小包工頭再包給農民工300元，農民工就用一天的時間，就可以把這個大煙筒給放倒了。這個錢到底轉哪去了？農民工只拿了一點冒著生命危險的辛苦錢。
總之，儘管一些地方出現了用工荒，一天給好幾百塊錢農民工都不願意去幹，不是農民工不願意去，只是農民工有時幹了活卻不給錢，也就是說幹了活錢難要，出現了拖欠農民工工資的現象。有時是這個活確實的農民工幹不了，比如說技術類的活農民工不培訓幹不了。比如說危險性比較大的活，由於風險性與所給的報酬的懸殊太大，農民工也不願意去幹，可以說農民工的素質提高了。有些人總是在挑逗農民工的行為和言語比較激烈，農民工不是傻子，農民工只要有錢賺，基本上沒有不幹的活兒。大家對於這種現象有何高見？敬請留言交流。
宗元三農堂
用工荒，活該！你想要他的錢，他就要你的命，關鍵是有的還拿不到錢，這有些狗日的的資本家，專門剝削農民工，最大限度壓榨勞活剩餘價值，還不紿錢！還好意思說用工荒，活該！
俗人一般
說到用工荒前幾天小曉正經歷過。小曉老表是一個小包工頭，主要做道路上的路標路牌安裝工程。前幾天老表工地上需要一個司機開那皮卡車，剛剛好我在家玩就叫我去幫忙，去了才真明白什麼是用工荒。
記得以前農民工外出打工都是不遠千里只要有工作都會趕著去，但現在完全不同。老表先是在車上打電話聯繫，然後到各個村裡找人接人，但很多人一聽要到60公里以外去做事都不願去，說是離家太遠。
其實老表工資開的也不低，一天200元包食宿並且還包來回接送。在我們這裡一般農村人在家做事也就180到200一天，但就這樣的條件很多人都不願去，後來還是以前幾個和老表做過的才跟老表一起去。
為什麼農民工寧願放著幾百元一天的工資不賺
在路上我和幾個一起在車上的工人聊起這事。他們說一些人不願去外面賺這些錢，並不是懶而不願去，而是怕工錢不好拿，就算你給1000塊錢一天到最後卻拿不到錢那不等於白乾？他們願意來那是因為他們之前在老表這做過才會來。
還有呢就是在農村做事一般也是分團體，一些人只會跟著一個人做事，其它人就算叫他們去做也得問問那個人最近是否有事做，要是沒有事做並且覺得你這錢好拿那也會去。要是那人說最近有事做，就算你工資給的再高也不會去。這是因為如果跟著你去做了，到時那老闆要人做事你這邊走不開，那下次人家有事做也不會叫你了。
農民工是不怕苦、不怕累、不怕髒的一群可敬的人，他們並不會因為苦，工作累、工作環境差而不去。他們不去主要是不信任你怕拿不到那應有的血汗錢；還有就是怕失去一個穩定的團體，失去穩定團體也就是失去了穩定的收入。
以上是小曉個人觀點，有不同觀點及補充請留言謝謝大家！
小曉農民
用工荒在合肥就有很多，光說一天幾百，一天給你一千你要能拿的住才行，那活多苦多累，要留多少汗水，夜班一次上一個月，碰到節假日上一個半月的夜班，別說站著幹活了，就讓你在站著12個小時誰能扛得住一個半月的夜班？？有時候困極了打個盹那些領導就會給你拍照發工作群裡，罰錢，還難看，唉！知足常樂別再拿命去拼了，體力透支老了真會拿錢買命，到那時候錢還是錢嗎？力所能及的幹活掙錢……有衣有食就當知足
用戶410736547837
這個問題我最瞭解，我現在就在石獅某五星級酒店搞裝修，我是搞木工的。
為什麼幾百塊錢一天沒人幹了？
第一是因為現在的工人不缺乏事做，有對比性，哪裡工價高哪裡去。
第二也是最為關鍵的，工錢不好結，工地做完了工錢託個一年兩年的甚至更久的都有。
比如像我300一天8.5個小時，如果晚上加班是3.5個小時150，比別的工地多了半個小時，很多工人就不願意加。有的工地白天9個小時300塊錢一天也有人願意搞，因為錢好拿，基本上是人走錢有。
前段時間有個工地出家350一天8個小時，我就沒去，因為錢不好拿。
總得來說就是錢的問題，辛辛苦苦一個月滿勤給你發個兩千塊錢，誰幹，要錢也是一拖再拖，明天又明天，甚至打電話也不接。
那個村滴村長
能出現用工荒，那就說明是該企業的問題了，其他的地方不缺人，為啥這個企業卻招不到人？幾百元的日薪農民不去幹，大家傻嗎？顯然是企業有問題大家才會搖頭，給個三百元的空頭支票，回頭一分錢也領不到，農民工有錢不賺，主要是以下幾個原因！
1、企業有汙點 如今的實名制已經開啟，國家也對建築企業進行了信用系統的評價，在系統上我們可以直觀的瞭解一個企業的信用如何，就算企業的信用合格，我們也可以打開那些中層領導的評價欄，這樣就可以看出是否值得去了。在建築行業裡，大家的消息都是互通的，哪家企業拖欠工資，很久才下發，農民工就不會再過去了，生怕要錢難。 
2、任務量大 有一些企業看似給三五百元一天，但一天的工作量高達十幾個小時，農民除了吃飯睡覺就是幹活，這些企業的勞動量一天當兩天，結果農民工每天都在熬身體，這樣的話時間長了根本就吃不消，並不是所有工錢都拿的那麼容易，但也不能為了賺錢拿命去抵。
3、工程不長久 如果是正規的建築企業，那就會以月薪計算，而以日薪計算的說白了就是短期工，可能工作沒多久農民就要失業了，再找工作還需要耽誤很長的時間，長期計算下來是不划算的，因此這類短期工很少會有人選擇。 當然農民工還擔心的就是工資下發問題，很多人已經遠離了建築行業，畢竟這個行業很多都是年薪的，大家怎麼看？
惠農圈
對於這樣的情況在前幾年我幹不鏽鋼裝飾的時候都已經出現了，對於我們這些70,80，90後的農村人來說，主要還是靠打工掙錢來養家餬口的。
在此我就拿我們兄弟在寧夏回族自治區銀川市幹不鏽鋼和內蒙古自治區來說吧。即便我們自己開車去幹活也得有將近2200裡的路程。在2012剛開始去幹不鏽鋼的時候，輕工的價格還是比較高的，比如說樓梯扶手1米50元，護欄25-30元1米，靠牆扶手1米12-15元，一個小區或者說一棟樓幹完活給付80-85%的工程款，剩下的等交工以後再給完，如果說中間有什麼問題還是要免費去維修的。
但是好景不長在2014年的時候就發生了改變，叫你幹活的時候說的比唱的都好聽，可是等到要錢的時候就成了一副死豬不怕開水燙的樣子。他不承認不欠你工程寬，就一直在推脫說項目部沒有批錢下來。於是就慢慢的不再給這樣的包工頭打交道了。可是隨著幹這個行業的人增多慢慢的都形成了這樣拖欠工程款不給的習慣。記得在2014年底的時候為了要錢真是熬到了臘月二十八，想來想去真是覺得我們兄弟跑這麼遠來也掙不到多少錢！直到徹底轉行的第二年我們的帳才算算清楚了。簡單說我們兩個一年掙10幾萬，可是到年底的時候只給你四五萬。這樣的話我們辛辛苦苦幹一年還是不掙錢。
“用工荒”和農民工掙不到錢是有一定的關係的，主要是隨著咱們國家快速的發展，人與人之間的誠信正在逐漸的丟施。如果說能夠說到做到，那樣的話也不會出現咱們老百姓有錢不掙的局面。辛辛苦苦幹一年到頭來老闆一句話“賬沒有要過來就完事了”，即便你給的工價再高我想也不會有人去跟你幹活的。
豫東小農
農民工工資雖然國家會大力保障，但每一年還不是有很多類似問題糾紛，老闆一直往後拖，拖一天是一天，一兩千塊錢，你還能怎樣，我就碰到類似情況，我帶了十多個工人給老闆做事，說好了完工就付錢，最後完工了，就一直說過兩天再過兩天，現在三個月了，還是說過兩天，真無語，還能怎樣，工人們到工地鬧了一次，沒用，別人說再鬧就當黑社會報警，我們農民工缺知識，一嚇誰也不敢亂動了，還不是耐著性子等……
江寶金
說到用工，這幾年來感覺變化非常的大。以前去勞務市場，找工作的農民工那是人山人海，哪家企業如果要用人，農民工蜂擁而上。這些農民工一下子找不到工作，還要東託朋友西託親戚，幫他留意關注，有工作馬上和他們說。
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前段時間的週末想約一位同學出來聚一下，這位同學自己辦了一個工廠，是做紙板箱的業務。電話打給他的時候，說自己在勞務市場招工人。很奇怪，作為一個老闆，這種事情交待給辦公室其他人員做就可以了。他說工作人員好幾天沒找到工人了，自己過來助陣，坐這裡一天也沒招到一個工人。調侃他是不是條件太差，吸引不到工人，他說就是過來問的人都沒有。
招工市場從人山人海到門庭若市，一天好幾百也沒人做，這種轉變也太大了。什麼原因引起的呢？我和同學也初步進行了分析。其中有農民工自身的問題引起的，也有企業的問題造成的，還有社會的制度問題。
1、農民工年齡問題。
當初剛改革開放的時候，從農村來人大多家庭經濟條件不好。為了生計，為了改善家庭條件，只好外出打工。經過幾十年的打拼，那個時候的年輕人都已經慢慢變老了。體力勞動很考驗人的身體機能，長年累月重體力勞動損傷身體，慢慢地已經幹不動了。隨著家庭條件的改善，而年輕人沒有迫不得已，更不想從事體力勞動。在用工制度上出現了青黃不接的現象。
2、待遇的不足。
立場不同的人說不同的話。上週我的一位同事家裡要稍微進行裝修，於是叫了一位農民工貼下瓷磚，一工的工資是500元，材料費我們另算。我們都說工資太高了，一個月都要超萬元了，我們這裡還是小城市，在大城市就更高了。
又給我們算了一個帳，第一，沒有每天都有工做，都是旱澇保收，有時候有，有時候沒有，所以也談不上月入萬元。第二，沒有養老金、醫療保險，這500元的工資已包括這些費用了。有些工廠還會拖欠工資。
3、農村經濟的發展。
近年來國家對農村的經濟扶持也逐漸加大，農村經濟發展也非常迅猛，城鄉之間的水平也逐漸縮小。在城市，一天賺幾百塊錢，其他的費用支出也非常的大，比如租房子，水電費，買菜的費用等等。最後一年到頭也沒存下多少費用。
有些人乾脆回到家將自己創業，這幾年農家樂也層出不窮，把農村裡的房子重新改造一下，即可以住宿，又可以燒些當地的特色小菜給遊客。還有些人做回種植大戶，擴大生產規模。他們在自己家鄉最起碼不用租住房，生活費用上也減輕許多。因此，城市裡出現了“用工荒”。
4、農民工文化水平的提高。
一天幾百塊錢的工資，一般都是重體力勞動者。這些人的文化水平基本上都不是特別的高。隨著年齡的增大，他們很多人都幹不了體力活。而年輕人文化水平都有提高，他們更向往的是辦公室的工作。
5、工作條件太差。
農民工的工作條件比白領要差，那一些又髒又危險的工作都是農民工在做。比如工地建築工，風吹雨打太陽曬，還有些清洗高樓外牆等這些高空作業者，一不小心就會對自己的生命造成威脅。並且工作的時間又長，體力消耗比較大。
