小黎爱生活
Hi,很高兴回答这个问题,分享一下我的经历和想法。
我们公司也有这种每天在背后议论别人的,人多的地方是非多,职场当中更是什么样的人都有。
如果一个公司说闲话的人比较多,有可能是因为公司中工作量不饱和,员工比较闲,所以才会有时间聊其他的事情。
也有可能是大家普遍对某个人或者某件事情不满意导致的。我之前所在的公司,由于运营出现问题,半年的时间只发半薪,大家都不满意,所以经常会在背后一起抱怨。
如果说公司中有这样的人,建议做到以下几点:
(1)不参与。职场的水还是很深的,说不定前脚你们还一起吐槽,后脚就有人添油加醋的传了话。我有一个朋友就是因为吐槽领导时,被有心人传话,最后被动离职的。所以还是要谨言慎行。
(2)不好奇。有的时候你在工作,身边的同事小声嘀咕,可能会对你造成干扰。你可能会猜测他们是不是在议论你,或者有什么秘密?这个时候最好不要多想,就当没听见,做好自己的事情就可以了。
(3)放平心态。如果有人在背后讨论你,被你听到了,就当没那回事吧,虽然心里可能很难受,有则改之无则加勉吧,如果去追究,结果未必会更好。
如果是别人传话说某某在背后吐槽你,就更不要当回事,因为你眼所见都未必真实,更何况是别人传话。也许传话的人也没安什么好心。
也许他们讨论的不是你,你只是看不惯。道不同,不相为谋。你只要不加入就好了,毕竟,每个人都有自己的活法不可能完全按照你的喜好来处事。
你看不惯也改变不了什么,所以索性放平心态,做好自己该做的。
以上就是我的分享。
我是大话求职,祝你好运!
大话求职
那里都有这种人,最好的方法就是不理他,远离他。
女士2008
不要想那么多,不值得。
用户5038985336875
这很正常,一个公司的人,也分三六九等,不是人人都有素质和品德高尚的胸怀,有的人在利益和人情关系上,他宁愿选择利益。也许是他的性格所至,象这种人也属于小人的心里,见不得别人好,心胸侠窄,对待这种性格的人,采取不理他,也不得罪他,见面打个招呼就行了,也不值得深交。
人活在世上,与人相处也是一种学问,人人都把情绪照顾到需要耐心和相当好脾气才行。
132763
公司背后有人说闲话,对于这种人请尽量远离,因为不知道什么时候他(她)就在背后给你“一刀”。
背后说闲话也分为几种情况。
1、如果别人说的话是对的,我们应该感谢对方,这样才能认识到自己的错误所在,并且改正。
2、如果他们自说自话,无中生有,不必担心,流言止于智者,不要搭理就对了。
3、如果背后说闲话损害了你的利益,要积极争取属于自己的,不然别人以为你好欺负。
风水轮流转,劝君多行善。
百科全晓
之前有,大家都知道的,所以不是很想去理会,都默默的看着听着,后来她就离职了,没有一丝丝的涟漪,很快就淡出了大家的生活了。
ICE段
做好自己本分的事情
酸萝卜小姐姐
在行走在江湖之上,必定会跟不同的人交流,也可以从一个人的言语以及行为可以判定一个人是否有修养,如若你过于迎合他人,只会给自己徒增烦恼罢了,对此自己应做好自己的本分的事情,不去跟不值得人去浪费自己的时间缩短自己的格局。
用户2028540705666
流言止于智者!喜欢谈论别人闲话的,证明他们的工作任务还不够多,可以多分配些工作给他们做!同时要加强企业文化的建设……让员工每天除了工作技能有提升之外,还可以在涵养修为方面有所提升!
采购篇之各抒己见
嘿嘿
容我笑一下
不好意思
我们公司没有这种人
我感觉这种人还是很少的
努力工作的人
哪里有时间去说别人的闲话呢
如果真的有
别搭理ta
远离这种人