主持人孟非說過一句話：
所有的優越感都不是來自容貌、身材、知識、家族、財富、地位、成就和權利，它只來自缺乏見識和缺乏憐憫。
01
在和高中聚會的時候的聽她們說了一件事：
同學在上大學期間，利用自己的業餘時間在學校附近一家規模不大的咖啡館打工。
有一次，剛好店裡的生意特別旺的時候，有一對父子來到咖啡館，父親手裡拿著筆記本，孩子揹著書包，看樣子就知道他們會在這裡停留很長一段時間。
但是沒有座位，父親可能否也要處理很緊急的文件，就對著同學發火了。
同學很委屈，但是沒有辦法，只能硬著頭皮一桌桌的詢問。
最終，有一位顧客提前離開，讓出了座位。
父子二人落座後，就開始忙自己的事情。
等同學段東西給他們的時候，父親在檢查兒子的工作，她很清楚的聽到父親是這樣對兒子說的：“你要好好學習，只有學習不好的人，才會去做服務員。”
同學雖然不會因為這樣的話傷自尊，但是父親那種目中無人的態度，卻讓她及其不舒服，但是更悲哀的是那個孩子。
一個有教養的人，是不會因為別人的身份高低而有不同，世界上的所有人都應該被尊重。
因為一個有教養的人，不需要貶低別人抬高自己。
不輕視別人是素質，不高估自己是涵養
02
前不久，有一位同事和我抱怨，他說他們部門最近在競聘，但是他卻輸給了一個能力遠遠不如他的同事，。
他非常不甘心，一直在問：“問什麼不選我？”
我問他：“他有什麼優勢。”
同事說：“哪有什麼優勢，除了和同事相處不錯之外，什麼都比不過我。”
聽到這裡，我就恍然大悟了，和他相處一段時間，我太明白他的性格。
他和同事相處，經常用的語氣就是命令性的，比如：
寫不出方案，就別想下班。
幹不了，就走人，公司不缺你一個。
不願意？那我就換個願意的。
……
他這種居高臨下的氣勢，就是連我這個局外人都能明顯的感覺到。
同部門的人都只能對他敬而遠之。
在職場當中，最忌諱的，就是太有身份感。
一個不平等的對話，是很難贏得人心的。
能讓人舒服的程度，就是能抵達的高度。
你的人緣越來越好，你的人生才能越走越順。
03
自尊心，人皆有之，但是卻脆弱不堪
公司新來的一個同事，從來不喝奶茶，有一次閒聊的時候，她說起了自己和奶茶的經歷。
大學的時候，她和同學出去逛街，走到一家奶茶店裡，當她點單店員問她要幾分糖的時候，她愣了。
由於是第一次點奶茶，字節集也不懂，就很小聲的說：“正常就行。”
這時，她的同學大聲取笑道：“你連這個都不懂，不會是第一次喝吧？！”
她不好意思的別過頭，她的同學看到後就笑得更大聲了，也不管她願不願意，就給她灌輸了很多奶茶的知識。
同事說，從那以後，它看見奶茶就想起之前的事，再也沒喝過了。
一個人的可貴之處就是懂得尊重他人。
經常拿自己的優勢攻擊別人的人，永遠不會別人真正的看得起。
每個人都有自己不擅長的領域，有自己不瞭解的知識，人生在世，只要發自己的光就好了，不要去吹滅別人的燈。
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