3月23日，珲春林区基层法院以全省法院“加强管理年”活动视频调度会为契机，召开审判执行工作推进会暨“加强管理年”活动调度会，院党组及“加强管理年”活动领导小组成员参加会议。
会上，党组书记、院长郑国荣带领大家回顾了2019年珲春林区基层法院“加强管理年”活动开展情况。2019年，通过查摆问题、列清单整改和院内自我督察督导，解决了审判管理、队伍管理、政务管理中存在的一些问题，干警的纪律意识、规矩意识、群众观念也不断增强，干警队伍纪律作风有所转变，精神状态明显提升，重点领域和关键环节的规章制度逐步建立，“加强管理年”活动实现良好开局、取得较好成效，迈出了坚实步伐。
党组副书记、副院长李志君传达省高院“加强管理年”活动的会议精神：2020年是全省法院为期三年“加强管理年”活动的承上启下之年、深化之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神，围绕推动实现吉林法院高质量发展工作主题，聚焦全面提升法院管理“三化”目标，坚持“治标”和“治本”相结合更加注重“治本”，以持续问题整治为基础，以深化信息技术运用为支撑，以加强制度建设为主线，进一步完善靠制度管人管事、用制度管案管权的工作格局，更好服务吉林法院高质量发展，更好服务审判体系和审判能力现代化建设。
最后，郑国荣院长对推进“加强管理年”活动和审判执行工作提出五点要求：一是要坚持初心使命，思想认识再提高；二是要巩固工作成果，持续完善执行长效机制建设；三是要坚持强化责任，工作作风不懈怠；四是要坚持统筹兼顾，推动审判执行工作工作再提升；五是要正视问题短板，盯紧目标抓巩固。
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