现在我国的经济发展遇到许多的问题，导致市场能够提供的就业岗位变得越来越少，大学毕业生的就业问题就逐渐凸显出来。为了有效缓解大学生的就业问题，国家也是积极地想办法，其中最直接的办法就是扩大公务员以及教师的规模。
随着我国城镇化的发展以及家长对孩子教育的重视，我国的教师队伍也需要不断扩大。因此，国家从2020年开始就一直提倡各地的教育部门扩大教师的队伍。从现实的情况来看，以下的两类老师还是非常的紧缺，非师范生也能应聘，所以很适合普通学生。
一、幼儿园教师
我国现在的幼儿园数量正在大幅度增加，特别是民办幼儿园的规模变得更加庞大。比如城镇地区的幼儿园现在也是比较缺幼儿园教师。在县城或者是乡镇地区，幼儿园教师的招聘要求比较低，一般只要有专科的学历就可以应聘，可以说是很适合普通的学生。
当然，如果想要留在城市的幼儿园工作，门槛就会变得高一些。比如要求学生是本科学历，还要有一定的才艺，比如普通话要及格，还是要会唱歌或者是跳舞。如果能够留在城市的幼儿园，薪资待遇会好很多，一般月薪都是4000元起步。因此，对于普通的女大学生来说，这样一份稳定而又有保障的工作，也是非常的不错。
二、农村教师
现在我国农村地区的教师资源还是比较贫乏，特别是中西部地区的农村，教育资源还是偏少。所以国家近些年来一直都在集中力量，抽调优秀的大学生前往农村任教。比如国家的特岗教师计划、三支一扶计划等，都是很好的政策，也是值得各位在校的大学生注意。
现在到农村做教师，其实就是一个锻炼。比如前面所说的特岗教师计划，拥有教师资格证的本科大学生，都可以报考，个别地区还可以放松到专科学历。在农村任教完一定的时间后，还容易获得教师编制，将来由国家财政发工资，养老也有保障。因为大家都向往城市里的中小学，所以农村教师的竞争不是很激烈，普通的学生就可以报考。
以上的两类教师还是属于紧缺的状态，起码在未来的五年里面，国家还会给予很多的政策支持。如果现在是大学生，那么最好是把教师资格证考出来，然后按照相关的规定，报考农村教师或者是幼儿园教师。因为国家对各类大学生都没有限制，所以非师范生也能够报考。
因此，各位普通的大学生如果自身优势不明显，不能够留在城市的学校工作，那么选择竞争压力相对较小的农村，也会是一个很好的选择。
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