在企业这个生态世界里，众人自有取舍和态度。加上价值观和职业态度的差异，在企业待的时间因此也就长短不一，自然个人的贡献价值大小不同、口碑褒贬不一。但不论怎样，如果你的接任者或者企业，能够在你离开后，依然遵循着你的规划、方案、体系有序、高效开展工作，那么你无疑是成功的，这就是你在这家企业的价值印迹，也是你未来更加自信强大的资本！如果，留给继任者或公司的是一地鸡毛、填不完的坑或堵不完的漏洞，那么，用“水货”这个来词来形容你都不足为过！在这个连叫外卖、网购都要看点评分的大数据时代，你的点评分能有谁维护呢？你的“差评”谁又能帮你清除呢？
个人也是品牌，口碑，真的很重要！！！
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