近日，張家口市委書記回建提出在全市深入開展“改造思想、改變習慣、改進作風”大行動後，陽原縣法院先後通過黨組會和通知院內各部門分庭室學習，要求全體幹警通過認真自學等方式，廣泛開展專題學習，迅速掀起學習熱潮。同時結合近日陽原縣委書記孫海東對該院“2019年蟬聯全市基層法院綜合考評第一”的批示表揚，全院幹警精神振奮、鬥志高昂，切實把市委書記回建的要求作為工作方法、行動指南，作為戰勝疫情、提升自身素質、鍛造過硬作風、促進工作提升的法寶；將縣委書記孫海東的批示鼓勵作為全院再攀新高，鞏固提升審判執行質效和綜合評估業績的精神動力和力量源泉。 堅持政治理論學習不放鬆，擰緊思想總開關。一直以來，該院雷打不動堅持每週組織政治理論學習，一以貫之堅持“三會一課”制度，通過組織幹警精讀黨章黨規，細學總書記系列講話和黨的十九大精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策和省、市、縣委重大決策部署，隊伍整體面貌明顯改善,幹警工作積極性和責任心顯著提高。今年，他們及時制定學習計劃，院黨組書記親自指導選定學習內容。受新型冠狀肺炎病毒疫情影響，在定期召開黨組理論學習中心組集中學習的同時，通過微信群組織幹警線上學習，堅持不懈加強對政治理論水平和業務知識的學習。工作之餘，院領導帶頭用好“學習強國”學習平臺，其中黨組書記、院長顧亞軍和副院長李延飛本年度積分均超過3700分，引領全院幹警養成勤學習、愛學習、善學習的良好習慣，幹警們在學習中堅定信念、激揚士氣，凝聚力量，思想認識始終走在時代前沿，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。
堅持銳意進取不懈怠，改變習慣創一流。因歷史原因，幹警平均年齡偏大，導致工作中習慣於走老路、憑經驗，面對新情況新問題，老辦法不管用、新辦法不會用。因此，院黨組強化教育引導，2019年出臺《黨員“十帶頭、十不準”》，規範黨員行為習慣，發揮先鋒模範作用，積極營造爭當先進、爭創一流的幹事氛圍。同時制定了《目標績效考核辦法》、《院庭長辦案制度》，《審判質效月評查、月通報制度》等工作制度。院內審管辦定期通過一樓大廳的大電子顯示屏對入額法官的辦案情況進行通報，院領導和普通入額法官案件承辦數、辦結數，大家一目瞭然、各自心中有數。2019年，入額的6名黨組成員全年共計辦理案件486件，辦案佔比20.87%。通過曬數據，進一步增強了法官工作責任心和進取意識。同時，他們堅持根據工作業績評先進、論英雄，2019年，入院僅3年的執行法官助理張少卿，因工作突出，在“基本解決執行難”工作中，被省高院評為三等功，榮立被最高院個人嘉獎。該院靠嚴明的工作制度約束，黨員領導帶頭改變習慣和鮮明用人導向激勵帶動，該院審判、執行考核指標連續兩年位居全市第一。
堅持宗旨意識不動搖，不懈加強作風建設。該院堅持把讓人民群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，以良好作風回應群眾需要。他們積極推行“互聯網+”審判執行新模式，促進司法為民陽光化。訴訟服務中心通過電腦隨機分案，借力科技手段從源頭上堵住人情案、關係案的漏洞。同時結合審判人員實際，根據案件類型，將21名入額法官編配成13個審判團隊，各類案件由固定的專業化審判團隊集中審理，規避了裁判標準不一的問題，同時也促進了審判質效的提升，一審發還改判率逐年降低。堅持問題導向，就群眾反映的“繳費、退費不便”的問題，主動對接中國農業銀行，開通了專門賬戶，實現了立案時刷卡交費和微信、支付寶掃碼輕鬆繳費，退費時網上一鍵操作，返費回卡，真正實現了讓群眾“少跑腿”。在今年疫情防控工作中，該院以保護人民生命安全為第一，派出60餘名幹警到防控一線執勤，幹警們勇挑重擔、不怕苦、不言累，文明、細緻做好路上體溫檢測點車輛人員檢測和包聯小區執勤工作，良好的工作作風得到領導和群眾一致好評。
(來源：張家口市中級人民法院) 原文地址：https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_6656678
閱讀更多 河青新聞網張家口新聞 的文章
