改革開放四十年，野蠻生長的時代一去不復返，當今稅聯網大數據監控的時代已經到來，方方面面馬虎不得。
我們都知道，每個公司裡面都有一個法定代表人。這個法定代表人有著很高的決策權。同樣，如果公司出了什麼事情的話，這個法定代表人也要承擔起相應的法律責任。
一、公司上了黑名單，公司法定代表人有什麼影響？
1、法定代表人不能購買社保，不能貸款買房，不能辦理移民。
2、限制高消費（子女上貴族學校等），不能乘坐飛機和高鐵。
二、稅務黑名單的來源有三種。
1、公司不經營也不報稅，而且沒有正常註銷，最終成為稅務遺留問題。滯納金和罰款會像滾雪球一樣的越來越多。
2、公司走逃失聯成為非正常戶，被評為D級納稅人。這類公司雖然沒有註銷，但是影響同一個法定代表人。法定代表人和財務負責人關聯的其他公司的稅務評級比較嚴重的。
3、重大稅收違法事件違法案件一般和虛假申報逃避稅款。騙取出口退稅。虛開增值稅發票相關，涉及數額較大的500萬元以上的。會被公告並計入聯合懲戒。
北京有一家企業，招聘了一名電話推銷的業務員小張，合同是6個月的試用期，合格轉正後給上社保，小張幹了5個半月了，一直沒有業績，上班時間經常在玩手機，這天上班時間被老闆逮個正著，老闆是該公司的法定代表人，於是把小張開除了，沒過幾天人事部的一名員工小李也辭職了。
過了一個月老闆收到了勞動仲裁書，訴小張和小李沒有簽訂勞動合同予以補償。人事部翻遍了勞動合同也沒有找到他們的合同，後來才知道是小張想要找小李來要公司的那份合同，小李知道了其中的奧妙，才和小張一起仲裁的，在小李離職的時候，做交接沒有一份一份的核對，讓小李鑽了空子，小李來公司4年零2個月的工資要雙倍賠償（也就是以前發了多少現在再補發多少），前期試用期的社保補上並再補償給小李同等金額的現金；小張的工資也是再補發一遍，補上社保並在補償同等金額的現金給小張。
只是管理上的疏忽老闆要賠款31.6萬元，老闆覺得委屈、氣血攻心，堅決不予支付，結果最終成了失信人員，上了黑名單。
三、公司法定代表人有什麼風險？
企業法定代表人的法律責任，在民法通則第49條有規定。企業法定代表人有下列情形之一的，除非。法人承擔責任外。對法定代表人，可以給予行政處分、罰款、構成犯罪的、依法追究刑事責任。
（一）超過登記機關審核登記的經營範圍，從事非法經營的。
（二）向登記機關稅務機關隱瞞真實情況弄虛作假的。
（三）抽逃資金。
（四）解散被撤銷，被宣告破產後擅自處理資產的。
（五）變更，終止時不及時申請辦理登記和公告。使利害關係人遭受重大損失的。
（六）從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會，社會公共利益等。
也就是說，法定代表人就是指公司的董事長之類的。執行機關的大多數合法經營都會被視作為企業法人的民事行為。由企業法定代表人承擔民事責任。如果從事企業法人在登記時核准的相關經營。合法經營，並在企業破產解散和撤銷時。撤銷時及時登記公告，法定代表人是不會承擔責任的。
綜合上面所說的。公司上了黑名單，公司法定代表人有什麼影響？就看你是上了什麼黑名單。如果上了工商的黑名單的話，終身是不能當老闆的；如果是上了稅務的黑名單，全國範圍都要終身繳稅等等；如果是上了訴訟的黑名單，要執行判決。
因此，如果你是法定代表人，一定要守法經營，懂政策、法規，更要以身作則，千萬不要去做任何違法的事情。更要通過規章制度來保護自己。避免被列入黑名單，一處受限，處處受限。
來源丨智財互聯 文案丨丹珍卓瑪
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