当教师工资高吗?请大家晒晒自己工龄和工资?

沉君之声


贵州乡村教师,教龄9年,中小学一级。正常情况年底有两万多的目标绩效,1万左右的奖励性绩效,每个学期有3千多的教学质量奖。



卢云他哥哥


本人工龄19年,江苏沿海地区三线城市主城区任职,当地新房均价每平15000左右,每平最高近30000。说这些,再说工资更有参考价值!



19年7月工资新调整后到卡6066元,一级教师九级工资!相比同工龄教师,我属幸运的一类,2010年就评上一级教师,还有20多个同龄人不知何年才能评上,他们大约每月到卡5800多!另外年底没有13个月工资,只有12000的绩效工资,近2年又多了个增量绩效,前年12000,去年15000(去年本地公务员这部分是25000至48000不等),目前无论是到卡工资和年终各种绩效工资都比不上当地公务员,每年至少有3万左右差距!



本人没担任班主任,在教导处任中层正职,工资、绩效没有人任何超普通老师的特权,只是每周补贴了5课时,做的工作何止5课时,就这5课时,还引起许多老师眼红:凭什么多拿5课时?你如果诉苦,还没有人理解,更多的是讽刺:谁让你要干的!有许多时候问自己为什么要干这个?里外不讨好!有的时候真想放弃算了。



以上是发的部分,另一部分是扣缴的,公积金848,养老788,医疗131,失业金33。这些就是工资的全部组成部分,也许和其他许多地区比还算是高的,但在我们这儿只能勉强维持生活,尤其是一个男教师,再还个房贷、车贷什么的,日子着实艰难!

我们本没有期待与公务员工资相同,略高于更没不敢奢望,但是你明明没给肉吃还天天喊给过了,还一喊就是近30年,这就太打人脸了!这样还不如不要给!


浮生谈


教师是一个比较大的群体,说教师工资高不高,如果不说清是哪个地区,工龄多长和职称多高,那都是不负责任的说法。2019年5月份,国家统计局发布了2018年平均工资数据,而教师行业的年平均工资高达92383元。那你们说9.2万的工资高还是低?你又说说有多少人达到了这个标准?

一、教师工资总体不低。根据国家统计局的统计,教师收入在18个行业中排第七位,当然不算低了,处于中等偏上水平。

二、个人感觉收入没那么高。只要是中西部地区的教师,一般都感觉自己的收入被平均了,无论是刚参加工作的年轻教师,还是资深的老教师,都有这种体会。是什么原因导致自己感觉收入偏低呢?

1、地区差异太大。有苏州教师晒出自己的年收入达21万,当然一方面是高级教师,另一方面工龄在20年以上,又是在东部发达地区。

基本信息:教龄20+,职称高级,普通教师。每月打卡工资:8856绩效3.8万+2.6万能效奖学科奖每年约5000公积金3300延时授课补贴每学期2000医疗补助1500超工作量补贴2000加班费约1000年工资性收入在21万左右。

而相应地,在河南平顶山地区,农村教师教龄不够十年的不会超过3000,不够二十年的不会超过4000,不够三十年职称没上中高的不会超过5000,刚上班的2000左右吧。

2、工龄和职称差。工龄越长,职称越高,工资越高。对于那些工作时间才几年的年轻教师来说,职称可能是最低的,拿的十一级岗位工资仅有1819元,薪级工资拿的十二级716元,那么合计也不过2600多元,再加上一些基础性绩效,总共也不会有多少。而工龄二十年以上高级教师,岗位至少是七级及以上,岗位工资2773元,薪级28级以上达1985元,两项加起来4700多元。再加一些基础性绩效等,工资是年轻教师的近两倍。所以年轻教师感觉自己的工资被平均。

3、计算口径不同。我们教师计算收入时只算可支配收入,也就是拿到手的收入。实发工资因为要扣除养老金8%,年金4%,住房公积金12%,医保2%,失业保险0.3%,将近30%被到不到你手上。而国家统计时,会将单位缴纳的公积金部分、年金等都算在内,所以拿到手的收入跟实际统计的收入差距很大。

三、教师收入的合理性。说到教师工资,不明就里的吃瓜群众总觉得老师工作轻松,还有三个月假期,所以工资收入很高了。他们还将老师与清洁工、与农民工比,但不要忘记一个事实,那就是老师有较高的准入门槛,要有相应的学历。而老师本身会觉得工资收入不高,没有达到公务员的水平,因为国家规定老师收入达到或高于公务员水平,是没做到的。也有年轻老师不满意老教师工作没我做得多,收入比我高一倍,也有内地老师羡慕沿海老师的高工资。其实存在的就是合理的,老教师也是从年轻老师走过来的,年轻教师以后也会变老。而沿海教师高工资,也同样承受高房价、高生活成本。

大家觉得老师收入高吗?国家规定老师工资要高于当地公务员工资,已经落实吗?欢迎大家留言评论。

良心老师


当教师工资高吗?请大家晒晒自己工龄和工资?

回答这个问题之前,我先把我自己的打卡工资详情晒出来:

我是一名从教17年的老教师,从步履矫健到现在成为传说中的“油腻中年人”,这些年来的工资收入都比较“精致”。不过,我的工资收入在我们地区算是中等水平,那些刚分配出来的教师,一个月才不到两千。我们学校的英语老师就是这种情况。所以,我的工资是接近她的两倍。我记得我一位朋友河南的,他所在的地区,很多从教三十多年的老教师和我的工资是差不了多少的,也是三千多。而我那个朋友从教的时间也是十几年,他现在的工资是两千多,距离三千元“大关”,还有几十元的距离。所以,我对自己有这样一份不错的月薪,还是挺满意的——乡村教师才从教17年,就有了三千多的工资,我觉得自己还是拥有一定的获得感和自豪感。

但是,我又了解了我一位身处江苏地区的朋友,他从教了二十年左右,他的待遇比我们这边要好很多,无论是打卡工资还是绩效工资,或者是其他杂七杂八的补贴,都是我们地区的老师望尘莫及的。据他自己介绍,他现在的年薪在二十一万左右。说实话,如果说我不羡慕这位朋友,那连我自己都不信。

教师的工资收入除了在地理位置方面的差异之外,职称和工龄也是决定一名教师工资多寡的重要因素:

(一)职称越高的教师,工资收入越高。

在我们这边,小学女教师喜欢嫁给中学男教师,她们很少选择同样教小学的男教师。这是因为,中学教师在同等职称同等工龄的情况下,虽然和小学教师的工资是差不了多少的,但中学教师想要评上中级、高级职称的机会要比小学教师多得多。而教师工资能否变得丰厚一些,和职称的高低是紧紧“绑定”在一起的。在我们这边,中学高级教师的打卡工资可以达到五千多,比同等工龄的初级教师要高出两千元左右。

(二)工龄越长的教师,工资收入越高。

很多老师在饭后茶余聊自己工资的时候,有些老师表示活得长比能干更重要,因为在教育系统,工龄越长,工资就越高。在我们这边,有些初级教师的工资比中级教师的工资还要高一些,唯一的可能就是那位初级教师从教三十多年了,而另一位中级教师才从教了十年左右,二者在工龄方面存在比较大的差距。

(三)地理位置越好的教师,工资收入越高。

像我刚才所说的河南地区的朋友和江苏地区的朋友,可能他们在教学能力方面是半斤八两,但二者在工资待遇方面却有着天壤之别,一年三四万的工资和一年二十多万的工资,二者相差了五倍左右,细思极恐。所以,对于教师而言,投胎也是一种技术活,从教位置越好的教师,其工资的收入也会越高。

对于教师而言,不管你每个月领取两三千的工资也好,还是每个月领取一万多的工资也罢,我们都应该把传道授业解惑这件事做好,毕竟教书育人是我们的天职,教师行业是一种良心的职业,我们要尽量以平常心面对自己的待遇,既然选择了这一行业,那就爱上吧!


微雨润苗


现在国家加大对教育的改革,在教师工资方面提高比较大。我说这些可能有一部分老师不认同。这是因为这一部分人比较年轻,根本不知道90年代左右老师的工资少的可怜。不只是工资少,而且是工资根本不能按时发放,有时政府没钱发工资给老师,过年直接打白条。

我是九四年毕业参加工作的,当时400多元钱,还不按时发放,只有年底统一发放。有时乡政府年底没有钱,直接给教师打白条,可是当时乡政府的人员都是按时发工资的。这就是当时政府人员与老师的区别。在那时作为老师根本不敢想什么待遇福利了,连工资都发不出来还能有什么福利呢。


随着国家对教育的重视,乡镇教师的工资统一纳入到县财政发放。这时候教师的工资才能按时结算。在当时能够按月领的工资,老师已经很高兴了。

进入21世纪,老师的工资和待遇提高很大。现在我就以我的工资说一下。

我是山东的某一县城,我们这儿是沿海发达地区工资相对来说要高一点儿。我现在是高级职称,工资卡上的是7600多,每个月的住房公积金2200左右。还有其他的五险一金具体多少我就不知道了,因为这一个数我们不能直接提现,我也不是很关心。再有每年还有3000元的暖气补贴,不低于1600块钱的中秋和过年福利。我们这儿已经连续发了好几年的精神文明奖,高级职称七级发放的精神文明奖的是16000多。在我们这儿每年还有13月工资。这个13月的工资一般在8000左右。


工资总共算下来,一年大约能领到10万以上。不过这是高级职称的工资,相对来说不论是工资还是其它待遇都挺高的。

对于刚上班没有职称的一般老师来说,工资相对来说要低很多,现在大约在三千七八左右。职称低相对来说,住房公积金和暖气补贴,还有精神文明奖都要低。不过他们整体算下来一年也能领到七八万元。

不过我看了很多粉丝的的回答,他们都说自己有绩效工资,我们这儿没有绩效工资,也没有课时费,只有班主任费。


最近听说又要涨工资,我们都在期盼着。


妞妈教育心得


笔者从10年开始工作,到19年也已经将近十年了。笔者毕业之后当了一名代课教师,在一所离县城60里的一所小学任教,学校很漂亮,全校有200多学生,当时我是一名代课教师,每个月的代课费是500元,学校的中年教师工资也才1300多元,老教师也就2000元左右。

当时我就一边教书,空闲时间就复习招教的学习资料,准备考第二年的特岗教师,也许我很幸运,第二年竟然考上了当地的教师,因为男教师特别少,我面试是第一名。当时我真的特别开心,我的工资变成了1712元,比从教10几年的教师工资还要高,惹来老教师的嫉妒。老教师说:刚毕业就拿一千多元工资,比我干十几年的工资都高。中年教师也只是嘴上抱怨一下,其实他们对我特别关照。学校还给我配了一名帮带老师,一帮一,让年轻教师更快的适应学校的教学方式。真的很感谢学校,因为有了帮带老师,我成长很快。

就这样,一年一年的过去了,如今我已经是工作第十年了,工资也是越来越高,现在工资到底有多高呢,我的到卡工资是2952元,也将近3000元了,这在我们当地已经不算低了,属于中等水平了。在乡村一个月还有220元的乡村补贴(5~10年教龄乡村补贴220元,最高300元)。而且现在对乡村教育也越来越重视,更多的老师来到了乡村从教。

现在刚入职的教师工资有2633元,只和有十年教龄的老师工资相差300元左右,这个差距不算大。虽然和全国的教师平均工资相差较大,但是我们地方的物价不贵,房价也才5000多元,两个月就能买一平米了。

乡村教师从教十年,工资不足3千,虽然不高,扯了全国人民的后腿,但是,政策越来越好,乡村教师的工资也会越来越高。会有更多的优秀毕业生来到乡村任教!大家说,对吗?


一师者


本人西部四川省一个地级市,教龄25年,高级教师,每月打卡5400左右,每学期奖励绩效6000左右,每年教育教学质量奖17000左右(近两年才有的),有13个月工资月5000,公积金950(自己交),养老保险800左右,职业年金400,其它保险一共大约300左右,一年就130000左右(包含支出的五险两金),实际到手的就100000以内,但我所在的城市房价10000元每平方米,生活压力比较大。


文力宝示


高不高?晒一晒,大家再评一评。就没有话说了。

我是1990年参加工作的,教龄29年,一直都在农村学校任教,从来没有间断过,现在还是在农村学校工作。

目前,我的岗位级别是中级八岗,岗位工资是2440元/月,薪级级别是31级,薪级工资是2195元/月,教龄津贴10元/月,农村艰苦补贴80元/月,农村生活补贴330元/月,基础性绩效工资没给说不知道,奖励性绩效工资半年一次,800元左右/月,2015年开始有年终奖15000元/年,2017年年终奖是总工资的6倍,是31848元。目前打卡工资4754.07元/月。


中小学教育者


且不说工资高不高,让各位看一看我的工资就行了,我1996年大专毕业,在农村中学工作,中小学一级教师,每月工资3691元,每月绩效工资300多元,农村教师补助每月200元,就这么多了。你们的工资怎么样呢?


小雨41930小霍说心事


我有个亲戚 男的是云南曲靖师范学校毕业 读体育的 毕业出来去嵩明笔试全县第一 可惜没有录取到 去到宜良 笔试考试第一 在宜良教体育 工资1万多 找的老婆在昆明幼儿园上班 福利非常好 工资也过万 两口子工资2万多 才上班 就买了10万多的东风雪铁龙自动挡的 接着昆明买了100多万的房子 听说还要换个更大的房子 太厉害了 简直是人生赢家啊 看看自已 内心挺自卑的 还在摆地摊


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