本人热爱金融,在招聘网上看到招期货操盘手,对学历、经验等没什么要求,应不应该去?

与年轻的心同行


对于在期货这样的交易行业里,真正意义上的操盘手,是要有能力为资金带来持久收益的,需要过硬的交易水平和经验,普通人不是那么容易进入资方公司,如果通过公开招聘的操盘手,条件考核是必须的。如果一家公司招聘操盘手不设任何要求,从这点看应该不是真正的需要操盘手,要求的条件越简单,越不要抱太高的期望。

此前也有粉丝朋友问过这样的问题,在金融这一行业人心非常复杂,虽然不会是每一家招聘操盘手的信息都是虚假的,但确是有些公司以这个看起来高大上的名字去吸引一些年轻人,有可能工作只是让人拉客户拉资金的工作,也有可能是要人在公司指定的平台上先用自己的钱开户交易学习,有些平台是虚拟的,也有可能是公司与平台有合作,通过刷单消耗帐户来赚返佣,名义上说是先实盘学习,但实际上暗藏猫腻,要提防遇到这样的情况。

期货交易不是很么容易学得好,首先时间上就很难保证可以快速达到一个好的阶段,大部分操盘手都是经过多年的行业浸泡才学成的,而且成功比例并不高,应该很少有公司愿意无条件地长远规划,把新手培养成一个操盘手,如果像题目这样的没什么要求的招聘,即使公司是真的,那工作内容应该不是我们理解的工作内容。

总括来说,还是应该小心一些吧,去接触一下也无妨,不过自己要学会分辨真假,以防上当受骗就是了。以上内容纯属个人观点。


CA红叶


我认为,这个问题我最有发言权了!我在2009年自己开始炒股,2015年赚了一笔,感觉投资来钱太快,于是就考了证券去了证券公司上班了,上了1年的班,本来是去学投资技术的,但是进去发现就是一个业务员,每天还要打电话让别人开户,感觉没意思,就出来之后再外面找工作。

招交易员都是变相的拉客户

结果就和题主在主流招聘网站上看到的招聘股票/期货/外汇交易员,或下单员。

也面试过几家,地址都是非常繁华的地方,比如在北京国贸CBD里面,装修特别的豪华,招聘的HR也特别多,我那时候也比较傻,面试的时候我就问面试官,这个需要我自己投资资金吗?他们说不需要。她说必须通过他们的考核,考核通过了,按照每个人的能力不同,公司会分配不同的资金账户,金额从5万到100万美元不等。

让你交2000美元做考核

结果就让我来培训,他们培训了我们半个月,既然是招交易员,应该从开始上班的第一天就签劳动合同,但是他们没有,只是让你培训,培训完就让你先拿2000美金来做考核,考核通过了之后,公司才给你分配账户。

说哪一期的谁谁,一个小女生,几天就考核通过了,现在一天赚700多美金。多给力,我那时候也不同,幸好一个北京的女的,和我是一组的,我们一起吃饭的时候给我们说,公司的平台都是假的,是新西兰监管的,跟没监管一样,如果想做,就到正规的公司去做,这个公司就是骗子!

我后来才知道这这公司都是一些骗子公司,都是以招交易员的名义在变现的拉客户,公司的平台不正规,点差也非常高,我还怀疑直接吃客损。

我那时候就没有参加考核,结果浪费了我一个月的时间,后来和我一组的一个拿了2000美元去测试,结果没几天就亏完了,说考核不合格,如果你在公司平台上交易可以,但是公司不会给他发公司。

这就是所谓的招交易员,直接就是变现的找客户!像这样的事情,之前这些公司非常的嚣张,因为没人管,现在由于P2P、非法期货、现货和外汇等骗局,现在还稍微好收敛了一点。但是还是有些公司铤而走险!


牛熊猎手


如果你真的喜欢金融,就去考期货,基金,证券证从事国家正规金融机构。我和你一样,我本来学的计算机专业,14年互联网金融疯狂时期我在见习时爱上了金融,还专门到别的学院出钱学了3年的金融知识,过了考取了证券从业证,期间做过了不少外汇,期货,股票实盘和模拟盘,亏多赚少,由于非金融专业我进不了国家金融机构,只能去什么投资公司,什么外汇期货公司,明写着交易员啊,操盘手啊,某某大师赚过几亿的来免费培训,一进去就叫我把微信改成女性的,天天发美食,购买名牌包包图,把虚假盈利图发朋友圈,打电话拉人开户入金,后来换了两个公司差不多一样,你心不够黑根本做不了这行。你还年轻可以面试几个公司看看,但是千万别拿自己的钱进去。我现在做回IT了,有点累,但是钱干净用的放心。(注:当时我就是因为金融上班少,又蛮喜欢的才去的)


执伱之手6058098


本人在金融行业工作进10年,先后在银行,证券公司任职,现在私募基金公司做风控。

针对这个问题,首先鄙人想知道,您是否了解金融,什么是金融。如果连这两个问题都无法回答,只能说明您只想通过金融行业赚快钱,有好逸恶劳之疑。

金融本是想当专业的工作,而现在很多金融业招聘无底线无要求,其实只是打着金融的幌子招业务员!正规公司招的是业务员,大部分骗子公司招的则是同犯。

另外您说的期货公司操盘手,我有所了解。真正的操盘手无论心性还是专业技术都是必备条件,您认为您具备以上条件吗?

那么回到我上面所述内容,既然招聘无底线那就是跑业务的骗子(因为这家公司招聘信息已经证明自己是骗子公司)

这类公司工作就是你找客户投资期货,定期给客户发大盘消息,吸引客户。而往往客户的钱一进来会小赚,一旦追加投资就大赔。

而且这类公司会玩人性,往往他们提供消息都很准,后期会让客户有信心能独立掌控,而后擅做买卖交易,导致赔钱。

而所谓操盘手的薪资往往是按照客户损失的30~50给予提成

在这你可以赚快钱,但是否能长久,切记厚德载物,天道酬勤


咸吃萝卜xxx


这一类公司在广州多的事,什么人都招,进去后就是几天的K线,外汇基础知识的讲解,然后实习,让你出钱进行实盘操作,要达到多少收益才能操盘手,公司才会录用,而当你的钱一转进去,晚上公司招收你的团队的就开始分你转进去的钱了。当你开始交易了,马上有老师过来指导,几下指导钱就没有了,要么继续学习,要么继续转钱实习,其平台是真的,但服务器自行架设的。


古奕丛谭


也算在这行混了几年了,我是自己的钱自己做,开始也想找个公司去做盘手,几轮面试下来很失望,网上招聘盘手的大多都是套路,大多数是变相找客户,打着考核的名义让你入金或者配资,还有的是虚假盘,这个就更狠了。真正找盘手的也有,一种是要你最少几个月的交易记录,稳定盈利且回撤少,二是模拟考核,不会要求你入金,有的管你一顿工作餐,好点的给点补助。现在还有一种是在网上模拟考核的,如果你觉得水平可以了可以试试。这行入门没有门槛,但想赚钱很难,没有五年八年的时间几乎做不到稳定盈利,网上流传的期货大神哪个不是历经多年磨难才走出来的,光鲜背后都是血泪


半轮沧海


招聘期货操盘手对学历经验没要求,那就是骗子公司啦,肯定不能去。即便是正规的资产管理公司也很少在网上招聘操盘手,因为培养无基础的人成为优秀的操盘手代价太大,基本都是竹篮打水一场空,所以没有经验的人是没有公司愿意试用你,更没有免费培训一说。

这样的公司常见的套路如下:

1、平台是虚拟盘

期货或者外汇(我国交易外汇是违规的!!!)平台都是公司自己开发的软件,要想替公司理财挣分成?对不起,你先自己拿钱交易,你能稳定收益后公司才会把钱给你操作,问题是本身就是虚拟盘你是不可能盈利的。

2、公司挣操盘手交易佣金提成

这些平台往往都要收取高额的手续费,反正你的钱肯定会越来越少的。

3、挂羊头卖狗肉

说是招操盘手,然后面试后发现是做销售,或者上班后让你做很多销售工作,要么拉人头开户,要么打电话推荐股票之类,反正就是骗子公司啦。


总结

正规的资管公司或者很多私募机构都有严格的风控部分,能做成私募基金经理基本都是名校博士毕业,即便是985学校财经专业的硕士研究生在里面也要做好几年的研究员或者基金助理。

你想做操盘手还要靠自己交易能力,你若芳香蝴蝶自来!

我是主力控盘分析,师承南京某游资和广州某私募基金经理,更多干货分享请移步今日头条圈子。


主力控盘分析


告诉你个套路,叫聘销。很多金融类公司都是这个路数。先把你以招聘的名义弄进来,然后进行培训。培训完了告诉你,你要先用自己的钱做,等能稳定赚钱了,公司再给你帐户做。一般招进来100个能有10个蠢货觉得自己行,留下碰碰运气的。这10个最后都会死光。然后换下一批,基本和保险公司的路数差不多。你卖不卖得出去保险先别说,你自己得先买几份保险,反正你都用得上嘛


深蓝148347154


我结合亲身经历和交易圈内朋友的反馈,总结主要陷阱如下:

一、名为招聘操盘手,实为招配资客户,当你进去了,就会不断的忽悠你入金,理由堂而皇之:考验你的心理素质,利益风险共担等,实际就是让你配资,甚至就是骗钱,只能入金不能出金,比如“汇*金”。

二、卖培训课程,先进行入职培训,然后告诉你要通过考核或进一步学习就要交费。

三、做软件/平台推广,先进行入职培训,引入一个陌生的市场中(通常是外汇市场),指定软件/平台进行交易,手续费比正规平台可是高得多,比如之前提到的“汇*金”就会要求统一用“通*国际”的平台;

四、以先进行模拟盘考核为由,先交两百元甚至数千元的报名费,承诺达到考核目标就给实盘资金,实际就是骗报名费,比如“喜*家”。

五、以招聘操盘手名义,实际招聘业务员,理由堂而皇之:要先熟悉交易行业和公司的情况,我们公司是先入职,再从内部培训操盘手等等,用这种陷阱的公司就多了去,被忽悠的人就会每天拿着电话问候全国人民。

以上五种陷阱共同的特征就是招聘广告到处都是,一年365天都在招人,还有就是招聘的要求很低,无论是简历筛选还是面试都很简单,基本是人就要。

要识破这类骗局:大规模招聘,各种理由要求入金,要求拉客户的都是骗子。

总之正规的基金/私募对招募操盘手是非常慎重的。要对操盘手的整体素质,对交易的认知,过往交易记录等进行综合的评价,一定会选择精英中的精英,太简单或太容易的就一定是假的。


海龟信徒


我看了不少人回答的内容,貌似大家对招聘期货操盘手的意见挺大的。其实出现这种情况,完全是因为个别公司套路玩的太多了,给大家伙都整怕了。不过,话不能说的太绝对,也不能一棒子全打死。我们不能把社会想的太好了,也不能说的太坏了,关键是在于我们处在什么位置,站在什么层次。我的建议是,可以先去看看,不行可以再离开。

我举几个例子。比如,有些公司是做配资的,或者是做外盘的,那么他们招聘操盘手可能就是为了刷单,很显然这种情况是存在的。但也有一些公司就是为了招聘操盘手,通过考核之后,能做成的盘手也有不少,我们昇达财经的老师吴伟淼就是一个典型的例子。

可能有些人对招聘盘手这点有疑惑,尤其是没有学历和经验要求这点,至少在大家看来既然公司要招聘了,肯定是希望那些有经验的交易者前来应聘。没有经验,没有学历要求,怎么看都像是忽悠人的。但实际上说起来,学历高低对交易并不构成什么影响。大多数做的比较好的操盘手都是从其它专业跳过来的,比如吴伟淼、期权冠军于红;也有一部分甚至没有什么学历,比如王春禄。大学里也没有针对证券、期货开设专业,部分大学可能会有开设证券、期货的选修课程,但多数也只是说说基础。至于说水平高低,这么说吧!我大学时,讲课的老师炒股还问我选哪个。

另外就是交易经验这点。首先说明一下,能够做到盈利的才叫经验,不能做到的只能叫经历。职业操盘手属于千里挑一,甚至是万里挑一的职业,至于那些说百万里挑一的纯粹是没有根据的胡说八道。如果盘手能做到盈利,一般公司是不会轻易放走的;除非是业余交易者觉得自己做的可以,想要去一家公司换个大账户的。但是这种招聘来的盘手,起初要求比较多,能做到稳定盈利的,对分成也有要求,公司要付出更多的成本,一旦不符合他的预期,他就会撂挑子走人。所以说,一些做交易的公司会着重地培养一些新人,最好是白纸一张的。因为这样你给他说什么,他都会照着做,而不会是像那些做过交易的,一味地跟你抬杠,非要去测试他自己的系统。能够靠交易赚钱的公司,哪能没有自己的交易策略和系统呢?我招你来的目的是为了让你执行交易系统的,不是让你来测试抬杠的。

有些公司就是招白纸一样的操盘手,教给他们一些基本的操作和看盘的技术,要求他们每天打多少手,来回做多少次交易,要求回撤不能超过5%-10%等等。郑州、上海可有不少这种炒单的团队,他们真的很赚钱。我以前给大家说的孔同学,他那个团队只有4个人,一年能盈利2000多万。当然大家也可能会遇到那种你做出来之后,要上实盘了却要你自己出资金的公司,遇到这种情况直接离职就行了。不过做之前最好先问一下,以免届时出现这种事情。

当然,还有公司会招一些常年亏损的交易者,让他们做模拟盘或者小资金的账户,然后公司去跟反向单。这种情况也是有的,只是遗憾的是,我们相当一部分人亏损,并不是因为成功率太低而亏损的,有时候你会发现做多做空都会亏损。具体的一些我不是太清楚,因为我们公司只做实盘交易培训,不做反向跟单。


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