职场中与同事、领导相处时,是敞开心扉,还是讳莫如深?为什么?

仁医刘郎YC


其实不只是说在职场中,其实在生活中,工作中,我们提倡的是人与人之间的相处要真诚。就连现在的社会主义核心价值观在对个人的要求都是:爱国、敬业、诚信、友善。

这是做人的基本道德,是做人的底线。你不这样做,也不违法。但是,你不这样做,你就失去了你做人的格局和意义。我们提倡的是,不管别人如何,我们只管自己善良。

再回来说敞开心扉,敞开心扉固然是好,但是,我们要考虑到你的敞开心扉别人是不是可以接纳。别人接纳的程度与态度,决定了你敞开心扉的对错。你一片好心,别人不接受,那就是没有意义的,甚至是错的。所以,在这里,与其纠结是否 敞开心扉,不如考虑如何让别人接纳你的诚意。

我再谈一下,讳莫如深,这个主要是指不要在别人背后乱嚼舌根,如果是别人的好话,你用不着讳莫如深,你随便说,人家恨不得你拿着喇叭喊。如果是不好的话呢?那就要讳莫如深了,尽量不说或者一笑而过,淡淡一提就完事了。

所以,事情没有一概而论的,都是视情况而定的,最重要的是,你有你做人的底线与道德。君子嘛,有所为有所不为。更何况,国家对我们做为一个公民的要求就是:爱国、敬业、诚信,友善。


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