耕介
我认为你要考虑几个方面：
1.你会不会担忧自己失业，失业后有没有家庭支持，你有没信心耐心去做自己喜欢的工作？如果你不怕失业，有耐心去找一份自己喜欢的工作，我认为留在县城代课比较好，离家近，日后结婚生子都比较方便照顾家庭。
2.如果你害怕失业，自己没有信心耐心去找另一份工作，我建议你还是隔壁市乡镇做老师，那里清闲，工作相对稳定，有钱那个台车也不会太远。
平民阿旭
您好，很高兴回答您的问题！
从你的提的问题里我看出三个信息：一是你考上了教师编制；二是这个教师编制是隔壁市的；三是你纠结当县城的代课老师还是当乡镇的正式老师。
那我就从这三点入手帮你分析一下。
先说第一点，你考上了教师编制，恭喜你！这是可喜可贺的事。因为现在考教师编制也不是易事，你能在众多考生中脱颖而出，争得有限编制中的一个，实在应该珍惜！
再说第二点，隔壁市应该不是问题。给你看一下我们学校的新教师情况，
我们也是一所乡镇学校，最近几年输入进来的新鲜血液，来自省内各地，还有一位随家属来的外省女教师。全镇在职教师168人，外县市的教师12人，约占全镇教师总数的7%。12人中有9人是女生。
其中有位女生来自我们的隔壁市，现已在我们这里结婚生子，生活得蛮幸福。还有一个与我们隔着好几个市的女生，把她的男朋友和她的单亲妈妈也带来，在我们这边买房、结婚，安定下来。
所以，我觉得隔壁市对你来说不是问题。
至于最后一点，是在县城当代课老师还是去乡镇当正式老师，我想你更不必纠结了。因为现在国家全面推行义务教育学校“县管校聘”政策，只要是县域内的，都有在县城和乡镇工作的机会。
还有现在交通便利，生活条件好，想去县城办事，说走就走，不碍事；
最主要乡镇教师每年有乡镇补贴，而且年满30年的一线任课教师自动晋级。这些都是县城教师享受不到的。
综上，我认为你应该去隔壁市。
希望我的回答能帮到你！
初中生师友
这个问题我觉得应该结合这个女生的具体情况。
第一种情况，年轻且单身。这种情况比较好处理，先到隔壁市县工作，有了编制，就相对稳定下来，在当地找个男朋友也不会太难。以后结婚生子留在那里，离娘家也不会太远，毕竟是隔壁市县。
第二种情况，年轻有男朋友或者老公，无子女。这时候，要衡量一下男方的工作价值，很好，就留在本地，女生可以先去有编制学校上班，另一边等待老家的教师招考，努力考回来。如果男方工作价值不高，也可以考虑一起过去。
第三种情况，有孩子，建议原地代课吧，因为带着孩子真是折腾不起，等本地招考，努力考上编制吧！
最后，总结一下，就是最后一定要努力考上本地编制，这样就不用烦恼了！
栗子花a
个人观点：如果是隔壁省，或许应该犹豫。但是隔壁市的话，不要犹豫，赶紧去。
题主的详细情况并未说明，只能猜测着回答了。下面是我的看法。
1.从稳定性上考虑
在编教师，最大的优势就是工作稳定。事业单位改革也好，县管校聘也好，只要老师自己不犯错误，基本上就是一辈子的饭碗。再者，乡镇学校一直是教育发展的薄弱地区，招老师还招不够，更不会轻易的去裁人。
而代课老师，只是一个临时的工作。学校需要，可以在这里代课。如果下个学期学校不需要了呢？不是还得继续找工作吗？
也许我的思想比较陈旧，但我还是认为，女生，稳定一点好。
2.从以后发展上考虑
国家对乡村教育的政策倾斜，只会越来越强，绝对不会减弱。就说我们这里吧，乡镇学校的教学条件，不比县直学校差多少，甚至还强于一些老校。乡镇教师的待遇，也必然越来越好。比如说工资，乡镇教师比县城老师多了交通补助、岗位补助等等。
看题主的意思，还是想考本地教师编制的，代课老师只是一个暂时性的过渡。下次能考上自然最好，但如果考不上呢？只要考，就有两种可能，很难说哪种可能性更大。如果真的连续几年都没有考上，那会不会为今天的选择感到后悔呢？
机会不是经常有，一旦出现，就要紧紧抓住。
3.从个人问题上考虑
听口气题主应该没结婚吧，或者连对象也没有。所以，解决个人问题就成了一个必须考虑的问题。
如果是在编女教师，找对象的问题基本不用发愁。我们这里许多优秀的男生，都是点名找女教师的。
但代课教师就相对困难点了。工作的不稳定，成为最大的硬伤。工作情况，是找对象首先要考虑的几个因素之一。再者，如果结婚了要生宝宝，学校能给产假？能正常发工资？代课老师恐怕不会享受这个待遇。
有朋友可能会说，乡镇老师不好找对象。但再怎么难，总比代课老师容易一些吧。
就凭这一点，也得选择编制教师。
4.从便利性上考虑
这应该是题主最纠结的一点。的确，在本地代课离父母近，回家方便。但即使去隔壁市也不会很远啊。现在的交通那么发达，回家也不是什么艰巨的任务。当然，想天天回家也是不现实的。
再说了，上面这么多的理由，还抵不过一个便利性吗？
结语
教师行业的准入门槛，将会越来越高。教师编制考试，竞争也会愈发激烈，未来的事谁又能说的准呢？不如珍惜当下的机会。
以上仅为个人观点，欢迎大家讨论交流。
三石学堂
我建议去隔壁市乡镇学校教书。
结合我所在的县市情况及身边熟识的老师做一个分析：
一、县城的代课老师工作不稳定，而且工资低。
代课老师毕竟是临时性的，有时候是一个学期或一学年的临时性合同，并不长久。我们这里的代课老师月薪只有一千多元，有时候只有差不多是新入编老师一半工资的样子。虽然可以享受学校的福利待遇，但是不能享受国家的五险一金待遇。也没有绩效工资和年终奖。以前还可以利用手上的生源进行家教家养，赚到远超工资的收入，但是自从去年严抓严打以来，这样的机会也被封堵起来。特别是县城这些地方中小学特别是小学，是重点监控对象。甚至会突击查看微信上往来的资金记录，一旦与家长有资金往来，将面临重罚，代课老师会直接清退。
所以，代课老师的最终出路是考编或转行。我认识的一位戴姓女老师，原来是在县城小学教书，现在就考编到距离县城较远的乡镇中学教语文去了。也有的代课老师选择去打工创业。我认识的一位黄姓书法老师这个学期就辞职办辅导机构去了。我的好友尹老师是音乐代课老师，现在在县城一家公司上班
二，可以选择到本地县城私立学校教书。
我们这边就是市县的私立学校也很缺老师。外地的社招老师比较难招到。特别是县里的私立学校，外地来的老师留不住，流动性大。迫使市县的私立学校都开出优惠条件招聘退休老师来充实本校教师队伍。
还有一个方法就是，如在我们县，私立学校的老师可以考特岗教师编制，然后以借调的名义继续留在县城的私立学校教书。自己可以得到学校很好的职业技能培训，发展自己，充分成长。等特岗期一过转为正式编制时，可以进行进城老师，到县城教书。而且，从去年开始，下面乡镇学校的老师越来越少，甚至出现了，有些学校的某些岗位没有人报考或者，报考人数还不如招考人数的情况。愿意考试进城的老师基本上都是边远地区或者家住县城的老师。
三，我们这边考到隔壁市的老师教足一定年限是可以调回本县的。
在签合同的时候就有这一条款的。我一位朋友，就考到了我们郴州市隔壁衡阳市耒阳市的一所小学教书，他们教足一定年限时就可以调回本县，本县也欢迎本地在外县教书的老师回调。坦白说，他从本县县城坐车去他工作的地方，也不到两个小时，甚至比去本地的一些偏远地区还要便捷。
当然，这些都是我根据我所在地区的情况作出的一些分析。可能不同地区会有所区别
初春的下午时光
强烈建议去隔壁市编制岗位上班。
1.考编不容易，要珍惜成果。
2.目前交通方便，可以经常回家看看。
3.入编的各项待遇，要比代课老师更好。
教师邦
去隔壁市乡镇教书。这是因为：
1、县城生活条件等物质方面条件虽然比乡镇好，但你是以代课老师的身份在上课，而随着教育体制的不断完善，代课老师将被逐渐清退，也不再存在代课老师转正的事了，所以，以代课老师身份留在县城教书，始终有后顾之忧。
2、在乡镇教书，同样可以实现自己为教育事业做贡献的理想，同时，有了编制后，没有后顾之忧，可以全身心地投入到工作当中去。
两相权衡，我认为：虽说县城生活条件比乡镇要好，但根据女生情况，去隔壁乡镇教书为首选。
牧子鸽
代课老师总归是代课的，没有保障，已经考上编制了建议还是去，因为不光是有保障，还是心安，这两年老师的工资也一直在提高
飘雪丁香露
隔壁市多远，不远的话选择去，太远就代课明年再考
用户561747618985
代课同事业编制相差十万八千里呢，代课十分受气，地位低下，且工资是在编的零头呢
