说到董明珠，首先想到的是严格，苛刻，强势，霸道等等 ，但作为知名女企业家，通过基层一步步努力升到董事长，并多次在危难的时候，领着格力一步步成为世界上顶尖的500强公司。
其实她除了经营公司能力强之外，最值得一提还有她非常的爱惜自己的员工，了解到年轻人买房子是非常的难，她直接表态公司将拿出280亿，相当于格力电器一整年的净利润。给8万员工一人一套房子。
如今几年过去了，目标实现了吗？
董明珠是个行动者，在去年就已经投入20亿，买下了一个8万平方米的地皮，专门建造了格力人才公寓，建设3000套人才公寓，其中40平方米的户型473户，60平方米的户型2707户，并且房子至少是两房一厅的。
要想实现8万员工每人一套房子的承诺，预计要花费几年的时间，因为粗算来看，这8万套房子大概需要花费280亿元，而格力电器2018年净利润为262.03亿元。所以，就看董明珠还能够当家多久，毕竟她已经65岁了。
这个送房子的承诺还会继续执行下去。不过，董明珠的压力也不小，格力的目标是到2023年实现6000亿目标。这意味着要在未来5年内再造两个格力，每年的营收增长都要达到25%以上。
作为一个企业家，董明珠无疑是成功的，从1990年进入格力，至今差不多30年，做出了巨大的贡献，将格力带入2000亿销售额。她也对得起员工、股东们，员工福利就不用说了，过去几年股东分红超过400亿，这是多少中国企业做不到的。
当然，最重要的是格力的产品，在中国企业中来说，至少是“中国制造”的代表之一。因此，即使是董明珠后面没有那么成功了，也是值得称赞的。
上班送房，这样的待遇谁不想有呢？能在这样的公司上班也是一件很幸福的事，最起码遇到了一个说到做到的好老板。相信格力员工也会更加努力的工作，企业也会越来越齐心协力的，大家对此怎么看呢？欢迎评论留言！
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