一一呜呜
题主反映的问题可能存在矫枉过正的苗头，但我仍认为工作处处留痕并不是一件坏事。
我认为这种留痕既是一份工作过程或工作结果的备忘，也是一份可追溯的资料，甚至是职场里一份自我保护措施。留痕的过程可能会让您很繁琐很恼火，但换个角度看这个事情，我觉得细致、周全、有始有终的好工作习惯也许就是在这每一个留痕的过程中慢慢养成了，这个留痕的磨练过程，尤其对一些职场新人来说更是难得的好历练机会。
【蜡笔妈夜语】：放平心态，换个角度看周遭，不以善小而不为，天天天蓝。
蜡笔妈妈
工作留痕确实是基层工作中的痛点，目前还没有太好的替代办法，请多多包涵。
作为一个基层工作者，确实也不愿做每件事都拍照留痕，但不拍照怎么证明你干事了，口头说说行吗？
这一直都存在，基层工作人员也很无奈，本来科技进步了，可以随手用手机记录工作，是好事，但上面需要考核督促，也不能天天人盯人，只能采取这样的办法来督促工作，尽量保证工作能落到实处，真的做到服务人民群众。
为了避免照片造假，还要上日期，留原照片备查，你以为只是拍个照，不知道后面处理工作还多呢！现在大家都有法律意识，特别是有的人不愿意被拍照，真这样也没办法。
想我当初也不好意思拿个手机拍别人，但没办法只能硬着头皮拍，有时还要给别人解释半天，甚至要求当场删除照片，别提多委屈了。
总之，要说是为了谁，就权当是为了社会和谐吧。大家多沟通，多包容，社会才能越来越美好！
职言不倦
首先是为了自己，工作要求留痕，你不留痕的话受伤的是自己。
其次也是为了单位。一个单位处处要求留痕是不正常的。留痕，说到底是为了免责。处处要求免责的单位，大家想着的不是把事做好，而是不让自己担责任，这也是问题。特别是某些单位基础建设不到位，留痕花的精力过大，运作时摩擦系数过高，业务开展就很困难
一块红布蒙住眼
工作处处留痕，利于用人单位考察的依据，最终利于留痕的本人。现在，进入信息时代，必要的填表，录像，利于大数据的归纳，分析，完善个人的信息资料。留痕，形象地来讲，就是留档。有了这样的留痕，即档案，就能知道这个人的经历过程中的言行举止，继而分折出他的好与坏，提供了真实的资料。
曾国华33
处处留痕，我个人认为：这是一个好的习惯，如没有这个习惯，尽量培养。
留痕，当前的想法可能是为了留下一个可汇报的资料，长远来看，它是工作的一个见证、备案及不时之需的一个必要的资料。
自己多年的工作经验里，当时随手留存的多余的一份资料或者痕迹，在很多时候帮了我太大的忙。可以轻易地唤起我需要回忆工作场景时的流程记忆，可以帮我更快地做一个材料汇聚的总结，可以更直观地充实我的各项工作内容汇报……
俗话说，好记性不如烂笔头，当时随手的留痕，可能就会给日后带来莫大的帮助，我觉得无论哪种方式的留痕，对于我们的工作基本都是有利无弊。
文73
工作两年，从一进公司领导强调的留痕到昨天上班新领导说留痕。
留痕是一个很麻烦的事情，意味着一系列事前的沟通和请示。不留痕是一件很轻松的事情，但是事后可能引来更多繁琐的工作甚至是追责。
留痕是个人的宝贵习惯，也是组织过程资产，是可以用来研究总结提升的灵感簿。
远山待竹溪
这么说吧，一切本意都是为了不让网络课程流于表面，力求让网课发挥最好的效果。网络课程是当下疫情期间不得已而为之的教学方法，同时也是目前最有效的方法。朱老师是班主任，每天早上七点还要敦促学生起床签到，因为学生自己在家，一旦监督不到位，那么指望学生自己自制力严格要求自己基本是不可能的，所以就有了各种监督手段，而题主讲的给学生读信息的现场进行拍照也是一种监督手段，但有点过火了，让监督手段成了一个“流于表面”的东西。
“处处留痕”的本意
都知道网课需要家长监督和学生的自觉性，但由于学习环境和监督缺失的影响，网课跟正常课程效果是有差距的。大家都看到了这个问题，所以各种监督政策随之出台。从收到回复、拍照打卡、到视频打卡，皆在让学生看到通知并执行。只有执行到位了才能使得网课有意义，本意是为了学生能学到东西。
“处处留痕”的形成
指示和解读都存在。拿朱老师来讲，校领导明确指出，需要每个学生打卡学习情况，少一个没打卡班主任都要直接联系学生家庭问明情况并及时补上。这个时候如果出现学生漏打卡而班主任不去追踪的话，那么直接降责给班主任。有了严格制度，那么只好照做了。
因为之前没有上过网课，大家都不熟悉，甚至有些学生和家长软件都不会用，所以导致工作很难推进。这就造成了每天做美篇、做小视频、拍照、打卡占了很长时间。但随着网课的普及以及大家越用越熟练，那么用在学习外的时间会越来越少，回归教学的本质。
职场软实力
假如说工作处处留痕最终是为了谁？我觉得一方面，应该是为了给上级看，用来证明自己的工作过程或者工作成效，当然这也是目前很普遍的一种认识和做法。但是另一方面，我觉得工作处处留痕其实最终还是为了自己。
比如我有位大学同学在一家地方国企上班，担任财务部长，这位朋友所在的公司在一次税务稽查中发现了一些问题，需要追究相关管理人员的责任。
但是这位朋友平时比较细心，而且有个很好的工作习惯，就是习惯写工作日志，平时会将自己经手的一些工作认真做记录，正好检查的时候发现原本需要追责的事项，这位朋友虽然经手了，但是他不认同这件事情，而且也没有具体过问，所以也就被免于追责了。
因此，我认为工作处处留痕最终还是为了自己，但是一旦变“主动的处处留痕”为“被动的处处留痕”，让原本为自己有好处的事情变成被动应付差事，最终成为工作负担，那就真有些得不偿失了。
九品职麻官
最终你在为自己工作，你在为自己打工。工作是为了创造价值，从而实现自我的价值。做为社会人的属性，工作就是奉献，我为人人，人人为我。你处处留的痕迹，就是你的历经，就是你的财富，人生其实就是经历。
雨葳她爸
你这个情绪能够理解，一个体制下刚刚行成，总会有弊端和优点，时间可以验证一切，社会不适应这样的体制就会有所变化，就交给时间吧，目前就当为了自己
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