小贪僵尸
我最怕在和别人聊天的时候冷场，感觉很尴尬！
我心里其实是喜欢跟人聊天，但经常刚说两句就冷场了，感觉特别尴尬。有时候看别人聊的火热自己参与不进去也挺着急的。可能题主是感觉跟我也是一样的。其实这种冷场吧，经常就是自己不敢往下说了，别人也不好意思。有的性格特别外向的人看到你没话了就帮你往下接，这样就是经常有外向的人和内向的人成为朋友的原因，但是一般人是没有这个意识的，看你刚说两句不说了，他也不好意思说什么。
追根溯源，“不敢往下说”其实就是害怕出错，再深挖一点就是对自己的要求太高了，不允许自己在别人的印象中有一点污点。其实这是一种不合理信念（不合理不一定不应该存在，但是在题主这我看到这种信念已经造成困扰了，和我当年一样），毕竟没有人是完美的嘛，这方面各种心灵鸡汤都能对号入座。实际上解决方案就一个：说，大胆说。
豫南一臣
大家好很高兴回答这个问题，我最怕和别人谈话中冷场，没有话题，多不好意思啊，非常尴尬。我也不会说话，一和陌生人说话，就没有下文了，缺乏锻炼。一冷场连时间都变停了，都能听到自己心跳声。经过自己不断努力，终于变得话语不断，人人爱听。
- 谈话过程中，部分话题可以幽默的转接另一个话题，比如一个不是很熟悉的社交圈子，大家在谈论工作失败的时候，你可以转接到小学或者中学被老师训的幽默场景，可以充分带动大家去回去终须乐趣，很好的缓解气氛。
不要一味的符合应答，要适当的说出自己的想法，交谈的过程中，不要一直在被动的状态下应答，会使对应感觉自己的话没有被大家重视。适当的给予赞扬的话语或者提出其他意向，更能促进交流。
谈话过程中，学会察言观色。引出的话题要符合社交的气氛和圈子的性质。不可以什么话题都印出来噢
多一些身体动作或者夸张的面部表情。这样不就仅仅局限于干瘪瘪的谈话，更能丰富内容的质感。
每一个人多一点表情，多一点动作，也不至于冷场，没事多看看书，练练口才。多和一些不同的人接触，时间久了，熟练生巧。
当你把握不准对方会对什么感兴趣时，最保险的办法就是对他本人感兴趣，因为每个人都对自己最感兴趣。你可以询问他们的近况、家乡、爱好甚至梦想，不过年龄、体重、收入和前任这类隐私信息应该属于禁忌，除非你想惹对方愤怒，让自己尴尬。记住一点，最好多问开放性的问题，给对方更多说话的机会，也许你会在他的回答中找到更多的话题，比如“原来您也爱做菜啊，您最拿手的是什么呢？”“我也有朋友喜欢红茶，红茶中您有推荐的品类吗？”
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飞飞和你打电话
多数人是害怕寂静的。在春节聚会中，寂静等于冷场。幸运的是永远不会冷场，永远有成长中的孩子成为安全的话题：多大了？多重？他比他大多少？上几年级了？考试考第几？年级名次多少？还有几年高中毕业？找工作了没有？有女朋友了吗？什么时候结婚？打算啥时候要小孩呢？小孩多大了？多重……在一个大家族里，总有各个年龄段的孩子成为话题中心。有时候，我感觉人们要小孩，就为了让自己有事可做，有话可说。没有那些源源不断的套话，谈什么呢？谈自己？成年人的聚会，是不谈自己的。尤其老年人，在人生中早已取得豁免权，除非是身体堪虞，才会成为问候中心。已婚已育也有豁免权——他们贡献自己的孩子作为话题。单身者是谈话的中心。但是，人们毕竟要有话题可聊啊，谁叫单身者没有孩子可贡献呢，那就贡献自己的私生活、感情状况、收入情况以供解颐吧。
山东大汉老王
在任何场合都会有冷场的时候，而且只要是冷场了就自然而然的会很怕，比如工作中，和几个领导在一起聊天，刚开始聊得很热闹，忽然就大家都没话说了，作为下属又没有能力承担起暖场的热情，那是很尴尬的。这个时候只能没话找话。。。。
和朋友一起也会有冷场的时候，比如一群人去吃饭，然后点完东西了，在等待上菜的过程中，一开始聊下菜品好不好吃啊谁吃过啊这些，等聊完这些之后大家没话说了，然后每个人只能底下头玩手机，偶而抬头喝杯水的同时刚好和对面的朋友对视了，大家都感觉无比尴尬，然后大家扭头看向别处，再猛烈底下头玩手机，心里默念，只不上来，永不抬头。。。这种时候一般和最近自己身边的聊两句厂的没的。
再比如和一些朋友介绍认识的朋友一起的时候，刚刚有介绍人在还好，大家都能聊得很嗨，但忽然介绍人离开五分钟之后，发现已经没话题聊了，因为不是很了解对方，只能大家都说一些附和对方的话，都怕话说过了让对方不舒服，所以话题得不到延伸，都没话聊了，只能干等主介绍人回来的那个过程。。。。。。这时候一般只能玩手机，偶尔假笑一下[捂脸]
呦呦小陈
在我看来最难受的是，在熟悉的朋友聊得欢天喜地时因为我的出现，全场的气氛一下子变得鸦雀无声。在那一刻你永远不知道是不是自己的出现是否打扰了他们，还是他们的话题是主角就是我。相对于陌生人我还真的没什么恐惧冷场的，可能是我的脸皮厚吧。
在熟悉的朋友面前冷场我会在一分钟后，我会装作如无其事的样子，提出我多年没研究透天马星空的问题，如果大家都给出一副懒得搭理的态度，那只好进入一个无聊不如不聊的状态了。陌生人的话因为说话随意程度高，也不用搞什么面子工程，秉着有的聊就聊没得聊就拉倒态度，所以并不会有熟悉的冷场那么难受。
坚持自己不是一只苍蝇的原则，不会在一件事上做过多的纠缠。宁愿自己活在无知的世界，总好过在害怕尴尬中戴着太多的面具去委屈自己。
小昕与小庆
我最怕陪领导吃饭的时候冷场，因为领导陪的一般都是身份比较高一些的客人，当饭吃着吃着，忽然发现没人说话了，往往这个时候大家就有点不知所措的感觉。一般向这种情况，我就要主动给领导的客人去敬酒，敬酒的时候还得我喝3杯，人家喝一杯，这样，领导的客人就会称赞你：“好酒量”，这样话题一下子就打开了。
如果领导喝到差不多又冷场的时候，我就得赶紧去补场，起身来一句，我提个建议，我们一起玩个特别的游戏吧，谁输了谁喝酒[捂脸]，一般这个时候，领导也会跟着热闹一下。
就这样，游戏玩完了，最后的结局不用想，我输了，领导赢了[打脸]
这些年，陪了很多酒局，现在看到酒局就怕了，有酒局也是喝几杯下肚，装醉了，因为那几年，真的把自己的身体喝跨了。
给大家一个建议，酒虽好喝，别贪杯[我想静静]
小小的人儿13
我最怕号召大家做某件事的时候冷场。
曾经我当过班长，组织班级活动。班长，需要有话语权要有威信力。大家才会听从你的号召。刚开始时，经验不足，气场不够，感染力不强，演讲能力弱这些都导致了冷场。冷场不要紧，更要去面对，我向在座的同学大家是否有何顾虑？以及有何建议？听了大家的回答想出对策解决问题，慢慢的就有人加入。当有人带头时，便能带动一个集体。不管在什么时候，气场不能弱。我不断地吸取教训，提高自身语言表达能与人际交往能力从而减少了冷场现象。
龙明明
我没接处过，我回答不好，对不起了。如果我接处了，我什么时候也不怕冷场，事在人为，都不行转移话题，遇事多动动脑子，冷场的时候，和大家互动一下。我也没经历过，想啥就说啥，让你见笑了。因为我这人从小就沒什管，什么也不怕。
女士2008
最怕下边几百人看着你讲，然后你不知道说啥，又急又尴尬，很想找个地方钻进去
