連日來，2020年全省全市檢察長會議相繼召開，華安縣檢察院組織班子成員及內設機構負責人收聽收看了視頻會議。會後各部門就會議精神作了傳達並結合部門職能實際提出貫徹落實舉措。
3月20日，華安縣檢察院召開黨組（擴大）會議，圍繞“補短板、強弱項、揚優勢、固根基”主題認真交流討論，為全面部署推開2020年華安檢察工作打前站、定基調，確保吃透會議精神並抓好層層貫徹落實，切實將會議精神落實到指導工作實踐當中。
會議結合華安檢察實際提出三點貫徹意見，明確成立三個領導小組、推進三項重點工作：
一是以融入市域社會治理現代化為重點，有效落實為大局服務、為人民司法各項工作。
成立融入市域社會治理現代化工作領導小組，由檢察長任組長，分管副檢察長任副組長，第一、二、三檢察部負責人為成員，以各自職能為切入點，找準找實融入落實舉措，為推進國家社會治理體系和治理能力現代化貢獻檢察智慧和力量。依託檢企聯絡點、檢企聯絡員作用，落實市院16條意見，完善走訪幫扶、法治指導等機制，持續服務“大抓工業、抓大工業”。在掃黑除惡專項鬥爭的治本之年，著力在打防並舉、建章立制上下功夫，結合辦案，針對治安頑疾和行業亂象，提出有針對性的檢察建議，固化經驗為制度規範，推動長效常治。在“三大攻堅戰”的攻堅之年，推進高檢院“三號檢察建議”落地落實，對因案致貧、返貧“應救盡救”，充分發揮駐河長辦檢察聯絡室、綠色公益宣傳機制作用，持續加強“生態+”司法保護。用心做好未成年人檢察工作，“沒完沒了”跟進落實“一號檢察建議”，豐富“法治成人禮”“法治家長助教”等形式持續推進法治進校園活動。深化“群眾來信件件有回覆”，領導帶頭接訪，邀請第三方參與接訪，把更多精力放在解決群眾司法訴求上。用好派駐公安局執法辦案中心檢察室、駐司法局社區矯正檢察官辦公室作用，實現同步有效監督，及時發現社會治理中的普遍性、典型性問題，向黨委政府和相關部門提出消除隱患、強化管理的檢察建議。
二是以業務態勢分析為抓手，穩步推進“四大檢察”全面協調充分發展。
成立業務態勢分析工作領導小組，由檢察長任組長，分管副檢察長任副組長，第一、二、三檢察部負責人為成員，每月對業務數據進行分析、通報，把數據背後的問題找實，從理念上、思想上引領工作。刑事檢察方面：認罪認罰從寬制度適用沒有止境還要加強，量刑建議精準度沒有最高只有更高；積極適應“捕訴一體”辦案機制，堅持在辦案中監督、在監督中辦案，特別加強“兩項監督”；民事檢察方面：強化精準監督理念，拓寬案件線索來源，在民事審判程序、民事執行活動、虛假訴訟監督方面有所突破；行政檢察方面：落實“一手託兩家”要求，以行政非訴執行為抓手，繼續鞏固經驗，抓好典型性、引領性案件的監督；公益訴訟方面：加大辦理生態環境、食品安全、國有財產保護領域案件，積極、穩妥探索拓展其他涉民生領域案件，在更廣範圍、更深層次推動實現雙贏多贏共贏。
三是以落實巡視整改要求為契機，全面提升隊伍綜合素能。
之前已成立巡視整改工作領導小組，由檢察長任組長，其他黨組成員為副組長，各內設機構負責人為成員，以落實巡視整改要求倒逼從嚴治黨、治檢，努力建設過硬隊伍。始終把政治建設擺在首位，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運用專題考試、微課堂等形式強化政治理論學習，通過覺悟堅定“四個自信”，重在一言一行增強“四個意識”，重大工作體現“兩個維護”。持續推進業務能力建設，落實“學員即教員”、領導幹部上講臺、檢察官教檢察官制度，用好“檢答網”、最高檢指導性案例，通過推行公訴人論辯實訓練戰、法律文書評比、庭審觀摩等方式，分門別類加大對“四大檢察”業務知識技能的教育培訓力度。從嚴抓紀律作風建設，建立全面從嚴治黨專題研究會商制度，針對司法責任制改革背景下產生的廉政風險強化內部監督，狠抓、持續抓“三個規定”的落實，常態開展檢察人員被列為“失信被執行人”和檢察人員“一家兩制”專項整治，健全完善曬工作量、部門工作量化等管理機制，充分調動幹警幹事創業積極性。
受疫情影響，我們深知今年華安檢察各項工作任務時間更緊、任務更重。但我們一定會以只爭朝夕、不負韶華的姿態，心無旁騖紮實履職擔當，推動各項檢察工作行穩致遠，相信久久為功、必有迴響！
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