沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。2020年初，由新型冠狀病毒引發的肺炎疫情突如其來，蔓延形勢複雜嚴峻，這是一場與時間賽跑的戰“疫”。堅決打贏疫情防控阻擊戰，華澳能源（珠海）集團有限公司一直在行動。
每一份力量，構成溫暖華澳”
|關注抗疫一線，華澳集團捐贈醫療物資
疫情是一場大考，全國人民對疫情牽掛在心，大批醫護人員奮戰在抗疫一線，企業和個人紛紛對各地“戰場”進行支援，盡八方之力去打贏這場沒有硝煙的戰役。作為企業公民，華澳能源第一時間響應，責無旁貸擔起社會責任，唐侃董事長迅速下達援助指示，積極自發組織人員與珠海中大五院、信陽防疫指揮部相關負責人對接，分別向這兩個機構捐贈價值逾16000歐元的2000個高防護級別ppf3型號口罩，以緩解抗疫物資緊缺局勢。特別是河南的“南大門”信陽，瀕臨湖北武漢，是大數據統計武漢人流出排名第一的外省城市，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢尤為嚴峻，醫用防疫物資告急、民用防疫物資不足。
疫情無情，捐贈有愛。據瞭解，這批口罩是唐董從國外通過層層關係多方協調搶購的，因為通關手續比較繁瑣，通關面臨極大的困難，但是華澳能源一直沒放棄，一直堅持以電話、郵件和各種社交渠道聯繫排期通關。唐董表示：“希望這些口罩能為奮戰在疫情防控一線的工作人員提供一份保障，我相信在我們的共同努力下，一定能打贏疫情防控阻擊戰。”
|心繫員工安康，不裁員不降薪，四次頒佈延期返崗復工通知
本著企業的責任感和使命感，積極響應政府號召，以保障員工的生命健康安全為首要，本著“員工是企業最大核心資產”的原則，集團前後四次頒佈延期返崗復工通知，返崗復工時間最後定為2月21日。集團呼籲員工按捺住急切返珠之心，暫時停下返珠的腳步，留在家裡和親人再共度一段溫馨時光。
疫情防控期間，許多企業不得不裁員或少裁員，保證企業正常運轉。但是，華澳能源以正能量的舉措回應了政府號召，體現了企業的擔當和責任，不裁員、不降薪，與全體員工同呼吸、共命運。
上下同欲者勝，風雨同舟者興，在舉國防控疫情期間，集團這麼做，一方面是為大局著想，不給國家和社會增加負擔；再則，也是想承擔企業的一種責任。當下，國家、企業和員工都面臨著巨大的困難，華澳能源希望用企業多一點點的堅持，為當下的社會貢獻一些正能量。
|居家在線雲辦公，保障客戶需求，減少疫情帶來的社會影響
晚一點上班並不意味著不開始工作，而是在家辦公。在家，是幫助疫情平復，辦公，是幫助經濟復甦。
華澳集團鼓勵員工居家遠程辦公，在維持工作正常運轉的同時，又可減少因集中辦公帶來的疫情傳播風險。通過早開會、晚覆盤兩個制度保證了遠程工作有效率開展。早上定個時間，每個部門都在群裡開語音會議，溝通今天要做的事情是什麼，每個人分別要做什麼。晚上每個人需要寫覆盤，陳述今天所做的事，每件事做到什麼程度了，今天的工作能夠有一個怎樣的結果交付給大家。覆盤能夠知道在遠程辦公過程中存在哪些薄弱環節，如何打磨細節，不在同一個問題上重複犯錯。
疫情面前，集團沒有放棄學習，更加沒有放棄進步，而是積極踐行“超越自我 成就未來”的使命。集團鼓勵員工利用這段時間強化專業知識，既有集團大課如交通安全知識培訓，也有針對各個部門不同情況，設定不同的培訓主題分別開展，這樣也增加了培訓的針對性，有效地拓展了培訓的實際時間。
可喜的是，在全員遠程辦公半個月後，集團的內部管理協作效率不僅沒有降低，反而還有了大幅度提升。並且，因為遠程協作的倒逼，整個團隊中層管理者的管理能力、定目標拿結果的能力也得到了顯著提升，同時藉機鍛鍊了一個穩定高效的好團隊。
|多措並舉，做好防疫宣傳
疫情就是命令，防控就是責任。整個抗疫期間，為便於集團員工及時獲取官方權威諮訊，瞭解疾病知識，加強對新型冠狀病毒的防護，集團利用多種媒介渠道做好疫情防控宣傳工作，包括在微信、飛書等多頻次推送防控知識科普內容、疫情追蹤報道信息、專家觀點等等，幫助員工聚合疫情信息，並叮囑員工不要參加群眾性聚集活動，降低了病毒傳染風險，確保員工及家屬身體健康，正確引導員工積極響應政府疫情防控要求，樹立戰勝疫情的信心，不造謠、不信謠、不傳謠，客觀、冷靜、科學地做好疫情防控工作。
|嚴格排查，落實個人查驗
集團第一時間啟動排查措施，積極做好留珠人員與外地返鄉流動人員的排查統計，瞭解掌握員工的身體情況，監督員工每天上報身體溫度情況及接觸史，將相關情況報備主管部門，與社區政府保持緊密聯繫。
|每一份力量，構築成了“溫暖華澳”
高效的監督管理、溫馨的延遲復工通知、體貼的宣傳知識......每一份力量，構築成了“溫暖華澳”。
疫情面前，沒有人是一座孤島。不論是重災防疫前線的白衣戰士、堅守崗位的工作人員，還是千千萬萬的普通志願者，都在用自己的方式為防控疫情作出擔當。華澳人眾志成城，秉承“舉天下之力，創美好未來”的精神，不管身在何處何境，都在用自己的方式積極應對、統一部署，與全國人民一起安危與共，攜手共進，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。
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